PAGE賓館消防員值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強賓館消防安全管理，確保賓館在營業(yè)期間的消防安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類火災隱患及火災事故，保障賓客、員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本值班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本賓館全體消防員值班人員。（三）基本原則1.預防為主，防消結合。通過加強日常巡查、培訓教育等措施，預防火災事故的發(fā)生，同時做好應急準備，一旦發(fā)生火災能夠迅速、有效地進行撲救。2.嚴格遵守國家有關消防安全法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保值班工作的合法性、規(guī)范性和科學性。3.明確職責，分工協(xié)作。各值班人員應按照各自職責，認真履行值班任務，同時加強協(xié)作配合，形成整體合力。二、值班人員職責（一）值班長職責1.全面負責值班期間賓館的消防安全工作，是值班期間消防安全的第一責任人。2.組織帶領值班人員開展巡查、檢查等工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類消防安全問題。3.協(xié)調處理值班期間發(fā)生的火災事故及其他突發(fā)事件，組織指揮滅火和應急疏散工作，并及時向上級報告。4.負責對值班人員進行培訓、指導和考核，提高值班人員的業(yè)務素質和工作能力。5.做好值班記錄和交接班工作，確保值班工作的連續(xù)性和準確性。（二）消防員職責1.嚴格遵守值班制度，按時到崗，不得擅自離崗、脫崗。2.按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對賓館內的消防設施、設備、通道等進行巡查，確保其完好有效，通道暢通無阻。3.及時發(fā)現(xiàn)和處理各類火災隱患，如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即報告值班長，并采取相應的措施進行整改。4.熟練掌握消防器材的使用方法，定期進行維護保養(yǎng)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。5.積極參加消防培訓和演練，提高自身的業(yè)務素質和應急處置能力。6.在發(fā)生火災事故時，按照應急預案的要求，迅速趕赴現(xiàn)場，參與滅火和應急疏散工作。三、值班時間與排班（一）值班時間實行24小時值班制度，值班人員應按照規(guī)定的時間按時到崗值班。（二）排班方式1.根據(jù)賓館的營業(yè)情況和消防安全工作需要，制定合理的排班計劃。排班應充分考慮人員的工作能力、經(jīng)驗等因素，確保值班工作的質量和效率。2.排班表應提前公布，值班人員應按照排班表按時到崗值班。如有特殊情況需要調整班次，應提前向值班長請假，并經(jīng)批準后方可調整。四、值班工作流程（一）接班1.值班人員應提前10分鐘到達值班室，做好接班準備工作。2.與上一班值班人員進行交接，交接內容包括：值班記錄、消防設施設備的運行情況、未處理的消防安全問題等。3.對上一班值班人員移交的問題進行核實和確認，如有疑問應及時向上一班值班人員詢問清楚。4.接班人員在確認無誤后，在值班記錄上簽字，完成接班手續(xù)。（二）巡查1.接班后，值班人員應立即按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔對賓館進行巡查。巡查內容包括：消防設施設備的完好情況、通道是否暢通、有無違規(guī)用火用電等行為、有無異常氣味或聲響等。2.巡查過程中，應認真填寫巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題應詳細記錄問題的位置、情況等，并及時采取相應的措施進行處理。3.如發(fā)現(xiàn)火災隱患或其他消防安全問題，應立即報告值班長，并按照值班長的指示進行處理。對于能夠當場整改的問題，應立即進行整改；對于不能當場整改的問題，應填寫《火災隱患整改通知書》，明確整改措施、整改期限和責任人，并跟蹤督促整改。（三）檢查1.定期對賓館內的消防設施設備進行檢查，檢查內容包括：消防器材的數(shù)量、種類是否齊全，是否在有效期內，是否完好有效；消防設施設備的運行是否正常，有無故障等。2.對消防設施設備的檢查應做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題應及時進行維修或更換。對于重大消防設施設備故障，應及時報告上級領導，并聯(lián)系專業(yè)維修人員進行處理。3.檢查消防通道、安全出口是否暢通無阻，嚴禁在通道內堆放雜物或停放車輛。（四）處理突發(fā)事件1.如發(fā)生火災事故或其他突發(fā)事件，值班人員應立即按照應急預案的要求進行處置。2.迅速撥打“119”報警電話，并向上級領導報告。同時，組織引導賓客和員工進行疏散，確保人員安全。3.在消防部門到達之前，組織開展初期火災撲救工作，使用附近的消防器材進行滅火，控制火勢蔓延。4.配合消防部門進行火災事故調查和處理，提供相關的情況和資料。（五）交班1.值班結束前，值班人員應再次對賓館進行巡查，確保無火災隱患和其他消防安全問題。2.整理值班記錄和相關資料，將值班期間發(fā)生的問題及處理情況詳細記錄清楚。3.與下一班值班人員進行交接，交接內容包括：值班記錄（含巡查記錄、檢查記錄、突發(fā)事件處理記錄等）、消防設施設備的運行情況、未處理的消防安全問題等。4.下一班值班人員在確認無誤后，在值班記錄上簽字，完成交班手續(xù)。五、值班記錄與檔案管理（一）值班記錄1.值班人員應認真填寫值班記錄，記錄內容應真實、準確、完整。值班記錄應包括：值班時間、值班人員、巡查情況、檢查情況、突發(fā)事件處理情況等。2.值班記錄應妥善保管，保存期限不少于一年。（二）檔案管理1.建立賓館消防員值班檔案，檔案內容包括：值班制度規(guī)范、排班表、值班記錄、消防設施設備檢查記錄、培訓記錄、演練記錄、火災事故調查處理記錄等。2.檔案應由專人負責管理，定期進行整理和歸檔，確保檔案資料的完整性和規(guī)范性。3.檔案資料應妥善保管，保存期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、培訓與演練（一）培訓1.定期組織值班人員參加消防安全培訓，培訓內容包括：消防法律法規(guī)、消防知識、消防技能等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高培訓效果。3.培訓結束后，應對值班人員進行考核，考核合格后方可上崗。（二）演練1.定期組織賓館全體員工參加消防演練，演練內容包括：火災報警、滅火、應急疏散等。2.演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、人員分工等。3.演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓，針對存在的問題及時進行改進。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在值班工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)和處理火災隱患，避免火災事故發(fā)生，或在火災事故中表現(xiàn)英勇，積極參與滅火和應急疏散工作，為保護賓客、員工生命財產(chǎn)安全做出貢獻的值班人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括：通報表揚、獎金獎勵、晉升職務等。（二）懲罰1.對違反值班制度規(guī)范,擅自離崗、脫崗，未認真履行值班職責，導致火災隱患未能及時發(fā)現(xiàn)和處理，或在火災事故中未能及時有效履行職