(2025年)安全管理考核的試題及答案總一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》，下列不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員法定職責的是（）。A.組織開展危險源辨識和評估B.監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入使用情況C.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患D.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案2.某化工企業(yè)推行“雙重預防機制”，其中“風險分級管控”的核心步驟是（）。A.建立隱患臺賬并限期整改B.對辨識出的風險進行動態(tài)評估和分級C.組織全員參與安全知識培訓D.安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋關鍵區(qū)域3.某機械制造企業(yè)發(fā)生1起物體打擊事故，造成1人死亡、2人輕傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故應逐級上報至（）。A.縣級應急管理部門B.設區(qū)的市級應急管理部門C.省級應急管理部門D.國務院應急管理部門4.下列關于安全生產(chǎn)費用使用的表述中，符合《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（2024年修訂）的是（）。A.用于員工年度體檢的費用可計入安全生產(chǎn)費用B.安全設施及特種設備檢測檢驗費用屬于使用范圍C.安全生產(chǎn)宣傳費用不得超過年度費用總額的10%D.安全生產(chǎn)費用結余可結轉下年度使用，但不得用于其他支出5.某企業(yè)開展“三違”行為專項整治，下列行為中不屬于“違章指揮”的是（）。A.車間主任強令未取得特種作業(yè)操作證的員工操作起重機械B.安全員發(fā)現(xiàn)吊裝作業(yè)未設置警戒區(qū)，仍批準作業(yè)繼續(xù)進行C.班組長要求員工在未佩戴防塵口罩的情況下進入粉塵作業(yè)區(qū)D.新入職員工未完成三級安全教育即被安排上崗作業(yè)6.某建筑施工項目使用的臨時用電線路未按規(guī)范穿管保護，導致絕緣層破損引發(fā)短路。該隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.管理類隱患D.環(huán)境類隱患7.依據(jù)《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》（2025年版），危險化學品企業(yè)應每（）對安全風險辨識管控情況進行一次系統(tǒng)性評審。A.半年B.1年C.2年D.3年8.某企業(yè)制定的應急預案中，關于“應急響應”環(huán)節(jié)的描述存在缺陷，正確的流程應為（）。A.信息報告→應急啟動→應急處置→應急結束B.應急啟動→信息報告→應急處置→應急結束C.信息報告→應急處置→應急啟動→應急結束D.應急啟動→應急處置→信息報告→應急結束9.某金屬冶煉企業(yè)新購入一臺壓力容器，投入使用前應向（）辦理使用登記。A.市場監(jiān)督管理部門B.應急管理部門C.生態(tài)環(huán)境部門D.行業(yè)主管部門10.下列關于安全培訓學時的要求，不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（2025年修訂）的是（）。A.煤礦企業(yè)主要負責人初次安全培訓時間不得少于48學時B.高危行業(yè)新員工崗前安全培訓時間不得少于72學時C.非高危行業(yè)新員工崗前安全培訓時間不得少于24學時D.特種作業(yè)人員復審培訓時間不得少于8學時11.某企業(yè)安全文化建設中提出“四不傷害”原則，其正確順序是（）。A.不傷害自己→不傷害他人→不被他人傷害→保護他人不受傷害B.不傷害他人→不傷害自己→不被他人傷害→保護他人不受傷害C.不被他人傷害→不傷害自己→不傷害他人→保護他人不受傷害D.保護他人不受傷害→不傷害自己→不傷害他人→不被他人傷害12.某企業(yè)使用的危險化學品存儲區(qū)未設置明顯的安全警示標志，根據(jù)《危險化學品安全管理條例》，應責令限期改正，逾期未改正的，可處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下13.某企業(yè)開展安全標準化建設，其中“目標職責”要素的核心是（）。A.制定可量化的年度安全目標并分解落實B.建立安全管理制度和操作規(guī)程C.定期進行安全績效評估D.開展安全文化活動14.某企業(yè)發(fā)生火災事故后，應急救援隊伍在處置過程中未佩戴空氣呼吸器進入濃煙區(qū)域，導致2名救援人員中毒。該行為違反了應急處置的（）原則。A.科學施救B.統(tǒng)一指揮C.快速響應D.以人為本15.依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》（2025年修訂），有限空間作業(yè)前應進行氣體檢測，檢測時間應在作業(yè)開始前（）內(nèi)完成。A.10分鐘B.30分鐘C.1小時D.2小時二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任內(nèi)容的有（）。A.建立健全安全生產(chǎn)責任制B.保證安全生產(chǎn)投入C.組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃D.定期向社會公布安全生產(chǎn)信息2.某化工企業(yè)進行動火作業(yè)，需執(zhí)行“動火作業(yè)票”制度，票證應包含的內(nèi)容有（）。A.作業(yè)時間、地點、內(nèi)容B.作業(yè)人員及監(jiān)護人信息C.風險分析及安全措施D.審批流程及簽字E.作業(yè)完成后的驗收記錄3.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制C.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患D.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案E.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故4.下列屬于重大事故隱患判定標準的情形有（）。A.危險化學品企業(yè)未按規(guī)定設置可燃氣體、有毒氣體泄漏檢測報警裝置B.礦山企業(yè)使用國家明令淘汰的設備C.建筑施工項目未按規(guī)定設置消防通道D.金屬冶煉企業(yè)煤氣區(qū)域未設置固定式一氧化碳監(jiān)測報警裝置E.工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)未執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序5.某企業(yè)開展安全隱患排查，可采用的方法有（）。A.日常檢查B.專項檢查C.季節(jié)性檢查D.交叉檢查E.專家診斷檢查6.下列關于應急預案演練的說法，正確的有（）。A.高危行業(yè)企業(yè)每年至少進行1次綜合應急預案演練B.專項應急預案每半年至少進行1次演練C.現(xiàn)場處置方案每半年至少進行1次演練D.演練結束后應形成演練評估報告E.演練過程中應記錄關鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況7.某企業(yè)使用勞務派遣人員，關于其安全管理的要求，正確的有（）。A.勞務派遣人員的安全培訓由勞務派遣單位負責B.企業(yè)應將勞務派遣人員納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理C.勞務派遣人員的工傷保險由企業(yè)繳納D.企業(yè)應向勞務派遣人員告知作業(yè)場所的危險因素E.勞務派遣人員有權參加企業(yè)的安全生產(chǎn)會議8.下列屬于安全標志類型的有（）。A.禁止標志B.警告標志C.指令標志D.提示標志E.消防標志9.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，現(xiàn)場人員應立即采取的措施有（）。A.組織現(xiàn)場人員撤離至安全區(qū)域B.報告本單位負責人C.啟動現(xiàn)場處置方案D.保護事故現(xiàn)場E.等待上級部門救援10.依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2022），企業(yè)安全標準化運行階段的工作包括（）。A.建立安全管理制度B.實施安全風險管控C.開展隱患排查治理D.進行安全績效評定E.持續(xù)改進安全管理三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.企業(yè)可以將安全生產(chǎn)管理職責委托給第三方服務機構，從而減輕自身責任。（）2.安全風險分級管控的目的是通過控制風險源，預防事故發(fā)生。（）3.特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗時，無需重新進行實際操作考試。（）4.企業(yè)安全生產(chǎn)費用可以用于員工宿舍的裝修改造。（）5.有限空間作業(yè)中，若檢測結果顯示氧氣濃度為19.5%，屬于正常范圍，可直接進入作業(yè)。（）6.事故調(diào)查中，“四不放過”原則包括：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。（）7.企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（）8.安全警示標志的設置應遵循“有危險必有標志”的原則，無需考慮標志的可視性和耐久性。（）9.應急預案的編制應結合本單位的風險特點，無需參考同類企業(yè)的事故案例。（）10.企業(yè)主要負責人變更時，新負責人應在30日內(nèi)重新參加安全培訓并考核合格。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述“雙重預防機制”的內(nèi)涵及兩者的關系。2.列舉企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容（至少5項）。3.簡述有限空間作業(yè)的安全管理要求（至少6項）。4.說明生產(chǎn)安全事故報告的內(nèi)容（至少6項）。5.簡述企業(yè)安全文化建設的主要途徑（至少5項）。五、案例分析題（共20分）【案例背景】2025年6月15日，某新能源電池制造企業(yè)（以下簡稱A企業(yè)）發(fā)生一起燃爆事故。事故發(fā)生在正極材料車間，當時3名員工正在進行漿料攪拌作業(yè)。攪拌設備因長期未維護，軸承密封失效導致導熱油泄漏，遇攪拌過程中產(chǎn)生的靜電引發(fā)燃爆。事故造成2人死亡、1人重傷，直接經(jīng)濟損失800萬元。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）A企業(yè)未按規(guī)定對攪拌設備進行定期維護，設備臺賬記錄缺失；（2）車間內(nèi)未設置可燃氣體檢測報警裝置；（3）員工上崗前僅接受了1天的安全培訓，未掌握導熱油泄漏應急處置方法；（4）企業(yè)主要負責人長期未參加安全生產(chǎn)例會，安全管理制度流于形式；（5）當?shù)貞惫芾聿块T6個月前曾下達隱患整改通知書，要求企業(yè)對設備維護和氣體檢測裝置問題進行整改，但企業(yè)未落實。問題：1.分析事故的直接原因和間接原因（6分）。2.指出A企業(yè)違反的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及具體條款（至少4項）（8分）。3.提出防止同類事故再次發(fā)生的改進措施（6分）。參考答案一、單項選擇題1.D2.B3.B4.B5.D6.A7.B8.A9.A10.A11.A12.B13.A14.A15.B二、多項選擇題1.ABC2.ABCDE3.ABCDE4.ABDE5.ABCDE6.ACDE7.BDE8.ABCD9.ABCD10.BCE三、判斷題1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、簡答題1.雙重預防機制指安全風險分級管控和隱患排查治理。風險分級管控是通過辨識、評估風險，采取措施控制風險；隱患排查治理是針對風險管控措施失效形成的隱患進行整改。兩者關系：風險管控是隱患產(chǎn)生的源頭預防，隱患治理是風險管控失效后的補救，共同構建事故預防的兩道防線。2.主要內(nèi)容：①主要負責人的全面領導責任；②分管負責人的直接領導責任；③安全管理機構的監(jiān)督責任；④各部門的崗位管理責任；⑤一線員工的崗位操作責任；⑥承包商、供應商的協(xié)同責任。3.安全管理要求：①建立有限空間管理臺賬；②作業(yè)前進行風險辨識和審批；③檢測氧氣、有毒有害氣體濃度；④設置警戒區(qū)和警示標志；⑤落實通風、照明等防護措施；⑥安排專人監(jiān)護并配備應急裝備；⑦作業(yè)后清點人員和工具；⑧定期開展應急演練。4.事故①事故發(fā)生單位概況；②事故發(fā)生的時間、地點及現(xiàn)場情況；③事故的簡要經(jīng)過；④事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)；⑤初步估計的直接經(jīng)濟損失；⑥已經(jīng)采取的措施；⑦其他需要報告的情況。5.安全文化建設途徑：①制定安全價值觀和愿景；②開展全員安全培訓與體驗式教育；③建立安全激勵與懲罰機制；④通過安全月、安全演講等活動營造氛圍；⑤利用信息化平臺傳播安全知識；⑥領導班子帶頭踐行安全承諾。五、案例分析題1.直接原因：攪拌設備軸承密封失效導致導熱油泄漏，遇靜電引發(fā)燃爆。間接原因：①設備維護缺失，臺賬記錄不全；②未設置可燃氣體檢測報警裝置；③員工安全培訓不足，應急能力欠缺；④主要負責人未履行安全管理職責；⑤未落實監(jiān)管部門下達的隱患整改要求。2.違反的法規(guī)及條款：①《安全生產(chǎn)法》第二十一條（主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責）；②《安全生產(chǎn)法》第四十一條（未建立安全風險分級管控