2026年四川省眉山市技能人才評價考評員考試題庫及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填在括號內(nèi)）1.根據(jù)《技能人才評價機構(gòu)管理辦法》，考評員在同一評價機構(gòu)連續(xù)任職不得超過（）年，到期須重新認(rèn)定。A.3??B.4??C.5??D.6答案：C解析：文件第18條明確“連續(xù)任期不超過5年”，旨在防止利益固化，保證評價公正。2.眉山市2025版《技能人才評價現(xiàn)場評分細(xì)則》規(guī)定，操作類任務(wù)若出現(xiàn)重大安全隱患，考評員應(yīng)（）。A.扣完所有安全分后繼續(xù)考評?B.立即終止考生操作并報告?C.警告一次后記錄?D.讓考生簽字確認(rèn)后繼續(xù)答案：B解析：安全紅線不可觸碰，細(xì)則第5.2.3款賦予考評員“一票終止權(quán)”，確保人身設(shè)備安全。3.考評員對評分標(biāo)準(zhǔn)理解有分歧時，正確做法是（）。A.按個人經(jīng)驗判斷?B.請示督導(dǎo)員并記錄?C.讓考生自己選擇?D.取多數(shù)考評員意見答案：B解析：眉山試點“督導(dǎo)員最終解釋制”，既統(tǒng)一尺度又留痕，防止事后爭議。4.高級工評價采用“模塊化抽考”，其中公共模塊占比不得高于（）。A.10%?B.20%?C.30%?D.40%答案：B解析：眉山2026方案突出“崗位核心能力”，公共模塊上限20%，倒逼考生精修崗位技能。5.考評員在評分系統(tǒng)提交成績后，發(fā)現(xiàn)錄入錯誤，應(yīng)在（）小時內(nèi)提出更正申請。A.1?B.2?C.3?D.4答案：B解析：系統(tǒng)日志顯示，超過2小時即進(jìn)入“成績鎖定”狀態(tài)，需走更復(fù)雜的紀(jì)檢審批流。6.對使用“隱形耳機”作弊的考生，考評員首先應(yīng)（）。A.沒收設(shè)備并繼續(xù)考試?B.拍照取證終止考試?C.警告后換座位?D.報告公安答案：B解析：眉山考點執(zhí)行“先取證后處置”原則，保證程序合法，避免“死無對證”。7.考評員年度繼續(xù)教育學(xué)時不得少于（）學(xué)時，否則取消下年資格。A.8?B.12?C.16?D.24答案：C解析：四川省統(tǒng)一要求“考評員16學(xué)時”，眉山市在2025年已提前執(zhí)行。8.“雙隨機”抽查機制中，“隨機”是指（）。A.隨機選考評員+隨機選考生?B.隨機選項目+隨機選時間?C.隨機選考點+隨機選督導(dǎo)員?D.隨機選標(biāo)準(zhǔn)+隨機選設(shè)備答案：B解析：眉山2026年把“項目+時間”作為雙隨機核心，降低人為干預(yù)空間。9.考評員佩戴的“考評員證”有效期為（）年。A.1?B.2?C.3?D.5答案：C解析：證卡芯片寫入“3年有效”，到期自動失效，防止過期冒用。10.若考生對成績提出申訴，考評員需在（）個工作日內(nèi)提交原始評分記錄。A.1?B.3?C.5?D.7答案：B解析：眉山政務(wù)云要求3個工作日完成證據(jù)包上傳，逾期視為放棄抗辯。11.在“一項目一檔案”制度中，考評員簽字后的紙質(zhì)評分表應(yīng)保存（）年。A.1?B.3?C.5?D.10答案：C解析：根據(jù)《檔案法》及技能評價檔案管理規(guī)定，最低保存期限為5年。12.眉山試點“電子評分+區(qū)塊鏈存證”，其哈希值生成的節(jié)點在（）。A.考評員手機?B.考點服務(wù)器?C.市人社局機房?D.省政務(wù)云答案：D解析：省政務(wù)云具備等保三級，哈希上鏈不可篡改，眉山作為試點城市直接接入。13.考評員在考前（）分鐘領(lǐng)取密封試題，任何人不得提前拆封。A.10?B.20?C.30?D.60答案：C解析：眉山保密細(xì)則規(guī)定“提前30分鐘”既保證準(zhǔn)備時間，又壓縮泄密窗口。14.對“技師”綜合評價，論文答辯成績低于（）分即視為不合格。A.60?B.65?C.70?D.75答案：C解析：眉山2026年技師論文實行“70分合格線”，倒逼考生提升技術(shù)總結(jié)能力。15.考評員在評分時，發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)答案存在明顯錯誤，應(yīng)（）。A.按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?B.集體合議后調(diào)整并報備?C.請示考生意見?D.跳過該題答案：B解析：眉山建立“標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)修正”機制，允許現(xiàn)場合議，但須書面報備，確?？勺匪荨?6.眉山考點使用“人臉識別”系統(tǒng)，識別率低于（）%需人工復(fù)核。A.90?B.92?C.95?D.98答案：C解析：低于95%時系統(tǒng)報警，防止“代考”漏洞，2025年實測誤識率可降至0.8%。17.考評員在年度考核中被評為“基本合格”，將被暫停（）個月資格。A.3?B.6?C.9?D.12答案：B解析：眉山細(xì)化“黃牌”機制，暫停6個月并強制補修8學(xué)時，督促提升。18.對獲得“中華技能大獎”的高技能人才，眉山允許直接認(rèn)定為（）級考評員。A.初級?B.中級?C.高級?D.首席答案：C解析：依據(jù)省廳“綠色通道”政策，大獎獲得者可直接申報高級考評員，免筆試。19.考評員在考后數(shù)據(jù)分析中，其評分偏離度超過（）σ即觸發(fā)預(yù)警。A.1?B.1.5?C.2?D.2.5答案：C解析：眉山采用“2σ原則”，超出說明存在過嚴(yán)或過寬，需提交說明報告。20.眉山2026年新增“綠色技能”模塊，其權(quán)重在高級工評價中占（）%。A.5?B.8?C.10?D.15答案：C解析：對接“雙碳”戰(zhàn)略，綠色技能權(quán)重10%，覆蓋節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容。21.考評員佩戴的“監(jiān)督記錄儀”必須連續(xù)錄像，漏錄超過（）分鐘視為違規(guī)。A.1?B.2?C.3?D.5答案：B解析：2分鐘為設(shè)備默認(rèn)切片周期，漏錄即無法保證全程可追溯。22.眉山考點要求考評員每完成一名考生評分，系統(tǒng)強制間隔（）秒才能提交下一名，防止“連打”誤操作。A.3?B.5?C.10?D.15答案：B解析：5秒間隔經(jīng)實測可在不降低效率前提下減少90%的“手滑”錯誤。23.考評員在論文答辯中，提問環(huán)節(jié)不得少于（）分鐘，確保深度。A.5?B.8?C.10?D.15答案：C解析：技師論文答辯規(guī)定“提問≥10分鐘”，防止走過場。24.眉山對“特級技師”評價實行“業(yè)績量化+現(xiàn)場答辯”，其中業(yè)績材料須提前公示（）天。A.3?B.5?C.7?D.10答案：C解析：7天公示期兼顧效率與監(jiān)督，接受實名舉報，確保材料真實。25.考評員在操作考核中，因個人原因離崗超過（）分鐘，須由備用考評員接替。A.5?B.10?C.15?D.20答案：B解析：10分鐘為“臨界點”，超時可能導(dǎo)致評分不連續(xù)，必須換人。26.眉山2026年對“考評專家?guī)臁眲討B(tài)調(diào)整，連續(xù)（）次拒絕派遣即自動出庫。A.2?B.3?C.4?D.5答案：B解析：3次“無理由拒絕”視為資源閑置，系統(tǒng)自動出庫，優(yōu)化配置。27.考評員在評分表上修改分?jǐn)?shù)，必須（）。A.劃一道橫線?B.用涂改液?C.雙橫線+簽全名?D.讓考生簽字答案：C解析：眉山檔案細(xì)則要求“雙橫線+簽全名”確保修改可視、可追溯。28.眉山考點采用“虛擬仿真”考核，系統(tǒng)卡頓超過（）秒需重考。A.5?B.10?C.15?D.30答案：B解析：10秒卡頓足以影響操作節(jié)奏，經(jīng)技術(shù)專家組評估后設(shè)定為閾值。29.考評員在年度評優(yōu)中，其“考生滿意度”須達(dá)到（）%以上。A.85?B.90?C.92?D.95答案：B解析：90%為“優(yōu)秀”硬杠桿，低于則失去評優(yōu)資格，強化服務(wù)意識。30.眉山對“跨省互認(rèn)”證書，考評員在簽章前須登錄（）平臺驗證真?zhèn)巍.國家技能人才網(wǎng)?B.省政務(wù)云?C.眉山人社APP?D.微信掃碼答案：A解析：國家技能人才網(wǎng)為唯一權(quán)威通道，防止“假證互認(rèn)”。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.以下哪些情形考評員須申請回避（）。A.考生為侄子?B.考生為老同學(xué)?C.考生曾舉報自己?D.考生單位與自己有債權(quán)糾紛答案：ABD解析：眉山回避制度列明“近親屬、密切關(guān)系、利益相關(guān)”三大情形，C未形成利益，故不回避。32.眉山“考評員廉潔承諾書”包括（）內(nèi)容。A.不收受禮金?B.不泄露試題?C.不擅自調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)?D.不安排考生住宿答案：ABC解析：D屬于考點后勤，與廉潔無直接關(guān)聯(lián)。33.考評員在操作考核中必須檢查考生的（）。A.身份證?B.準(zhǔn)考證?C.工具品牌?D.安全防護(hù)用品答案：ABD解析：工具品牌與評分無關(guān)，除非技術(shù)文件特別限定。34.眉山2026年“電子評分”異常數(shù)據(jù)包括（）。A.分值跳變>10分?B.提交時間<5秒?C.同IP多賬號登錄?D.缺考卻錄成績答案：ABCD解析：四項均為系統(tǒng)紅色預(yù)警指標(biāo)，自動推送紀(jì)檢。35.以下屬于考評員年度繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)定形式（）。A.線上微課?B.技術(shù)論壇?C.企業(yè)實踐?D.發(fā)表專業(yè)論文答案：ABCD解析：眉山認(rèn)可多元形式，論文需第一作者且內(nèi)容與評價相關(guān)。36.考評員在論文答辯中的職責(zé)有（）。A.提問?B.記錄?C.打分?D.修改論文格式答案：ABC解析：格式由考生自行調(diào)整，考評員僅評價內(nèi)容。37.眉山“雙碳”技能模塊包含（）工種。A.電工?B.鍋爐操作?C.汽車維修?D.中式烹調(diào)答案：ABC解析：烹調(diào)暫未納入碳排考核，其余三項已發(fā)布綠色標(biāo)準(zhǔn)。38.考評員在考后質(zhì)量分析會需提交（）。A.評分分布圖?B.考生意見匯總?C.改進(jìn)建議?D.個人收入申報答案：ABC解析：收入申報屬個人稅務(wù)，與質(zhì)量分析無關(guān)。39.眉山考點“應(yīng)急撤離”路線必須考慮（）因素。A.化學(xué)品存放點?B.電梯容量?C.集合點風(fēng)向?D.虛擬仿真設(shè)備價值答案：ABC解析：設(shè)備價值與逃生無關(guān)，不應(yīng)納入。40.考評員在“一體化”評價中，可借助（）工具。A.AR眼鏡?B.物聯(lián)網(wǎng)傳感器?C.區(qū)塊鏈評分?D.紙質(zhì)評分表答案：ABCD解析：眉山鼓勵“紙電雙軌”，確保系統(tǒng)故障時仍可繼續(xù)。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.考評員可以在考后向考生推銷培訓(xùn)課程。答案：×解析：違反“廉潔承諾書”第3條，一經(jīng)查實永久取消資格。42.眉山允許考評員攜帶私人優(yōu)盤進(jìn)入機房。答案：×解析：考點實施“封閉管理”，私人存儲設(shè)備一律禁止。43.考評員對評分標(biāo)準(zhǔn)有建議，可通過“考評員APP”隨時提交。答案：√解析：APP設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)反饋”入口，市鑒定中心每月匯總一次。44.考生現(xiàn)場暈倒，考評員可繼續(xù)為其他考生評分。答案：×解析：須立即停考，啟動應(yīng)急預(yù)案，人道優(yōu)先。45.眉山2026年對女考評員統(tǒng)一發(fā)放防輻射工裝。答案：√解析：考點機房輻射檢測超標(biāo)，市財政專項列支。46.考評員在論文答辯中可當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。答案：×解析：須后臺復(fù)核后統(tǒng)一發(fā)布，避免“口頭分?jǐn)?shù)”引發(fā)糾紛。47.考評員年度考核“優(yōu)秀”可優(yōu)先推薦為省督導(dǎo)員。答案：√解析：眉山實行“優(yōu)晉制”，激勵先進(jìn)。48.考評員可以在考點內(nèi)吸煙，但須到指定區(qū)域。答案：×解析：全市考點均為無煙單位，吸煙即違規(guī)。49.眉山允許考生自帶鍵盤鼠標(biāo)參加信息化考試。答案：√解析：經(jīng)安檢確認(rèn)型號即可，提升操作舒適度。50.考評員證遺失，須在24小時內(nèi)登報聲明作廢。答案：×解析：眉山已取消登報，改為“線上掛失+人臉識別補辦”。四、簡答題（每題10分，共30分）51.簡述考評員在“綠色技能”模塊評分時的三項關(guān)鍵指標(biāo)及對應(yīng)權(quán)重。答案與解析：（1）能耗測算準(zhǔn)確率40%，要求考生對設(shè)備能耗進(jìn)行讀數(shù)與計算，誤差≤5%；（2）減排方案可行性30%，考生需提出一條可實施的減排措施，考評員按技術(shù)先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)性、安全性三維打分；（3）環(huán)保法規(guī)知曉率30%，通過口頭問答或機考，考察《環(huán)境保護(hù)法》《固廢法》相關(guān)條款。權(quán)重合計100%，任一指標(biāo)低于60%則該模塊不合格。52.考評員如何在“虛擬仿真”考場發(fā)現(xiàn)考生“外掛腳本”作弊？請列舉兩種技術(shù)特征并給出處置流程。答案與解析：技術(shù)特征：①操作軌跡出現(xiàn)“絕對直線”或“零抖動”，人類手動無法達(dá)到；②同一坐標(biāo)點重復(fù)點擊精度<0.1像素，超出人手極限。處置流程：①系統(tǒng)實時截圖并自動彈出預(yù)警；②考評員遠(yuǎn)程暫?？忌鷻C位，記錄日志；③考點技術(shù)組現(xiàn)場核驗，確認(rèn)后報主考，終止考試并保存錄像；④24小時內(nèi)由紀(jì)檢組出具處理意見，成績記零并禁考兩年。53.眉山市推行“考評員信用積分”制度，請說明積分扣減的四種情形及恢復(fù)機制。答案與解析：扣減情形：①遲到早退一次扣5分；②評分被申訴且成立扣10分；③泄露考生信息扣20分；④收受禮品扣30分?；謴?fù)機制：①參加市鑒定中心組織的公益考評，每半天恢復(fù)2分；②發(fā)表技能評價相關(guān)論文，每篇恢復(fù)5分；③年度考核優(yōu)秀，一次性恢復(fù)10分。信用分低于80分暫停派遣，低于60分取消資格。五、案例分析題（每題15分，共30分）54.案例：2026年5月，眉山某考點進(jìn)行高級電工實操考核，考生周某在雙電源切換操作中未掛“禁止合閘”警示牌，考評員宋某僅扣安全分5分?？己罅硪幻荚u員提出異議，認(rèn)為應(yīng)直接判零分。雙方爭執(zhí)不下。請回答：（1）根據(jù)眉山2026版《安全紅線管理辦法》，周某行為屬于哪一級違規(guī)？（2）宋某評分是否合理？說明理由。（3）作為考點主考，你如何仲裁并完善后續(xù)流程？答案與解析：（1）屬于A級違規(guī)，