PAGE保衛(wèi)科行為規(guī)范制度匯編一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保衛(wèi)科人員行為，維護(hù)公司正常秩序，保障公司及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本行為規(guī)范制度匯編。（二）適用范圍本制度適用于公司保衛(wèi)科全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保保衛(wèi)工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則強(qiáng)化安全防范意識(shí)，采取有效措施預(yù)防各類安全事故和治安事件的發(fā)生。3.服務(wù)至上原則樹立服務(wù)意識(shí)，在保障公司安全的前提下，為公司員工和來(lái)訪人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.責(zé)任追究原則對(duì)違反本制度的行為，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。二、崗位職責(zé)規(guī)范（一）保衛(wèi)科長(zhǎng)崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)科的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.組織開展安全保衛(wèi)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.協(xié)調(diào)與公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司周邊治安秩序。4.組織保衛(wèi)人員的培訓(xùn)和考核，提高保衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì)。5.負(fù)責(zé)處理各類安全事故和治安事件，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（二）保衛(wèi)科員崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司保衛(wèi)科的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科長(zhǎng)的工作安排。2.負(fù)責(zé)公司門崗、巡邏等日常保衛(wèi)工作，對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記。3.加強(qiáng)公司內(nèi)部巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各類違法違規(guī)行為，維護(hù)公司正常秩序。4.協(xié)助處理各類安全事故和治安事件，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，提供相關(guān)線索。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。三、工作紀(jì)律規(guī)范（一）考勤紀(jì)律1.保衛(wèi)科人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）值班紀(jì)律1.嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好值班記錄，及時(shí)處理值班期間發(fā)生的各類問(wèn)題。3.值班人員應(yīng)保持通訊暢通，遇有緊急情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（三）廉潔紀(jì)律1.保衛(wèi)科人員應(yīng)廉潔奉公，不得利用工作之便謀取私利。2.嚴(yán)禁接受供應(yīng)商、客戶或其他相關(guān)方的賄賂、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。3.對(duì)違反廉潔紀(jì)律的行為，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。四、門崗管理規(guī)范（一）人員出入管理1.公司員工憑工作證或有效身份證件出入公司。2.外來(lái)人員進(jìn)入公司，須在門崗進(jìn)行登記，經(jīng)被訪部門或人員同意并核實(shí)身份后，方可進(jìn)入。3.對(duì)攜帶物品外出的人員，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保物品符合規(guī)定，無(wú)違規(guī)攜帶公司財(cái)物等情況。（二）車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證出入公司。2.外來(lái)車輛進(jìn)入公司，須進(jìn)行登記，說(shuō)明來(lái)訪事由，經(jīng)被訪部門或人員同意后，在門崗指定區(qū)域停放，并按規(guī)定繳納停車費(fèi)用。3.對(duì)裝運(yùn)貨物的車輛，應(yīng)檢查貨物清單，核實(shí)貨物來(lái)源和去向，防止貨物被盜或違規(guī)運(yùn)輸。五、巡邏管理規(guī)范（一）巡邏路線及時(shí)間安排1.制定詳細(xì)的巡邏路線，確保公司各個(gè)區(qū)域都能得到有效巡查。2.按照規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，白天每[X]小時(shí)巡邏一次，夜間每[X]小時(shí)巡邏一次。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司門窗、門鎖是否完好，有無(wú)被破壞跡象。2.查看公司內(nèi)部各區(qū)域的照明、消防設(shè)施等是否正常。3.注意發(fā)現(xiàn)有無(wú)異常人員、異常聲響或其他可疑情況。4.檢查公司周邊環(huán)境，確保公司周邊安全。（三）巡邏記錄巡邏人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。六、安全檢查規(guī)范（一）檢查周期1.保衛(wèi)科應(yīng)定期組織安全檢查，每月至少進(jìn)行一次全面檢查。2.對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位應(yīng)增加檢查頻次，每周進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。（二）檢查內(nèi)容1.消防安全檢查：包括消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效、消防通道是否暢通、用火用電用氣是否符合規(guī)定等。2.治安安全檢查：檢查公司內(nèi)部治安防范措施是否落實(shí)，有無(wú)治安隱患等。3.設(shè)施設(shè)備安全檢查：對(duì)公司的各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行，無(wú)安全故障。（三）檢查報(bào)告安全檢查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)撰寫檢查報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄，并提出整改建議和措施。檢查報(bào)告應(yīng)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。七、突發(fā)事件應(yīng)急處理規(guī)范（一）突發(fā)事件的定義及范圍1.本制度所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成公司人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞等嚴(yán)重危害的各類事件，包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、暴力沖突等。（二）應(yīng)急處理流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向保衛(wèi)科報(bào)告，并采取必要的應(yīng)急措施，如組織人員疏散、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等。2.保衛(wèi)科接到報(bào)告后，應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織保衛(wèi)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置。3.在處置過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事件進(jìn)展情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同參與應(yīng)急處理工作。4.突發(fā)事件處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析事件原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。（三）應(yīng)急預(yù)案的制定與演練1.保衛(wèi)科應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行修訂。2.定期組織保衛(wèi)人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。八、教育培訓(xùn)規(guī)范（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)保衛(wèi)工作實(shí)際需求和人員素質(zhì)狀況進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)安全保衛(wèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：包括安全防范知識(shí)、消防知識(shí)、應(yīng)急處置技能等。3.職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)保衛(wèi)人員的職業(yè)道德意識(shí)，樹立良好形象。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由保衛(wèi)科內(nèi)部人員進(jìn)行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行專題培訓(xùn)。3.實(shí)地演練：通過(guò)實(shí)際操作演練提高保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)技能。九、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的保衛(wèi)科人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故或治安事件，避免公司遭受重大損失的。在安全保衛(wèi)工作中提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的。長(zhǎng)期堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司安全保衛(wèi)工作做出突出貢獻(xiàn)的。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）懲罰1.對(duì)違反本制度，有下列情形之一的保衛(wèi)科人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰：違反考勤紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、曠工的。違反值班紀(jì)律，擅