版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年德州禹城市社區(qū)工作者招聘考試題及答案解析一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題1.5分,共30分)1.2024年12月,中央農(nóng)村工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’,健全()的基層社會(huì)治理體系”。禹城市作為山東省基層治理創(chuàng)新試點(diǎn),在社區(qū)矛盾調(diào)解中重點(diǎn)推廣“和合禹城”品牌,其核心機(jī)制是?A.共建共治共享;“網(wǎng)格+調(diào)解”多元協(xié)同B.法治德治自治;“鄉(xiāng)賢+法律”雙軌兜底C.精準(zhǔn)精細(xì)精致;“物業(yè)+業(yè)委會(huì)”聯(lián)動(dòng)處置D.便民惠民利民;“線上+線下”即時(shí)響應(yīng)答案:A解析:中央農(nóng)村工作會(huì)議明確基層治理要“共建共治共享”,禹城市“和合禹城”品牌以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ),整合社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、志愿者、法律工作者等多元主體,形成“網(wǎng)格+調(diào)解”的協(xié)同機(jī)制,故A正確。2.根據(jù)《山東省社區(qū)工作者管理辦法》,社區(qū)工作者年度考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個(gè)等次,其中“優(yōu)秀”比例不超過本街道(鎮(zhèn))社區(qū)工作者總數(shù)的()。A.10%B.15%C.20%D.25%答案:B解析:《山東省社區(qū)工作者管理辦法》第二十一條規(guī)定,優(yōu)秀等次比例一般不超過本街道(鎮(zhèn))社區(qū)工作者總數(shù)的15%,故B正確。3.禹城市某老舊小區(qū)因停車位不足,居民與物業(yè)多次發(fā)生沖突。社區(qū)工作者介入后,擬通過“四議兩公開”制度推動(dòng)問題解決?!八淖h”的正確順序是?①黨支部提議②居民代表會(huì)議決議③“兩委”會(huì)商議④黨員大會(huì)審議A.①→③→④→②B.①→④→③→②C.③→①→④→②D.①→②→③→④答案:A解析:“四議兩公開”流程為:黨支部提議→“兩委”會(huì)商議→黨員大會(huì)審議→居民代表會(huì)議決議,故A正確。4.社區(qū)工作者小李在入戶走訪中發(fā)現(xiàn),獨(dú)居老人張奶奶因子女長期在外,存在情感孤獨(dú)和就醫(yī)不便問題。根據(jù)社會(huì)工作“需求評(píng)估”理論,小李應(yīng)首先()。A.聯(lián)系醫(yī)院建立“家庭醫(yī)生”服務(wù)B.組織社區(qū)志愿者每周陪伴C.通過量表評(píng)估張奶奶的具體需求D.協(xié)調(diào)子女增加返鄉(xiāng)頻率答案:C解析:需求評(píng)估是社會(huì)工作介入的首要步驟,需通過訪談、量表等工具明確服務(wù)對(duì)象的具體需求,再制定針對(duì)性方案,故C正確。5.禹城市推行“紅色物業(yè)”模式,要求社區(qū)黨組織與物業(yè)企業(yè)建立“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制。其中,社區(qū)“兩委”成員可通過法定程序兼任物業(yè)企業(yè)()。A.總經(jīng)理B.監(jiān)事會(huì)主席C.黨建指導(dǎo)員D.財(cái)務(wù)總監(jiān)答案:C解析:“紅色物業(yè)”強(qiáng)調(diào)黨建引領(lǐng),社區(qū)“兩委”成員通常兼任物業(yè)企業(yè)黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)企業(yè)黨建工作,不參與經(jīng)營管理,故C正確。6.某社區(qū)擬開展“老年智能手機(jī)使用”培訓(xùn),需制定活動(dòng)方案。方案中“預(yù)期目標(biāo)”部分應(yīng)包含()。①參與培訓(xùn)的老年人數(shù)量②老年人掌握基礎(chǔ)操作的比例③活動(dòng)場地布置的具體要求④后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)的計(jì)劃A.①②B.①③C.②④D.③④答案:A解析:預(yù)期目標(biāo)應(yīng)明確可量化的成果,如參與人數(shù)、技能掌握率;場地布置和跟進(jìn)計(jì)劃屬于實(shí)施步驟,故A正確。7.根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》,居民委員會(huì)每屆任期(),成員可以連選連任。A.2年B.3年C.4年D.5年答案:D解析:2018年修訂的《城市居民委員會(huì)組織法》將任期由3年改為5年,故D正確。8.禹城市某社區(qū)為解決“停車難”問題,計(jì)劃利用社區(qū)閑置空地建設(shè)臨時(shí)停車場。在征求居民意見時(shí),部分居民擔(dān)心施工噪音影響生活,反對(duì)該方案。社區(qū)工作者應(yīng)采取的最佳策略是()。A.召開居民聽證會(huì),說明方案必要性及降噪措施B.直接上報(bào)街道,由上級(jí)部門決策C.調(diào)整方案,選擇其他閑置區(qū)域D.組織反對(duì)居民與支持居民辯論答案:A解析:涉及居民利益的公共事務(wù)應(yīng)通過聽證會(huì)等民主協(xié)商方式,解釋方案并回應(yīng)關(guān)切,故A正確。9.社會(huì)工作中的“個(gè)案管理”強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象整合多方資源。社區(qū)工作者小周負(fù)責(zé)管理10戶困難家庭,他的個(gè)案管理核心任務(wù)是()。A.定期上門探訪,記錄家庭情況B.針對(duì)每戶需求,聯(lián)系民政、醫(yī)療、教育等部門C.組織困難家庭參加社區(qū)活動(dòng)D.建立困難家庭信息檔案答案:B解析:個(gè)案管理的關(guān)鍵是資源整合,根據(jù)服務(wù)對(duì)象需求鏈接外部資源,故B正確。10.禹城市2024年政府工作報(bào)告提出“打造‘15分鐘幸福生活圈’”,重點(diǎn)完善社區(qū)養(yǎng)老、托幼、健身等服務(wù)設(shè)施。社區(qū)工作者在推動(dòng)落實(shí)中應(yīng)優(yōu)先()。A.申請財(cái)政資金建設(shè)設(shè)施B.調(diào)研居民對(duì)各類服務(wù)的需求優(yōu)先級(jí)C.聯(lián)系企業(yè)參與設(shè)施運(yùn)營D.制定設(shè)施使用管理制度答案:B解析:需求導(dǎo)向是社區(qū)服務(wù)的核心,需先調(diào)研居民需求,再針對(duì)性建設(shè),故B正確。二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題2分,共20分,少選、錯(cuò)選均不得分)11.社區(qū)工作者的職業(yè)道德要求包括()。A.服務(wù)居民,奉獻(xiàn)社區(qū)B.公平公正,廉潔自律C.保守居民隱私D.服從領(lǐng)導(dǎo),唯命是從答案:ABC解析:社區(qū)工作者需遵守服務(wù)、公正、保密等職業(yè)道德,“唯命是從”不符合專業(yè)倫理,故ABC正確。12.禹城市某社區(qū)開展“鄰里節(jié)”活動(dòng),旨在促進(jìn)居民互動(dòng)。活動(dòng)效果評(píng)估應(yīng)關(guān)注()。A.參與居民的滿意度調(diào)查B.活動(dòng)后鄰里互助事件的增加量C.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用效率D.媒體報(bào)道的數(shù)量答案:AB解析:活動(dòng)評(píng)估應(yīng)聚焦服務(wù)目標(biāo)達(dá)成度(如互動(dòng)增加)和服務(wù)對(duì)象滿意度,經(jīng)費(fèi)和媒體報(bào)道屬于過程評(píng)估,非核心,故AB正確。13.社區(qū)治理中“三社聯(lián)動(dòng)”指的是()的協(xié)同。A.社區(qū)B.社會(huì)組織C.社會(huì)工作者D.社區(qū)志愿者答案:ABC解析:“三社聯(lián)動(dòng)”是社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作者的聯(lián)動(dòng),志愿者屬于參與主體但非“三社”核心,故ABC正確。14.社區(qū)工作者在調(diào)解鄰里糾紛時(shí),應(yīng)遵循的原則包括()。A.中立客觀,不偏袒任何一方B.尊重當(dāng)事人意愿,不強(qiáng)求調(diào)解C.保護(hù)當(dāng)事人隱私,不擴(kuò)散矛盾D.快速結(jié)案,優(yōu)先維護(hù)表面和諧答案:ABC解析:調(diào)解需中立、自愿、保密,“快速結(jié)案”可能忽視矛盾根源,故ABC正確。15.禹城市推行“社區(qū)工作者能力提升工程”,重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括()。A.禹城市情與基層治理政策B.社會(huì)工作專業(yè)方法(如個(gè)案、小組工作)C.新媒體工具在社區(qū)服務(wù)中的應(yīng)用D.公文寫作與檔案管理答案:ABCD解析:社區(qū)工作者需具備政策理解、專業(yè)方法、技術(shù)應(yīng)用和基礎(chǔ)管理能力,故ABCD正確。三、案例分析題(共2題,每題15分,共30分)16.案例:禹城市市中街道某社區(qū)下轄3個(gè)老舊小區(qū),居民以老年人和外來務(wù)工人員為主。近期,居民反映:①小區(qū)路燈損壞率達(dá)60%,夜間出行存在安全隱患;②樓下商鋪餐飲油煙擾民,多次投訴未解決;③社區(qū)活動(dòng)中心長期閑置,無人組織活動(dòng)。社區(qū)工作者小王負(fù)責(zé)處理這些問題。問題:如果你是小王,應(yīng)如何分步解決上述問題?答案要點(diǎn):(1)問題①:首先實(shí)地核查路燈損壞情況,登記具體位置;聯(lián)系街道市政部門申請維修資金,同步組織志愿者臨時(shí)安裝太陽能應(yīng)急燈;維修完成后公示進(jìn)展,接受居民監(jiān)督。(2)問題②:聯(lián)合環(huán)保部門對(duì)商鋪進(jìn)行油煙排放檢測,若超標(biāo)則下達(dá)整改通知;組織居民代表與商鋪負(fù)責(zé)人協(xié)商,簽訂“油煙治理承諾書”;協(xié)調(diào)安裝油煙凈化設(shè)備,定期復(fù)查。(3)問題③:調(diào)研居民需求(如老年人需要棋牌、務(wù)工人員需要技能培訓(xùn));招募志愿者或引入社會(huì)組織運(yùn)營活動(dòng)中心;制定活動(dòng)計(jì)劃(如每周三老年茶話會(huì)、周五務(wù)工人員培訓(xùn));通過社區(qū)微信群、公告欄宣傳,提高參與率。解析:需遵循“調(diào)研-協(xié)調(diào)-實(shí)施-反饋”的邏輯,結(jié)合禹城市“民生優(yōu)先”的治理導(dǎo)向,注重部門聯(lián)動(dòng)和居民參與。17.案例:社區(qū)居民劉女士反映,其兒子小偉(14歲,初中生)因沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,成績下滑嚴(yán)重,且與父母關(guān)系緊張。劉女士多次打罵無效,向社區(qū)求助。社區(qū)工作者小張介入后,發(fā)現(xiàn)小偉性格內(nèi)向,在學(xué)校缺乏朋友,通過游戲獲得成就感。問題:結(jié)合社會(huì)工作方法,設(shè)計(jì)介入方案。答案要點(diǎn):(1)個(gè)案工作:與小偉單獨(dú)訪談,建立信任關(guān)系,了解游戲成癮的具體原因(如學(xué)業(yè)壓力、社交缺失);引導(dǎo)其認(rèn)識(shí)游戲的利弊,設(shè)定合理的游戲時(shí)間。(2)家庭工作:開展家庭會(huì)談,指導(dǎo)劉女士改變“打罵”的溝通方式,學(xué)習(xí)傾聽和鼓勵(lì)技巧;制定家庭規(guī)則(如固定親子互動(dòng)時(shí)間)。(3)社區(qū)支持:聯(lián)系學(xué)校心理老師,關(guān)注小偉在校表現(xiàn);組織社區(qū)青少年活動(dòng)(如籃球比賽、手工課),幫助小偉拓展社交圈;引入志愿者開展“學(xué)業(yè)輔導(dǎo)+興趣培養(yǎng)”結(jié)對(duì)幫扶。解析:需運(yùn)用個(gè)案管理、家庭治療和社區(qū)資源整合的方法,從個(gè)人、家庭、社區(qū)多層面介入,符合“助人自助”的社會(huì)工作理念。四、寫作題(共20分)18.禹城市擬在全市社區(qū)推廣“幸福食堂”項(xiàng)目,為60歲以上老年人提供低價(jià)優(yōu)質(zhì)餐食。請以市中街道某社區(qū)居民委員會(huì)的名義,撰寫一份面向本社區(qū)老年人的“幸福食堂”項(xiàng)目倡議書。要求:格式規(guī)范,內(nèi)容具體,語言親切,字?jǐn)?shù)500字左右。參考范文:各位社區(qū)老年朋友們:大家好!為解決獨(dú)居老人“做飯難”、高齡老人“吃飯愁”問題,經(jīng)社區(qū)多方協(xié)調(diào),“幸福食堂”將于本月20日正式營業(yè)啦!“幸福食堂”就設(shè)在社區(qū)活動(dòng)中心一樓(原老年棋牌室),每日提供早、中兩餐,早餐有包子、豆?jié){、雞蛋(3元/份),午餐兩葷一素一湯(8元/份),食材由街道統(tǒng)一采購、每日公示,廚房配備專業(yè)廚師和健康管理員,確保衛(wèi)生營養(yǎng)??紤]到部分老人行動(dòng)不便,我們還推出“送餐上門”服務(wù)——子女不在身邊或身體不便的老人,可提前一天電話預(yù)約(聯(lián)系電話:0534-XXXXXXX),由社區(qū)志愿者免費(fèi)送餐?!靶腋J程谩辈粌H是吃飯的地方,更是咱們嘮嗑、交友的“暖心驛站”。每天午餐后,社區(qū)還會(huì)組織健康講座、戲曲欣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江西省創(chuàng)智協(xié)作體2025-2026年高三上1月月考?xì)v史試卷(含答案)
- 河南省南陽市十校2025-2026學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期1月期末歷史試卷(含答案)
- 醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與糾紛減少
- 醫(yī)療設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃可持續(xù)優(yōu)化
- 醫(yī)療設(shè)備采購國產(chǎn)化信息平臺(tái)構(gòu)建
- 預(yù)防醫(yī)學(xué)科疾病預(yù)防控制方案培訓(xùn)指南
- 醫(yī)療設(shè)備采購供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估模型
- 認(rèn)識(shí)數(shù)字手抄報(bào)
- 護(hù)理教學(xué)資源:課件分享平臺(tái)
- 醫(yī)療設(shè)備管理中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估
- 國家開放大學(xué)電大本科《流通概論》復(fù)習(xí)題庫
- 機(jī)關(guān)檔案匯編制度
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運(yùn)營集團(tuán)有限公司第二次招聘人力資源部副部長等崗位5人參考考試題庫及答案解析
- 2026福建廈門市校園招聘中小學(xué)幼兒園中職學(xué)校教師346人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年高職物流管理(物流倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù))試題及答案
- 設(shè)備管理體系要求2023
- 2025年學(xué)法減分試題及答案
- 2025年特種作業(yè)人員考試題庫及答案
- 邢臺(tái)課件教學(xué)課件
- 2025年新能源市場開發(fā)年度總結(jié)與戰(zhàn)略展望
- 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)績效考核方案與實(shí)施細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論