電梯維修人員保養(yǎng)制度規(guī)范_第1頁
電梯維修人員保養(yǎng)制度規(guī)范_第2頁
電梯維修人員保養(yǎng)制度規(guī)范_第3頁
電梯維修人員保養(yǎng)制度規(guī)范_第4頁
電梯維修人員保養(yǎng)制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE電梯維修人員保養(yǎng)制度規(guī)范一、總則(一)目的為確保電梯的安全運行,延長電梯使用壽命,保障乘客的人身安全和正常使用,特制定本電梯維修人員保養(yǎng)制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司所負責管理和維護的所有電梯設備。(三)基本原則1.以預防為主,通過定期保養(yǎng)和預防性維修,及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在故障隱患。2.嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保電梯維修保養(yǎng)工作的合規(guī)性。3.堅持科學管理,運用先進的技術和設備,提高維修保養(yǎng)工作的效率和質量。4.強化人員培訓,提高維修人員的專業(yè)技能和安全意識,確保維修保養(yǎng)工作的安全進行。二、保養(yǎng)職責分工(一)維修部門1.負責制定電梯年度、月度保養(yǎng)計劃,并組織實施。2.安排專業(yè)維修人員按照保養(yǎng)計劃對電梯進行定期保養(yǎng)和維修工作。3.負責電梯維修保養(yǎng)所需工具、設備和材料的采購、管理和使用。4.對電梯故障進行及時搶修,確保電梯盡快恢復正常運行。5.建立電梯維修保養(yǎng)檔案,記錄電梯的維修保養(yǎng)情況、故障處理情況等。(二)安全管理部門1.監(jiān)督電梯維修保養(yǎng)工作的安全執(zhí)行情況,確保維修保養(yǎng)人員遵守安全操作規(guī)程。2.參與電梯安全事故的調查和處理,提出改進措施和建議。3.對電梯安全管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估。(三)使用部門1.負責電梯的日常使用管理,督促乘客正確使用電梯,發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知維修部門。2.配合維修部門做好電梯的維修保養(yǎng)工作,提供必要的協(xié)助和支持。3.參與電梯安全宣傳教育工作,提高乘客的安全意識。三、保養(yǎng)計劃與實施(一)保養(yǎng)計劃制定1.維修部門應根據(jù)電梯的型號規(guī)格、運行狀況、使用年限等因素,每年年初制定電梯年度保養(yǎng)計劃。年度保養(yǎng)計劃應包括保養(yǎng)項目、保養(yǎng)周期、保養(yǎng)責任人等內(nèi)容。2.月度保養(yǎng)計劃應根據(jù)年度保養(yǎng)計劃進行細化和分解,明確每月的保養(yǎng)任務和要求。月度保養(yǎng)計劃應提前一周制定,并報部門負責人審核批準。(二)保養(yǎng)周期1.電梯的保養(yǎng)周期分為半月保養(yǎng)、季度保養(yǎng)、半年保養(yǎng)和年度保養(yǎng)。2.半月保養(yǎng):由維修人員對電梯進行全面檢查和保養(yǎng),包括機房設備、轎廂、層門、導軌、安全裝置等。3.季度保養(yǎng):除進行半月保養(yǎng)的項目外,還應對電梯的電氣系統(tǒng)、機械傳動系統(tǒng)等進行檢查和保養(yǎng)。4.半年保養(yǎng):在季度保養(yǎng)的基礎上,對電梯的主要部件進行詳細檢查和保養(yǎng),如曳引機、控制柜、限速器等。5.年度保養(yǎng):對電梯進行全面的深度保養(yǎng),包括對電梯的所有部件進行檢查、清潔、潤滑、調整和更換磨損部件等。(三)保養(yǎng)實施1.維修人員應按照保養(yǎng)計劃和操作規(guī)程進行保養(yǎng)工作,確保保養(yǎng)質量。保養(yǎng)工作完成后,應填寫保養(yǎng)記錄表格,詳細記錄保養(yǎng)情況。2.在保養(yǎng)過程中,如發(fā)現(xiàn)電梯存在故障或隱患應及時進行處理。對于一般性故障,維修人員應及時修復;對于較為復雜的故障,應組織技術人員進行會診,制定維修方案,并盡快組織實施。3.保養(yǎng)工作完成后,維修人員應進行自檢,確保電梯各項性能指標符合要求。自檢合格后,由安全管理部門或使用部門進行驗收,驗收合格后方可投入使用。四、保養(yǎng)內(nèi)容與標準(一)機房設備保養(yǎng)1.清潔機房內(nèi)的設備和地面,保持機房整潔。2.檢查曳引機的油位、油溫,如有異常應及時處理。3.檢查制動器的工作情況,確保制動可靠。4.檢查限速器、安全鉗等安全裝置的動作情況,確保其靈敏可靠。5.檢查電氣控制系統(tǒng)的運行情況,包括控制柜、變頻器、接觸器等,確保電氣元件工作正常,線路連接牢固。(二)轎廂保養(yǎng)1.清潔轎廂內(nèi)部,包括轎廂壁、地板、天花板等,保持轎廂整潔。2.檢查轎廂門機系統(tǒng)的運行情況,確保門機開關靈活,門鎖可靠。3.檢查轎廂內(nèi)的操縱按鈕、顯示裝置等,確保其功能正常。4.檢查轎廂的照明、通風系統(tǒng),確保其工作正常。(三)層門保養(yǎng)1.清潔層門及其門套,保持層門整潔。2.檢查層門門鎖的工作情況,確保門鎖可靠。3.檢查層門的導向裝置,確保層門開關順暢,無卡滯現(xiàn)象。4.檢查層門的安全保護裝置,如光幕、安全觸板等,確保其功能正常。(四)導軌保養(yǎng)1.清潔導軌表面,去除油污、灰塵等雜質。2.檢查導軌的垂直度、平整度,如有偏差應及時調整。3.檢查導軌的潤滑情況,定期涂抹導軌油,確保導軌潤滑良好。4.檢查導軌的連接螺栓,確保螺栓緊固,無松動現(xiàn)象。(五)安全裝置保養(yǎng)1.定期檢查電梯的安全裝置,如限速器、安全鉗、緩沖器、門鎖裝置、安全光幕等,確保其靈敏可靠。2.對安全裝置進行功能測試,確保其在電梯運行過程中能夠正常發(fā)揮作用。3.如發(fā)現(xiàn)安全裝置存在故障或損壞,應及時進行修復或更換,嚴禁電梯帶故障運行。五、維修管理(一)故障報修1.使用部門在電梯運行過程中發(fā)現(xiàn)異常情況或故障時,應及時通知維修部門。通知方式可采用電話、對講機等方式。2.維修部門接到故障報修后,應詳細記錄故障情況,包括故障發(fā)生時間、地點、故障現(xiàn)象等,并及時安排維修人員前往現(xiàn)場進行搶修。(二)故障診斷與維修1.維修人員到達現(xiàn)場后,應首先對故障進行初步診斷,確定故障原因和部位。2.根據(jù)故障情況,維修人員應制定合理的維修方案,并組織實施維修工作。維修工作應嚴格按照操作規(guī)程進行,確保維修質量和安全。3.在維修過程中,如發(fā)現(xiàn)需要更換零部件,應使用符合質量要求的原廠正品零部件,嚴禁使用假冒偽劣產(chǎn)品。4.維修工作完成后,維修人員應進行試運轉,確保電梯各項性能指標符合要求。試運轉合格后,維修人員應填寫維修記錄表格,詳細記錄維修情況。(三)維修記錄與檔案管理1.維修部門應建立電梯維修檔案,對每臺電梯的維修情況進行詳細記錄。維修檔案應包括電梯基本信息、維修記錄、故障處理記錄、零部件更換記錄等。2.維修記錄應及時、準確、完整地填寫,并存檔保存。維修檔案應妥善保管,便于查閱和統(tǒng)計分析。3.定期對電梯維修檔案進行整理和分析,總結電梯故障發(fā)生規(guī)律和維修經(jīng)驗,為電梯的維護保養(yǎng)和管理提供參考依據(jù)。六、安全管理(一)安全操作規(guī)程1.維修人員在進行電梯維修保養(yǎng)工作前,應熟悉電梯的結構、性能和安全操作規(guī)程,嚴格遵守相關安全規(guī)定。2.在電梯機房內(nèi)進行作業(yè)時,應切斷電梯電源,并懸掛“有人工作,禁止合閘”的警示標志。3.在轎廂內(nèi)進行作業(yè)時,應確保轎廂處于平層位置,并采取相應的安全防護措施,如設置防護欄、系好安全帶等。4.在層門處進行作業(yè)時,應設置警示標志,防止無關人員誤入。5.在進行電氣維修作業(yè)時,應嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程,確保維修人員的人身安全。(二)安全培訓與教育1.定期組織維修人員參加安全培訓和教育活動,提高維修人員的安全意識和操作技能。2.安全培訓內(nèi)容應包括國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.新入職的維修人員應進行專門的安全培訓,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。(三)安全檢查與隱患排查1.安全管理部門應定期對電梯維修保養(yǎng)工作的安全執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.維修部門應定期對電梯進行安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)和排除電梯存在的安全隱患。3.對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應立即采取措施進行整改,確保電梯的安全運行。對于重大安全隱患,應立即停止電梯運行,并向上級主管部門報告。七、質量監(jiān)督與考核(一)質量監(jiān)督1.安全管理部門和使用部門應定期對電梯維修保養(yǎng)工作的質量進行監(jiān)督檢查,確保保養(yǎng)工作符合相關標準和要求。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括保養(yǎng)計劃執(zhí)行情況、保養(yǎng)質量、維修記錄填寫等。3.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時下達整改通知書,要求維修部門限期整改。(二)考核制度1.建立電梯維修人員考核制度,并將考核結果與維修人員的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論