PAGE執(zhí)行黨建工作制度不規(guī)范一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)公司黨建工作，確保黨建工作制度得到有效執(zhí)行，提高黨建工作規(guī)范化水平，充分發(fā)揮黨組織在公司發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，特制定本整改方案。（二）依據(jù)本方案依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。（三）適用范圍本方案適用于公司各級(jí)黨組織及全體黨員。二、存在問(wèn)題（一）制度執(zhí)行意識(shí)淡薄部分黨組織和黨員對(duì)黨建工作制度的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏主動(dòng)執(zhí)行制度的意識(shí)，存在敷衍了事、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。（二）制度學(xué)習(xí)不深入對(duì)黨建工作制度的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，導(dǎo)致對(duì)制度內(nèi)容理解不深，在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)偏差或錯(cuò)誤。（三）執(zhí)行流程不規(guī)范在黨建工作的具體操作中，如“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨員發(fā)展等，存在程序不嚴(yán)謹(jǐn)、記錄不完整、資料歸檔不規(guī)范等問(wèn)題；在黨員教育管理方面，存在教育方式單一、管理措施不到位等情況。（四）監(jiān)督考核機(jī)制不完善缺乏有效的監(jiān)督考核手段，對(duì)黨建工作制度執(zhí)行情況監(jiān)督不力，考核結(jié)果未能與黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用等掛鉤，導(dǎo)致制度執(zhí)行缺乏剛性約束。三、整改措施（一）強(qiáng)化制度執(zhí)行意識(shí)1.加強(qiáng)宣傳教育通過(guò)組織專(zhuān)題培訓(xùn)、開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等方式，深入宣傳黨建工作制度的重要意義，提高全體黨員對(duì)制度執(zhí)行的重視程度。定期在公司內(nèi)部刊物、宣傳欄等平臺(tái)發(fā)布黨建工作制度解讀及執(zhí)行情況通報(bào)，營(yíng)造良好的制度執(zhí)行氛圍。2.開(kāi)展警示教育選取典型案例，對(duì)違反黨建工作制度的行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，開(kāi)展警示教育，引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)制度執(zhí)行的自覺(jué)性。（二）加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合公司實(shí)際，制定詳細(xì)的黨建工作制度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間等，確保學(xué)習(xí)有章可循。2.豐富學(xué)習(xí)形式采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)相結(jié)合、專(zhuān)家輔導(dǎo)與交流研討相結(jié)合等多種方式，提高學(xué)習(xí)效果。定期組織黨建工作制度知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣。3.建立學(xué)習(xí)檔案為每位黨員建立黨建工作制度學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)成果等，作為黨員考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。（三）規(guī)范執(zhí)行流程1.完善操作手冊(cè)針對(duì)黨建工作的各項(xiàng)具體任務(wù)，如“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨員發(fā)展等，制定詳細(xì)的操作手冊(cè)，明確工作流程及標(biāo)準(zhǔn)要求。操作手冊(cè)要圖文并茂、通俗易懂，便于黨員干部查閱和執(zhí)行。2.加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)黨建工作具體操作的指導(dǎo)，定期檢查工作開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。建立黨建工作交流群，方便黨員隨時(shí)咨詢(xún)問(wèn)題、交流經(jīng)驗(yàn)。3.嚴(yán)格記錄歸檔明確黨建工作各項(xiàng)記錄的責(zé)任人、記錄內(nèi)容、記錄格式及歸檔要求，確保記錄真實(shí)、完整、規(guī)范。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨建工作資料的整理歸檔，按照年度、類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)存放，便于查閱和管理。（四）完善監(jiān)督考核機(jī)制1.建立監(jiān)督檢查機(jī)制成立黨建工作監(jiān)督小組，定期對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查制度落實(shí)、工作記錄、活動(dòng)開(kāi)展等方面。通過(guò)實(shí)地查看、查閱資料、個(gè)別訪談等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。2.強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)制定科學(xué)合理的黨建工作考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，將黨建工作制度執(zhí)行情況納入考核內(nèi)容，明確各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，與黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用等掛鉤。3.嚴(yán)格責(zé)任追究對(duì)黨建工作制度執(zhí)行不力、造成不良影響的黨組織和黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。四、整改步驟（一）動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨建工作制度執(zhí)行的要求，部署整改工作任務(wù)。2.組織全體黨員學(xué)習(xí)本整改方案，明確整改目標(biāo)、任務(wù)和要求。（二）自查自糾階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.各級(jí)黨組織對(duì)照黨建工作制度，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，梳理存在的問(wèn)題，形成問(wèn)題清單。2.針對(duì)問(wèn)題清單，深入分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人及整改時(shí)限。（三）集中整改階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.各級(jí)黨組織按照整改措施認(rèn)真組織整改，確保整改工作取得實(shí)效。2.黨建工作監(jiān)督小組定期對(duì)整改情況進(jìn)行檢查，及時(shí)掌握整改進(jìn)度，對(duì)整改不力的黨組織進(jìn)行督促指導(dǎo)。（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）1.各級(jí)黨組織對(duì)整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告。總結(jié)報(bào)告要包括整改工作開(kāi)展情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃等內(nèi)容。2.公司黨委組織對(duì)各級(jí)黨組織整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的予以銷(xiāo)號(hào)，對(duì)整改不到位的責(zé)令繼續(xù)整改，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立以公司黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的黨建工作制度執(zhí)行整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司黨委辦公室，具體負(fù)責(zé)整改工作的組織實(shí)施、督促檢查等工作。（二）明確責(zé)任分工各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人是黨建工作制度執(zhí)行整改的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，抓好整改工作落實(shí)。明確各部門(mén)在整改工作中的職責(zé)分工，形成齊抓共管的工作格局