PAGE學生會行為規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為了加強學生會組織建設，規(guī)范學生會成員行為，提高學生會工作效率和質量，更好地服務廣大同學，特制定本行為規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學生會全體成員，包括學生會主席團、各部門部長、副部長及干事。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)：學生會成員必須遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，自覺維護學校和社會的穩(wěn)定。2.服務同學宗旨：始終以服務同學為宗旨，密切聯(lián)系同學，傾聽同學呼聲，反映同學訴求，切實為同學辦實事、解難題。3.民主集中制：實行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集體討論決定重大事項，確保決策的科學性和公正性。4.團結協(xié)作精神：倡導團結協(xié)作精神，各部門之間、成員之間要相互支持、密切配合，共同完成學生會各項工作任務。二、成員行為規(guī)范（一）政治素質1.堅定政治立場，擁護黨的領導，積極踐行社會主義核心價值觀，具有較高的政治覺悟和思想道德水平。2.關心國家大事，關注社會熱點問題，積極參與政治學習和思想教育活動，不斷提高政治素養(yǎng)。（二）學業(yè)成績1.努力學習專業(yè)知識，勤奮刻苦鉆研，成績優(yōu)良，具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神。2.在學習上起到模范帶頭作用，積極幫助同學解決學習中遇到的困難，營造良好的學習氛圍。（三）工作態(tài)度1.認真履行工作職責，積極主動開展工作，按時保質完成各項任務，不得推諉、拖延。2.對待工作要有高度的責任心和敬業(yè)精神，勇于擔當，敢于負責，不斷提高工作效率和質量。3.樹立服務意識，熱情周到地為同學服務，耐心傾聽同學意見和建議，及時反饋處理結果。（四）組織紀律1.嚴格遵守學生會例會制度，按時參加會議，不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況不能參加會議，需提前請假并說明原因。2.遵守學生會考勤制度，認真記錄工作出勤情況，不得擅自曠工或脫崗。3.嚴格遵守學生會工作流程和工作規(guī)范，按照規(guī)定的程序和要求開展工作，不得擅自更改或簡化工作流程。4.保守學生會工作秘密，不得泄露工作中涉及的機密信息和敏感內容。（五）言行舉止1.注重言行舉止文明禮貌，穿著得體大方，儀表端莊整潔，展現(xiàn)學生會成員良好形象。2.說話文明、態(tài)度和藹，尊重他人意見和權利，不得惡語傷人、爭吵打鬧或使用侮辱性語言。3.舉止文雅、行為規(guī)范，遵守公共秩序，愛護公共財物，不得在公共場所大聲喧嘩、亂扔垃圾或破壞公共設施。三、工作制度（一）例會制度1.學生會定期召開例會，原則上每周[X]次，由主席團負責召集和主持。2.例會內容包括總結上周工作、安排本周工作任務、匯報工作進展情況、討論解決工作中遇到的問題等。3.參會人員必須提前做好準備，認真總結工作經(jīng)驗教訓，提出工作思路和建議，在例會上進行匯報和交流。4.例會要做好會議記錄，由專人負責整理和存檔，以備查閱。（二）工作匯報制度1.各部門定期向主席團匯報工作進展情況，每月至少[X]次，重大事項及時匯報。2.工作匯報要實事求是，內容包括工作完成情況、存在問題及解決措施、下一步工作計劃等。3.主席團定期向學校相關部門和領導匯報學生會工作情況，接受指導和監(jiān)督。（三）工作考核制度1.建立健全學生會成員工作考核機制，對成員的工作表現(xiàn)進行全面、客觀、公正的評價。2.考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。3.考核方式采用自評、互評、上級評價相結合的方式，每學期進行一次考核。4.根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰和獎勵，對不稱職的成員進行批評教育或調整崗位。（四）工作檔案管理制度1.建立學生會成員工作檔案，對成員的基本信息、工作經(jīng)歷、考核評價等進行詳細記錄。2.工作檔案由專人負責管理，定期更新和完善，確保檔案信息的真實性和完整性。3.工作檔案作為成員評優(yōu)評先、推薦選拔等的重要依據(jù)。四、活動組織規(guī)范（一）活動策劃1.開展活動前，要進行充分的調研和論證，廣泛征求同學意見和建議，確?；顒又黝}鮮明、內容豐富、形式新穎、具有吸引力。2.制定詳細的活動策劃方案，包括活動目的、時間、地點、內容、形式、參與人員、經(jīng)費預算等，經(jīng)相關部門審核和主席團批準后實施。（二）活動籌備1.按照活動策劃方案，明確各部門職責分工，精心組織籌備工作，確?；顒痈黜棞蕚涔ぷ髀鋵嵉轿弧?.做好活動宣傳工作，通過多種渠道發(fā)布活動信息，吸引廣大同學積極參與。3.提前做好活動場地布置、物資采購、設備調試等準備工作，確保活動順利進行。（三）活動實施1.活動實施過程中，要嚴格按照策劃方案和工作流程進行操作，確?；顒影踩⒂行?、高效開展。2.各部門要密切配合，相互協(xié)作，及時解決活動中出現(xiàn)的問題。3.活動現(xiàn)場要安排專人負責安全保衛(wèi)、秩序維護、后勤保障等工作，確保活動順利進行。（四）活動總結1.活動結束后，要及時進行總結，認真分析活動效果，總結經(jīng)驗教訓，為今后開展類似活動提供參考。2.撰寫活動總結報告，內容包括活動基本情況、活動效果、存在問題及改進措施等，經(jīng)相關部門審核后存檔。五、與其他組織關系規(guī)范（一）與學校各部門關系1.積極主動與學校各部門溝通協(xié)調，爭取支持和指導，共同做好學校各項工作。2.及時向學校各部門匯報學生會工作情況，聽取意見和建議，不斷改進工作。3.配合學校各部門開展相關活動，協(xié)助完成各項任務，為學校發(fā)展貢獻力量。（二）與其他學生組織關系1.加強與其他學生組織的交流與合作，相互學習、相互促進，共同推動校園文化建設。2.建立良好的合作機制，共同策劃開展各類活動，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。3.尊重其他學生組織的獨立性和自主性，不得干涉其正常工作，共同營造和諧、有序的學生組織環(huán)境。六、監(jiān)督與獎懲（一）監(jiān)督機制1.設立學生會監(jiān)督委員會，負責對學生會成員行為規(guī)范和工作制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督委員會定期對學生會工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。3.鼓勵廣大同學對學生會成員的行為進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向監(jiān)督委員會反映。（二）獎勵措施1.對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的學生會成員，給予表彰和獎勵，包括頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。2.對積極參與學生會工作、為學生會發(fā)展做出重要貢獻的成員，在評優(yōu)評先、推薦選拔等方面給予優(yōu)先考慮。（三）懲罰措施1.對違反本制度的學生會成員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷職務等處分。2.對因違反本制度給學生會造成不良影響或損失的成員，要責令其做出書面檢討，并