PAGE幼兒園教官站崗制度規(guī)范一、總則（一）目的為確保幼兒園的安全與秩序，保障師生的人身安全和正常教學(xué)活動的開展，特制定本教官站崗制度規(guī)范。通過明確教官站崗職責(zé)、流程和要求，加強幼兒園安全防范工作，營造安全、和諧的校園環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于在幼兒園執(zhí)行站崗任務(wù)的所有教官。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障師生安全放在首位，嚴(yán)格履行站崗職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。2.規(guī)范操作原則：嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行站崗任務(wù)，確保工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。3.服務(wù)師生原則：以服務(wù)師生為宗旨，積極主動為師生提供幫助和支持，維護(hù)校園良好秩序。二、教官職責(zé)（一）站崗執(zhí)勤1.按照規(guī)定的站崗時間和地點準(zhǔn)時到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。2.站崗期間保持良好的軍姿和警容風(fēng)紀(jì)，精神飽滿，注意力集中。3.密切觀察校園周邊及園內(nèi)情況，包括人員、車輛的進(jìn)出，有無異常行為或突發(fā)事件等。4.對進(jìn)入幼兒園的人員進(jìn)行身份核實和登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。（二）安全檢查1.協(xié)助幼兒園安保人員對校園設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行日常安全檢查，重點檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等是否完好。2.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。（三）突發(fā)事件處理1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確在遇到突發(fā)事件時的應(yīng)對措施和職責(zé)分工。2.一旦發(fā)生突發(fā)事件，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施進(jìn)行處置，保護(hù)師生生命財產(chǎn)安全，并及時向上級報告。（四）師生服務(wù)1.為師生提供必要的幫助和服務(wù)，如引導(dǎo)家長接送孩子、解答師生疑問等。2.維護(hù)校園內(nèi)的交通秩序，確保師生出行安全。三、站崗流程（一）上崗準(zhǔn)備1.提前10分鐘到達(dá)指定站崗地點，整理著裝，佩戴好相關(guān)裝備。2.與上一班站崗教官進(jìn)行交接，了解上一班次的情況和有無特殊事項。（二）站崗執(zhí)勤1.按照規(guī)定姿勢站立，保持高度警惕，密切觀察周圍情況。2.對進(jìn)入幼兒園的人員進(jìn)行詢問、核實身份，并進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系電話等。3.對進(jìn)出校園的車輛進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁攜帶違禁物品進(jìn)入校園。（三）安全巡查1.每隔30分鐘對校園進(jìn)行一次巡查，重點檢查教學(xué)樓、操場、食堂、宿舍等區(qū)域。2.巡查內(nèi)容包括安全設(shè)施是否完好、有無異常聲響或氣味、有無可疑人員等。3.發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并報告相關(guān)部門。（四）離崗交接1.站崗結(jié)束前10分鐘，通知下一班站崗教官做好交接準(zhǔn)備。2.與下一班站崗教官進(jìn)行詳細(xì)交接，包括本班次的情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等。3.整理好裝備，填寫站崗記錄，經(jīng)確認(rèn)無誤后離崗。四、站崗要求（一）著裝規(guī)范1.統(tǒng)一穿著規(guī)定的制服，保持制服干凈整潔。2.佩戴好帽子、肩章、臂章、胸牌等標(biāo)志，不得擅自更改或增減。3.穿著黑色皮鞋，保持鞋面光亮。（二）行為規(guī)范1.站姿端正，挺胸收腹，雙手自然下垂或交叉于背后。2.不得在站崗期間吸煙、吃東西、玩手機等。3.對待師生和家長要熱情禮貌，使用文明用語。（三）紀(jì)律要求1.嚴(yán)格遵守幼兒園的作息時間和站崗制度，不得無故缺勤。2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排，不得擅自行動。3.保守幼兒園的機密信息，不得泄露。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織教官進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括安全知識、應(yīng)急處置技能、軍姿警容等方面的培訓(xùn)。2.邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高教官的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗執(zhí)行站崗任務(wù)。（二）考核1.建立教官考核制度，對教官的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括站崗執(zhí)勤情況、安全檢查情況、突發(fā)事件處理情況、師生服務(wù)情況等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教官進(jìn)行表彰和獎勵，對不合格的教官進(jìn)行批評教育或調(diào)整崗位。六、獎懲制度（一）獎勵1.在站崗工作中表現(xiàn)突出，如及時發(fā)現(xiàn)并處理重大安全隱患、成功處置突發(fā)事件等，給予表彰和獎勵。2.對提出合理化建議并被采納，有效提升站崗工作效率和質(zhì)量的教官，給予獎勵。（二）懲罰1.違反站崗制度規(guī)范，如遲到、早退、擅自離崗等，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.在站崗期間因工作