PAGE交警隊(duì)伍規(guī)范化管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)交警隊(duì)伍建設(shè)，提高交警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，確保交警隊(duì)伍嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，保障交通安全暢通，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于[具體交警隊(duì)伍名稱]全體交警人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為。2.公正公平原則：對(duì)待每一位交通參與者，做到公正執(zhí)法、公平對(duì)待，不偏袒、不歧視。3.以人為本原則：充分尊重和保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，體現(xiàn)人性化管理。4.高效便民原則：提高工作效率，簡(jiǎn)化辦事程序，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。二、隊(duì)伍建設(shè)（一）人員招錄與選拔1.招錄標(biāo)準(zhǔn)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。年滿[具體年齡]周歲，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。具有符合職位要求的文化程度和工作能力。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。符合人民警察錄用的其他條件。2.選拔程序發(fā)布招錄公告，明確招錄職位、資格條件、報(bào)名方式、考試內(nèi)容和時(shí)間等。組織報(bào)名，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。進(jìn)行筆試、面試、體能測(cè)試和體檢等環(huán)節(jié)，根據(jù)綜合成績(jī)確定擬錄用人員。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)。（二）教育培訓(xùn)1.政治理論教育定期組織政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)交警人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)交警人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織交警人員參加交通法規(guī)、事故處理、交通指揮等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，提高交警人員的業(yè)務(wù)水平。鼓勵(lì)交警人員參加自學(xué)考試、函授教育等，提升學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)能力。3.實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，組織交警人員進(jìn)行交通指揮手勢(shì)、查緝戰(zhàn)術(shù)、應(yīng)急處置等實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練。定期組織實(shí)戰(zhàn)演練，提高交警人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。建立訓(xùn)練考核機(jī)制，對(duì)交警人員的訓(xùn)練成績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。（三）考核評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。能：主要考核業(yè)務(wù)能力、工作水平、執(zhí)法能力等方面的表現(xiàn)。勤：主要考核工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況等方面的表現(xiàn)。值：主要考核工作業(yè)績(jī)、工作成效、執(zhí)法質(zhì)量等方面的表現(xiàn)。廉：主要考核廉潔自律、廉潔從政等方面的表現(xiàn)。2.考核方式平時(shí)考核：由交警人員所在部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。年度考核：每年年底組織一次年度考核，考核內(nèi)容包括個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。3.結(jié)果運(yùn)用與績(jī)效掛鉤：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀等次的交警人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。與晉升掛鉤：考核結(jié)果作為交警人員晉升職務(wù)、級(jí)別、警銜的重要依據(jù)。與培訓(xùn)掛鉤：對(duì)考核不稱職的交警人員，安排離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后重新上崗；培訓(xùn)不合格的，予以辭退。三、執(zhí)法規(guī)范（一）執(zhí)法依據(jù)1.嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》等法律法規(guī)。2.遵循相關(guān)的交通管理規(guī)章和規(guī)范性文件。（二）執(zhí)法程序1.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法程序表明執(zhí)法身份：交警在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)穿著制式警服，佩戴人民警察標(biāo)志，主動(dòng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件。調(diào)查取證：通過(guò)詢問(wèn)當(dāng)事人、證人，收集書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料等方式，對(duì)交通違法行為進(jìn)行調(diào)查取證。告知權(quán)利義務(wù)：向當(dāng)事人告知其享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯。作出處罰決定：根據(jù)調(diào)查取證情況，依法作出處罰決定，并向當(dāng)事人送達(dá)處罰決定書(shū)。執(zhí)行處罰決定：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行處罰決定，交警應(yīng)當(dāng)依法對(duì)處罰決定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法程序交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備記錄：利用交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備記錄交通違法行為，由交通管理部門(mén)審核后，依法向當(dāng)事人送達(dá)違法行為處理通知書(shū)。當(dāng)事人接受處理：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)到指定的地點(diǎn)接受處理，處理時(shí)應(yīng)當(dāng)攜帶本人有效身份證件、駕駛證和行駛證。處理違法行為：交通管理部門(mén)對(duì)當(dāng)事人的違法行為進(jìn)行處理，依法作出處罰決定，并向當(dāng)事人送達(dá)處罰決定書(shū)。繳納罰款：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納罰款，罰款可以通過(guò)銀行繳納或者在交通管理部門(mén)指定的地點(diǎn)繳納。（三）執(zhí)法監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度，定期對(duì)交警的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。設(shè)立執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)門(mén)的執(zhí)法監(jiān)督人員，負(fù)責(zé)對(duì)交警的執(zhí)法行為進(jìn)行日常監(jiān)督。開(kāi)展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)，對(duì)交警的執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。2.外部監(jiān)督接受社會(huì)監(jiān)督，公布舉報(bào)電話和郵箱，及時(shí)受理群眾的舉報(bào)和投訴。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體等對(duì)交警的執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。定期向社會(huì)公開(kāi)交警的執(zhí)法情況，接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。四、勤務(wù)管理（一）勤務(wù)安排1.根據(jù)轄區(qū)交通流量、交通事故發(fā)生規(guī)律等因素，科學(xué)合理安排勤務(wù)。2.制定勤務(wù)計(jì)劃，明確各時(shí)段、各路段的勤務(wù)任務(wù)和警力部署。3.實(shí)行彈性勤務(wù)制度，根據(jù)交通流量變化適時(shí)調(diào)整勤務(wù)安排。（二）勤務(wù)執(zhí)行1.交警人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勤務(wù)計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗。2.在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)穿著制式警服，佩戴人民警察標(biāo)志，保持警容嚴(yán)整。3.認(rèn)真履行職責(zé)，依法查處交通違法行為，維護(hù)交通秩序，保障交通安全暢通。（三）勤務(wù)保障1.加強(qiáng)交通設(shè)施建設(shè)，完善交通標(biāo)志、標(biāo)線、信號(hào)燈等設(shè)施，為交警執(zhí)行勤務(wù)提供良好的硬件條件。2.配備必要的執(zhí)法裝備，如警車(chē)、對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀、防護(hù)裝備等，保障交警的執(zhí)法安全。3.建立健全勤務(wù)保障機(jī)制，及時(shí)解決交警在執(zhí)行勤務(wù)中遇到的困難和問(wèn)題。五、裝備管理（一）裝備配備1.根據(jù)交警工作需要，配備警車(chē)、摩托車(chē)、對(duì)講機(jī)、執(zhí)法記錄儀、防護(hù)裝備、交通指揮器材等裝備。2.制定裝備配備標(biāo)準(zhǔn)，明確各類(lèi)裝備的配備數(shù)量、規(guī)格和質(zhì)量要求。3.定期對(duì)裝備進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保裝備的性能和質(zhì)量符合要求。（二）裝備使用1.建立裝備使用管理制度，明確裝備的使用范圍、使用程序和使用要求。2.交警人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定正確使用裝備，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用、損壞裝備。3.在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)合理使用裝備，充分發(fā)揮裝備的作用。（三）裝備維護(hù)1.建立裝備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保裝備的正常運(yùn)行。2.設(shè)立裝備維修機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)業(yè)的維修人員，負(fù)責(zé)裝備的維修和保養(yǎng)工作。3.對(duì)裝備的維修和保養(yǎng)情況進(jìn)行記錄，建立裝備檔案，為裝備的管理和使用提供依據(jù)。六、后勤保障（一）辦公設(shè)施1.提供必要的辦公場(chǎng)所，配備辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。2.定期對(duì)辦公設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和更新，確保辦公設(shè)施的正常使用。（二）生活設(shè)施1.建設(shè)交警宿舍、食堂等生活設(shè)施，為交警人員提供良好的生活條件。2.加強(qiáng)對(duì)生活設(shè)施的管理，保