全國重點高中畢業(yè)升學考試題庫及參考答案考試時長：120分鐘滿分：100分班級：__________姓名：__________學號：__________得分：__________試卷名稱：全國重點高中畢業(yè)升學考試題庫及參考答案考核對象：高中畢業(yè)生題型分值分布：-單選題（10題×2分）=20分-填空題（10題×2分）=20分-判斷題（10題×2分）=20分-簡答題（3題×4分）=12分-應用題（2題×9分）=18分總分：100分---一、單選題（每題2分，共20分）1.下列關于合同生效條件的表述，正確的是（）A.合同自簽訂之日起生效B.合同需經公證后才生效C.合同需滿足法定要件且當事人達成合意D.合同僅需當事人一方認可即可生效2.在合同履行過程中，若一方遲延履行，守約方有權采取的措施不包括（）A.解除合同B.要求繼續(xù)履行C.要求賠償損失D.單方面變更合同內容3.下列哪種合同屬于雙務合同？（）A.單務買賣合同B.贈與合同C.借款合同D.保管合同4.合同中約定的違約金低于實際損失的，守約方可以請求法院或仲裁機構（）A.降低違約金B(yǎng).增加違約金C.僅可要求賠償損失D.不能請求調整5.格式條款的提供方免除其責任或加重對方責任的，該條款（）A.效力待定B.效力無效C.經對方同意后有效D.僅對提供方有約束力6.合同的變更需要經過雙方協(xié)商一致，這一原則體現(xiàn)的是（）A.合同自由原則B.誠實信用原則C.公平原則D.不可撤銷原則7.下列哪種行為屬于合同欺詐？（）A.對產品性能進行正常宣傳B.使用虛假廣告誘導對方簽訂合同C.對合同條款進行明確說明D.利用對方缺乏經驗簽訂不利于自己的條款8.合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求（）A.返還財產B.賠償損失C.繼續(xù)履行D.重新訂立合同9.行紀合同中，行紀人以自己的名義為委托人從事貿易活動，其法律后果由（）承擔A.行紀人B.委托人C.雙方共同D.依據具體情況確定10.不可抗力導致合同無法履行時，受影響方可以（）A.要求對方賠償損失B.單方面解除合同C.要求減免部分債務D.以上均正確---二、填空題（每空2分，共20分）1.合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止______的協(xié)議。2.合同的成立需要滿足要約和______兩個基本要素。3.格式條款是指由一方當事人預先擬定，未與對方協(xié)商的合同條款，其提供方需履行______義務。4.合同的解除分為______和______兩種方式。5.借款合同中，出借人可以要求借款人按照約定的______支付利息。6.合同的生效要件包括合同主體具有相應的民事行為能力、意思表示真實、不違反法律和社會公共利益以及______。7.行紀合同中，行紀人處理委托事務時，因委托人原因造成的損失，由______承擔。8.合同的變更或解除，應當采用______形式。9.因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外，當事人另有約定的除外。10.合同的標的可以是物、行為、智力成果等，但不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害______。---三、判斷題（每題2分，共20分）1.合同的生效時間與成立時間總是一致的。（×）2.合同的解除必須由一方當事人提出申請。（×）3.雙務合同中，雙方當事人互負對待給付義務。（√）4.合同的無效不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。（√）5.格式條款的提供方可以排除對方的主要權利。（×）6.合同的變更不需要通知未參與變更的合同當事人。（×）7.借款合同中，借款人未按約定用途使用借款的，貸款人可以解除合同。（√）8.合同的解除權，自解除權人知道或者應當知道解除事由之日起一年內不行使而消滅。（√）9.行紀合同中，行紀人可以自行決定是否轉委托。（×）10.不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。（√）---四、簡答題（每題4分，共12分）1.簡述合同訂立的基本程序。答：合同訂立的基本程序包括要約和承諾兩個階段。要約是希望和他人訂立合同的意思表示，承諾是受要約人同意要約的意思表示。要約和承諾達成一致，合同即成立。2.合同無效的情形有哪些？答：合同無效的情形包括：①一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；②惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；③以合法形式掩蓋非法目的；④損害社會公共利益；⑤違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。3.簡述誠實信用原則在合同履行中的體現(xiàn)。答：誠實信用原則要求合同當事人在訂立、履行合同過程中，應誠實守信，不得有欺詐、隱瞞等行為。例如，履行合同時應按約定質量、數量交付標的物，發(fā)現(xiàn)對方有違約行為時應及時通知等。---五、應用題（每題9分，共18分）1.某公司與員工簽訂勞動合同，約定試用期3個月，月工資3000元。試用期內，公司以員工“表現(xiàn)不佳”為由解雇員工，員工要求公司支付經濟補償。請分析：（1）公司是否可以隨意解雇員工？（2）若公司違法解雇，員工可要求哪些賠償？答：（1）公司不能隨意解雇員工。根據《勞動合同法》，用人單位在試用期內解除勞動合同，必須符合法定情形，如員工嚴重違反公司規(guī)章制度等。否則屬于違法解除。（2）若公司違法解雇，員工可要求：①支付經濟補償金（按工作年限，每滿一年支付一個月工資）；②賠償金（經濟補償金的兩倍）；③恢復勞動關系。2.甲向乙購買一批貨物，約定乙在10月1日交付，甲在收到貨物后10日內付款。10月5日，乙因地震無法發(fā)貨，乙通知甲延期交付。10月15日，乙發(fā)貨，甲因貨物有瑕疵拒絕付款。請分析：（1）乙的延期交付是否有效？（2）甲拒絕付款是否合理？答：（1）乙的延期交付有效。因地震屬于不可抗力，乙可依據不可抗力條款免除部分責任。（2）甲拒絕付款部分合理。貨物有瑕疵，甲有權要求乙承擔違約責任，如修理、更換或退貨。但甲應先通知乙，并給予合理期限修復。若乙拒絕修復，甲可解除合同并要求賠償。---標準答案及解析一、單選題1.C（合同生效需滿足法定要件且當事人達成合意）2.D（單方面變更合同內容不屬于法定權利）3.C（借款合同雙方均需履行義務）4.B（違約金可請求調整，但需提供損失證據）5.B（格式條款無效情形）6.A（合同自由原則體現(xiàn)自主協(xié)商）7.B（虛假宣傳屬于欺詐）8.A（合同解除后的財產返還）9.B（行紀人法律后果由委托人承擔）10.D（不可抗力可解除合同、減免責任等）二、填空題1.權利義務2.承諾3.提示或說明4.協(xié)商一致解除；法定解除5.一定比例或按市場利率6.標的、數量、價款等條款明確7.委托人8.書面9.不可抗力10.公序良俗三、判斷題1.×（生效時間可能晚于成立時間，如附條件合同）2.×（解除權可由雙方行使）3.√（雙務合同特征）4.√（獨立條款效力原則）5.×（格式條款無效或修改）6.×（變更需通知相關方）7.√（違約情形）8.√（解除權消滅時效）9.×（需經委托人同意）10.√（不可抗力定義）四、簡答題解析1