PAGE巡護船管理規(guī)范制度匯編一、總則（一）目的為加強公司巡護船的規(guī)范化管理，確保巡護船的安全運行，提高巡護效率，保障相關工作的順利開展，特制定本管理規(guī)范制度匯編。（二）適用范圍本制度適用于公司所有巡護船的管理，包括船只的購置、使用、維護、保養(yǎng)、調度以及船員的管理等相關活動。（三）基本原則1.安全第一原則始終將巡護船的安全運行放在首位，確保船員生命安全和船只設備安全，防止各類安全事故的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準，規(guī)范巡護船管理的各項行為。3.科學管理原則運用科學的管理方法和手段，提高巡護船管理的效率和質量，實現資源的合理配置和有效利用。4.責任明確原則明確各部門、各崗位在巡護船管理中的職責，做到責任到人，確保各項工作有序開展。二、巡護船購置管理（一）需求調研1.根據公司巡護工作的實際需求，由相關部門定期進行巡護船使用情況的調研分析，結合未來發(fā)展規(guī)劃，提出巡護船購置的必要性和可行性報告。2.調研內容包括現有巡護船的數量、性能、使用年限、維護狀況、作業(yè)區(qū)域特點、任務量變化趨勢等，為購置計劃提供準確依據。（二）購置計劃制定1.基于需求調研結果，由專業(yè)部門負責制定巡護船購置計劃，明確購置船只的類型、數量、規(guī)格、技術參數等具體要求。2.購置計劃需經公司內部多部門審核，包括財務部門審核資金預算、技術部門審核技術可行性、安全管理部門審核安全性能要求等，確保計劃的合理性和合規(guī)性。3.審核通過后的購置計劃報公司管理層審批，經批準后方可實施。（三）選型與采購1.按照購置計劃，成立專門的選型小組，對市場上符合要求的巡護船進行選型評估。選型小組應包括技術專家、使用部門代表、安全管理人員等，綜合考慮船只的性能、質量、價格、售后服務等因素。2.通過招標、詢價、談判等方式確定采購供應商，確保采購過程公開、公平、公正。與供應商簽訂詳細的采購合同，明確雙方的權利和義務，包括船只規(guī)格、交貨時間、質量標準、售后服務條款等。3.在采購過程中，嚴格按照合同要求對巡護船的建造或生產進度進行跟蹤監(jiān)督，確保按時、按質交付。（四）驗收與交付1.巡護船到貨前，組織相關人員制定驗收方案，明確驗收標準和流程。驗收內容包括船只外觀、設備配置、性能指標、安全設施等方面。2.由專業(yè)技術人員、質量檢驗人員、使用部門人員等組成驗收小組，按照驗收方案進行實地驗收。驗收合格后出具驗收報告，作為船只交付使用的依據。3.辦理船只交付手續(xù)，接收供應商提供的相關技術資料，如船舶圖紙、操作手冊、維護保養(yǎng)手冊等，并進行妥善保管。三、巡護船使用管理（一）任務分配1.根據巡護工作任務安排，由調度部門負責制定巡護船的任務分配計劃，明確每艘船的巡護區(qū)域、任務內容、執(zhí)行時間等。2.任務分配應綜合考慮船只性能、船員技能水平、歷史任務完成情況等因素，確保任務分配合理，避免船只過度集中或閑置。3.將巡護任務及時傳達給相關船員，確保船員提前了解任務要求和注意事項。（二）航行前準備1.船員接到巡護任務后，應按照操作規(guī)程進行航行前的準備工作。包括檢查船只的外觀、設備狀況、燃油、淡水、食品等物資儲備情況，確保船只處于良好的運行狀態(tài)。2.對船上的通訊設備、導航設備、安全設備等進行調試和檢查，確保設備正常運行，通訊暢通，導航準確，安全設施齊全有效。3.根據任務要求，準備好相關的巡護工具和資料，如望遠鏡、相機、巡護記錄表格等。（三）航行與作業(yè)1.船員在航行過程中應嚴格遵守航行規(guī)則，保持安全航速，注意觀察航道情況，確保航行安全。2.按照任務要求進行巡護作業(yè)，認真履行巡護職責，對巡護區(qū)域內的情況進行詳細觀察和記錄，包括生態(tài)環(huán)境變化、違法行為等信息。3.在巡護作業(yè)過程中，如發(fā)現異常情況或突發(fā)事件，應立即采取相應的措施，并及時向上級報告。（四）航行后檢查1.巡護任務完成后，船員應按照規(guī)定對船只進行航行后檢查。檢查內容包括船只設備的運行狀況、船體外觀是否受損、物資消耗情況等。2.對巡護過程中記錄的信息進行整理和分析，及時向上級匯報巡護結果。如有需要，提交巡護報告，為后續(xù)工作提供參考依據。3.根據航行后檢查情況，對船只進行必要的維護和保養(yǎng)，確保船只隨時處于良好的備用狀態(tài)。四、巡護船維護保養(yǎng)管理（一）日常維護保養(yǎng)1.船員負責巡護船的日常維護保養(yǎng)工作，按照操作規(guī)程和維護保養(yǎng)手冊的要求，每天對船只進行清潔、檢查和簡單維護。2.日常維護保養(yǎng)內容包括船體清潔、設備擦拭、潤滑、緊固螺栓、檢查液位等，及時發(fā)現并處理設備運行中的異常情況。3.船員應做好日常維護保養(yǎng)記錄，記錄維護保養(yǎng)的時間、內容、發(fā)現的問題及處理情況等，以備查閱和統(tǒng)計分析。（二）定期維護保養(yǎng)1.制定巡護船定期維護保養(yǎng)計劃，明確不同類型船只的定期維護保養(yǎng)周期和具體內容。定期維護保養(yǎng)周期一般分為月度、季度、年度等。2.定期維護保養(yǎng)工作由專業(yè)維修人員或外委專業(yè)維修機構負責實施。維護保養(yǎng)內容包括設備的全面檢查、調試、維修、更換零部件等，確保設備性能良好。3.在定期維護保養(yǎng)過程中，維修人員應詳細記錄維護保養(yǎng)情況，包括設備檢測數據、維修更換記錄等，建立完善的維護保養(yǎng)檔案。（三）故障維修管理1.巡護船在運行過程中如發(fā)生故障，船員應立即報告上級，并采取相應的應急措施，確保船只安全和人員安全。2.維修部門接到故障報告后，應及時組織技術人員進行故障診斷和維修。對于復雜故障，應制定詳細的維修方案，明確維修步驟和技術要求。3.維修過程中應做好維修記錄，包括故障現象、診斷過程、維修措施、更換零部件信息等。維修完成后，由維修人員和使用部門共同驗收，確保故障排除，設備恢復正常運行。（四）維護保養(yǎng)監(jiān)督與考核1.設立專門的維護保養(yǎng)監(jiān)督崗位或小組，定期對巡護船的維護保養(yǎng)工作進行監(jiān)督檢查，確保維護保養(yǎng)工作按計劃和標準執(zhí)行。2.制定維護保養(yǎng)考核制度，對船員和維修人員的維護保養(yǎng)工作進行考核評價。考核內容包括維護保養(yǎng)記錄的完整性、設備運行狀況、故障發(fā)生率等指標。3.根據考核結果，對表現優(yōu)秀的個人或團隊進行獎勵，對未達到要求的進行督促整改或相應處罰，激勵全體人員做好巡護船的維護保養(yǎng)工作。五、巡護船船員管理（一）船員配備1.根據巡護船的類型、大小和任務需求，合理配備船員數量和崗位。船員崗位一般包括船長、駕駛員、輪機員、水手、通訊員等。2.制定船員任職資格標準，明確各崗位船員應具備的專業(yè)知識、技能水平、工作經驗等要求。船員應具備相應的船員適任證書，并經過專業(yè)培訓和考核合格后方可上崗。3.按照船員任職資格標準，通過招聘、選拔等方式配備合格的船員，并與船員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。（二）船員培訓1.建立船員培訓制度，定期組織船員參加各類培訓，提高船員的專業(yè)素質和業(yè)務能力。培訓內容包括安全知識、操作技能、法律法規(guī)、生態(tài)保護知識等方面。2.根據船員的崗位需求和實際情況，制定個性化的培訓計劃，確保培訓內容具有針對性和實用性。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、在線學習、實操演練等多種形式。3.鼓勵船員自主學習和參加行業(yè)內的培訓交流活動，不斷提升自身綜合素質。對參加培訓并取得優(yōu)異成績的船員給予適當獎勵。（三）船員考核1.制定船員考核制度，定期對船員的工作表現進行考核評價?？己藘热莅üぷ鳂I(yè)績、業(yè)務能力、安全意識、團隊協(xié)作等方面。2.考核方式采用日常工作考核與定期集中考核相結合的方式。日常工作考核由船長和上級主管根據船員日常工作表現進行評價；定期集中考核通過理論考試、實操考核、述職報告等形式進行。3.根據考核結果，對表現優(yōu)秀的船員進行表彰和獎勵，對不稱職的船員進行批評教育、崗位調整或辭退處理，激勵船員積極履行職責，提高工作質量。（四）船員獎懲1.設立船員獎勵制度，對在巡護工作中表現突出、成績顯著的船員給予獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等，以激發(fā)船員的工作積極性和創(chuàng)造性。2.明確船員違規(guī)違紀行為的處罰標準，對違反規(guī)章制度和操作規(guī)程、工作失職、造成安全事故或不良影響的船員進行嚴肅處罰。處罰形式包括警告、罰款、降職、辭退等。3.嚴格執(zhí)行船員獎懲制度，確保獎懲公平、公正、公開，維護制度的嚴肅性和權威性。六巡護船安全管理（一）安全管理制度1.建立健全巡護船安全管理制度，明確安全管理目標、職責分工、安全操作規(guī)程、應急處置措施等內容，確保安全管理工作有章可循。2.定期對安全管理制度進行修訂和完善，適應巡護工作實際情況和法律法規(guī)要求的變化，不斷提高安全管理水平。3.組織全體船員學習安全管理制度，確保船員熟悉制度內容，嚴格遵守安全規(guī)定。（二）安全檢查與隱患排查1.制定巡護船安全檢查計劃，定期對船只進行全面的安全檢查。檢查內容包括船體結構、設備設施、消防救生設備、電氣系統(tǒng)、通訊導航系統(tǒng)等方面。2.船員在日常工作中應加強對船只的安全巡查，及時發(fā)現并報告安全隱患。對檢查和巡查中發(fā)現的安全隱患，要建立臺賬，明確隱患內容、整改責任人、整改期限等信息。3.針對安全隱患，制定切實可行的整改措施，及時進行整改。整改完成后要進行復查，確保隱患得到徹底消除，形成安全隱患排查治理的閉環(huán)管理。（三）應急管理1.制定巡護船應急預案，包括火災、碰撞、擱淺、人員落水、惡劣天氣等各類突發(fā)事件的應急處置措施。應急預案應定期進行演練和修訂，確保其科學性和實用性。2.配備必要的應急救援設備和物資，如滅火器、救生衣、應急照明設備、通訊設備等，并定期進行檢查和維護，確保設備物資處于良好備用狀態(tài)。3.組織船員參加應急演練，提高船員的應急處置能力和團隊協(xié)作能力。演練結束后，對應急預案和演練效果進行評估總結，針對存在的問題及時進行改進。（四）安全責任追究1.明確巡護船安全事故的責任認定原則和程序，對因工作失職、違規(guī)操作等原因導致安全事故發(fā)生的單位和個人，依法依規(guī)追究其責任。2.安全事故發(fā)生后，應立即啟動事故調查程序，查明事故原因、經過和損失情況，認定事故責任。根據事故責任認定結果，對責任單位和責任人給予相應的處罰，包括行政處罰、經濟賠償、刑事責任等。3.通過安全事故案例分析和警示教育，吸取教訓，加強安全管理，防止類似事故再次發(fā)生。同時，對安全管理工作表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵，營造良好的安全管理氛圍。七、巡護船調度管理（一）調度原則1.遵循科學合理、高效有序的原則，根據巡護任務的輕重緩急、船只分布情況、船員技能水平等因素，合理安排巡護船的調度，確保巡護工作順利進行。2.優(yōu)先保障重點區(qū)域、重要任務的巡護需求，提高巡護工作的針對性和實效性。3.充分考慮船只的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)計劃，避免船只過度疲勞運行，確保船只安全和設備正常。（二）調度流程1.調度部門收集巡護任務信息，包括任務來源、任務內容、巡護區(qū)域、時間要求等，并進行整理分析。2.根據調度原則，結合巡護船的實際情況，制定巡護船調度方案。調度方案應明確每艘船的任務分配、出發(fā)時間、預計返回時間、航行路線等詳細信息。3.將調度方案及時傳達給相關船員和部門，并跟蹤調度執(zhí)行情況。在調度過程中，如遇特殊情況或任務變更，應及時調整調度方案，并通知相關人員。（三）調度溝通與協(xié)調1.建立良好的調度溝通機制，加強調度部門與船員、其他相關部門之間的信息溝通和協(xié)調配合。調度部門應及時了解巡護船的運行情況和任務進展，船員應及時反饋遇到的問題和困難。2.與其他部門如后勤保障部門、執(zhí)法部門等保持密切聯系，協(xié)調解決巡護工作中涉及的物資供應、聯合執(zhí)法等問題，形成工作合力。3.定期召開調度協(xié)調會議，總結分析調度工作中存在的問題，研究改進措施，不斷提高調度管理水平。（四）調度記錄與統(tǒng)計分析1.做好巡護船調度記錄工作，詳細記錄每次調度的任務信息、船只安排、執(zhí)行情況等內容。調度記錄應及時、準確、完整，為后續(xù)的統(tǒng)計分析和工作決策提供依據。2.定期對調度記錄進行統(tǒng)計分析，掌握巡護船的使用頻率、任務完成情況、航行里程等數據，評估調度管理的效果和效率。通過統(tǒng)計分析，發(fā)現問題，總結經驗，優(yōu)化調度方案，