版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE校外培訓(xùn)材料規(guī)范管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)材料管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,保障培訓(xùn)活動(dòng)合法合規(guī)開(kāi)展,維護(hù)受培訓(xùn)者合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本規(guī)范管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所使用的各類(lèi)培訓(xùn)材料,包括但不限于教材、講義、教案、課件、試題、作業(yè)等。(三)基本原則1.合法性原則:培訓(xùn)材料必須符合國(guó)家法律法規(guī)和教育政策要求,不得含有違法違規(guī)、危害國(guó)家安全、破壞民族團(tuán)結(jié)、宣揚(yáng)邪教迷信等不良內(nèi)容。2.科學(xué)性原則:培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、科學(xué),符合教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),不得出現(xiàn)虛假、誤導(dǎo)性信息。3.規(guī)范性原則:培訓(xùn)材料應(yīng)格式規(guī)范、內(nèi)容完整、表述清晰,便于教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)。4.適用性原則:培訓(xùn)材料應(yīng)根據(jù)不同培訓(xùn)層次、培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行編寫(xiě),具有針對(duì)性和實(shí)用性。二、培訓(xùn)材料編寫(xiě)要求(一)編寫(xiě)人員資質(zhì)1.培訓(xùn)材料編寫(xiě)人員應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉所編寫(xiě)學(xué)科或領(lǐng)域的教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)。2.編寫(xiě)人員應(yīng)無(wú)違法違紀(jì)記錄,具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。(二)內(nèi)容要求1.培訓(xùn)材料應(yīng)圍繞培訓(xùn)目標(biāo),涵蓋相應(yīng)學(xué)科或領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和拓展性?xún)?nèi)容,注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。2.內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,概念清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)可靠,引用資料應(yīng)注明出處。3.不得出現(xiàn)與培訓(xùn)目標(biāo)無(wú)關(guān)的內(nèi)容,不得抄襲、剽竊他人作品。(三)格式要求1.培訓(xùn)材料應(yīng)使用規(guī)范的文字、符號(hào)、圖表和計(jì)量單位,排版應(yīng)整齊、美觀(guān),便于閱讀和使用。2.教材、講義等應(yīng)按照章節(jié)、單元等進(jìn)行合理劃分,設(shè)置明確的標(biāo)題和頁(yè)碼。3.課件應(yīng)圖文并茂,布局合理,色彩搭配協(xié)調(diào),避免出現(xiàn)過(guò)多文字堆砌。三、培訓(xùn)材料審核機(jī)制(一)初審1.編寫(xiě)完成的培訓(xùn)材料應(yīng)首先提交至學(xué)科負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審。2.學(xué)科負(fù)責(zé)人應(yīng)從內(nèi)容準(zhǔn)確性、適用性、邏輯性等方面進(jìn)行審核,檢查是否符合編寫(xiě)要求和學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)。3.初審?fù)ㄟ^(guò)后,學(xué)科負(fù)責(zé)人應(yīng)簽署初審意見(jiàn),并提交至教學(xué)主管部門(mén)。(二)復(fù)審1.教學(xué)主管部門(mén)收到初審?fù)ㄟ^(guò)的培訓(xùn)材料后,應(yīng)組織相關(guān)學(xué)科教師和教學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行復(fù)審。2.復(fù)審人員應(yīng)重點(diǎn)審核培訓(xùn)材料的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面,確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.復(fù)審過(guò)程中,應(yīng)充分聽(tīng)取各方意見(jiàn),對(duì)存在的問(wèn)題提出修改建議,并形成復(fù)審意見(jiàn)。(三)終審1.復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的培訓(xùn)材料提交至機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行終審。2.機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)從整體上把握培訓(xùn)材料的質(zhì)量和適用性,審核是否符合法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略。3.終審?fù)ㄟ^(guò)后,培訓(xùn)材料方可正式投入使用。四、培訓(xùn)材料選用與更新(一)選用原則1.優(yōu)先選用經(jīng)教育行政部門(mén)審定通過(guò)或推薦的教材、教輔資料。2.選用的培訓(xùn)材料應(yīng)符合培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際需求,具有較高的質(zhì)量和適用性。3.選用的培訓(xùn)材料應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核程序,確保合法合規(guī)。(二)選用流程1.學(xué)科教師根據(jù)教學(xué)需要提出培訓(xùn)材料選用建議,提交至學(xué)科負(fù)責(zé)人。2.學(xué)科負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員對(duì)選用建議進(jìn)行論證,篩選出合適的培訓(xùn)材料。3.篩選出的培訓(xùn)材料提交至教學(xué)主管部門(mén)審核,審核通過(guò)后報(bào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。(三)更新機(jī)制1.定期對(duì)培訓(xùn)材料進(jìn)行評(píng)估和更新,根據(jù)教育教學(xué)改革要求、學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)和學(xué)生反饋意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和形式。2.對(duì)于存在質(zhì)量問(wèn)題、不符合法律法規(guī)要求或已過(guò)時(shí)的培訓(xùn)材料,應(yīng)及時(shí)予以淘汰,并選用新的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)材料。五、培訓(xùn)材料印刷與存儲(chǔ)(一)印刷要求1.培訓(xùn)材料印刷應(yīng)選擇具有資質(zhì)的印刷企業(yè),確保印刷質(zhì)量。2.印刷企業(yè)應(yīng)按照審核通過(guò)的內(nèi)容和格式進(jìn)行印刷,不得擅自更改。3.印刷過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守印刷行業(yè)規(guī)范,確保印刷品的安全性和保密性。(二)存儲(chǔ)管理1.建立專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)材料存儲(chǔ)庫(kù),對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)材料進(jìn)行分類(lèi)存放,便于查找和管理。2.存儲(chǔ)庫(kù)應(yīng)具備防潮、防火、防蟲(chóng)、防盜等功能,確保培訓(xùn)材料的完好無(wú)損。3.定期對(duì)培訓(xùn)材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清查,及時(shí)清理過(guò)期、損壞或不再使用的培訓(xùn)材料。六、培訓(xùn)材料使用管理(一)教師培訓(xùn)1.在培訓(xùn)材料投入使用前,應(yīng)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉培訓(xùn)材料的內(nèi)容、教學(xué)方法和使用要求。2.教師應(yīng)按照培訓(xùn)材料的要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),不得擅自刪減、增加或更改教學(xué)內(nèi)容。3.鼓勵(lì)教師根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況,對(duì)培訓(xùn)材料進(jìn)行合理調(diào)整和補(bǔ)充,提高教學(xué)效果。(二)學(xué)生使用1.向?qū)W生發(fā)放培訓(xùn)材料時(shí),應(yīng)告知學(xué)生正確的使用方法和注意事項(xiàng)。2.學(xué)生應(yīng)按照教師的指導(dǎo)和培訓(xùn)材料的要求進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)真完成相關(guān)作業(yè)和練習(xí)。3.不得向?qū)W生強(qiáng)行推銷(xiāo)未經(jīng)審核或不符合要求的培訓(xùn)材料。七、培訓(xùn)材料監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全培訓(xùn)材料內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)培訓(xùn)材料的編寫(xiě)、審核、選用、印刷、存儲(chǔ)和使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。2.設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和郵箱,接受教師、學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)材料問(wèn)題的舉報(bào)和投訴。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,對(duì)違規(guī)行為依法依規(guī)進(jìn)行處理。(二)外部檢查1.積極配合教育行政部門(mén)等相關(guān)部門(mén)對(duì)培訓(xùn)材料的監(jiān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職新能源汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)(動(dòng)力電池管理系統(tǒng))試題及答案
- 高三生物(仿真模擬)2026年下學(xué)期期中測(cè)試卷
- 2025年中職工商管理(企業(yè)管理基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年高職第一學(xué)年(口腔醫(yī)學(xué)技術(shù))口腔正畸工藝階段測(cè)試試題及答案
- 2025年大學(xué)第三學(xué)年(農(nóng)業(yè)企業(yè)管理)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)運(yùn)營(yíng)測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)美容美發(fā)(美容美發(fā)研究)試題及答案
- 2025年大學(xué)(文學(xué))文學(xué)專(zhuān)業(yè)階段測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)藝術(shù)學(xué)(美術(shù)欣賞)試題及答案
- 2025年大學(xué)專(zhuān)科(移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā))APP制作綜合測(cè)試題及答案
- 2025年高職志愿服務(wù)管理(志愿管理應(yīng)用)試題及答案
- 鋼結(jié)構(gòu)工程監(jiān)理合同
- 企業(yè)ERP系統(tǒng)維護(hù)操作手冊(cè)
- 眼耳鼻喉科2019年院感工作計(jì)劃
- 大型鋼鐵企業(yè)關(guān)鍵備件聯(lián)儲(chǔ)聯(lián)備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略共享探討
- 國(guó)企正式工合同范本
- 淺析煤礦巷道快速掘進(jìn)技術(shù)
- 反腐敗反賄賂培訓(xùn)
- DB34∕T 4700-2024 智慧中藥房建設(shè)與驗(yàn)收規(guī)范
- 穿越機(jī)基礎(chǔ)課件
- 谷歌員工關(guān)系管理案例
- 班級(jí)互動(dòng)小游戲-課件共30張課件-小學(xué)生主題班會(huì)版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論