PAGE規(guī)范落實民主評議黨員制度一、總則（一）目的為了加強黨員隊伍建設，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，依據《中國共產黨章程》及黨內有關規(guī)定，特制定本民主評議黨員制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內全體黨員。（三）基本原則1.堅持實事求是原則：民主評議黨員要以事實為依據，全面、客觀、公正地評價黨員的表現(xiàn)。2.堅持民主公開原則：充分發(fā)揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，讓黨員廣泛參與評議過程。同時，評議結果要公開透明，接受黨員群眾監(jiān)督。3.堅持平等對待原則：所有黨員在評議過程中都享有平等的權利和義務，不受任何歧視或特殊對待。4.堅持教育與管理相結合原則：通過民主評議，既要對黨員進行教育、激勵和表彰，又要對不合格黨員進行組織處理，達到教育黨員、純潔隊伍、提高素質、增強黨性的目的。二、評議內容（一）思想政治方面1.政治立場：是否堅定擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.理論學習：是否認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加黨組織的各項學習活動，不斷提高政治理論水平。3.黨性修養(yǎng)：是否具有堅定的共產主義信念，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，廉潔奉公，勇于同各種違法違紀行為作斗爭。（二）工作業(yè)績方面1.工作態(tài)度：是否對工作認真負責，積極主動，勤奮敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。2.工作能力：是否具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和技能，工作效率和質量如何，能否創(chuàng)造性地開展工作。3.工作貢獻：在工作中是否取得顯著成績，為公司/組織的發(fā)展做出了積極貢獻，是否完成了黨組織交給的各項任務。（三）服務群眾方面1.宗旨意識：是否牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，積極為群眾辦實事、解難題。2.服務質量：在服務群眾過程中，是否熱情周到，耐心細致，服務效果如何，是否得到群眾的認可和好評。3.群眾滿意度：通過問卷調查、群眾評議等方式，了解群眾對黨員服務工作的滿意度。（四）組織紀律方面1.組織觀念：是否嚴格遵守黨的組織原則，自覺參加黨組織的各項活動，按時交納黨費，執(zhí)行黨組織的決議，服從組織分配。2.紀律執(zhí)行：是否嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺遵守公司/組織的各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀行為。3.自我約束：是否自覺加強黨性鍛煉，不斷提高自身修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三、評議方法與步驟（一）學習動員階段1.制定方案：根據上級黨組織的要求，結合公司/組織實際，制定民主評議黨員工作方案，明確評議的內容、方法、步驟和時間安排等。2.組織學習：組織黨員認真學習黨的有關文件精神，學習民主評議黨員的相關規(guī)定，使黨員明確評議的目的、意義和內容，提高黨員參與評議的自覺性。3.宣傳發(fā)動：通過召開會議、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等形式，廣泛宣傳民主評議黨員工作的重要性，營造良好的評議氛圍。（二）自我評價階段1.撰寫自評材料：黨員對照評議內容，認真總結自己一年來在思想政治、工作業(yè)績、服務群眾、組織紀律等方面的表現(xiàn)，撰寫個人自評材料。自評材料要實事求是，客觀公正，既要肯定成績，又要找準問題，分析原因，提出改進措施。2.進行自我評價：黨員在支部大會上宣讀個人自評材料，進行自我評價，接受黨員群眾的監(jiān)督。（三）民主評議階段1.黨員互評：黨員之間要認真開展互評，互相交流思想，互相查找問題，互相提出意見和建議。互評要堅持實事求是，客觀公正，既要肯定成績，又要指出不足，做到坦誠相見，互相幫助。2.群眾評議：通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾對黨員的意見和建議。群眾評議要注重聽取群眾的真實想法和意見，了解黨員在工作和生活中的表現(xiàn)。3.支部評議：黨支部根據黨員的自評、互評和群眾評議情況，對黨員進行綜合分析，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次提出初步評議意見。（四）組織考察階段1.確定考察對象：黨支部對初步評議為優(yōu)秀、基本合格、不合格的黨員進行重點考察，進一步了解其現(xiàn)實表現(xiàn)和存在的問題。2.進行考察談話：考察組與考察對象進行談話，了解其對評議意見的認識和態(tài)度，聽取其對自身存在問題的說明和改進措施。3.形成考察材料：考察組根據考察談話情況，撰寫考察材料，對考察對象作出客觀、公正的評價，提出是否合格的意見。（五）表彰與處理階段1.表彰優(yōu)秀黨員：對民主評議中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，由公司/組織黨委（總支、支部）進行表彰，并向上級黨組織推薦表彰對象。2.處置不合格黨員：對民主評議中被確定為不合格的黨員，要按照有關規(guī)定，區(qū)別不同情況，進行嚴肅處理。對不合格黨員的處理，要堅持教育為主、懲前毖后、治病救人的方針，做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備。3.總結整改階段：民主評議黨員工作結束后，黨支部要認真總結經驗教訓，針對存在的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人和整改期限，認真加以整改。同時，要將民主評議黨員工作的情況向上級黨組織報告。四、評議結果運用（一）作為黨員評先評優(yōu)的重要依據在評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者等榮譽稱號時，要將民主評議結果作為重要參考依據，優(yōu)先推薦民主評議為優(yōu)秀等次的黨員。（二）作為黨員職務晉升、職稱評定的重要參考在黨員職務晉升、職稱評定等工作中，要充分考慮民主評議結果，對民主評議表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予適當傾斜。（三）作為黨員教育管理的重要依據根據民主評議結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進行表彰和獎勵，對存在問題的黨員進行針對性的教育和幫助，督促其整改提高。同時，要將民主評議結果與黨員的日?？己恕⒛甓瓤己说认嘟Y合，建立健全黨員教育管理的長效機制。五、組織領導（一）成立領導小組公司/組織成立民主評議黨員工作領導小組，由黨委（總支、支部）書記任組長，副書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，負責民主評議黨員工作的具體組織實施。（二）明確職責分工1.領導小組職責：負責制定民主評議黨員工作方案，組織領導民主評議黨員工作，研究解決評議工作中出現(xiàn)的重大問題，審定評議結果等。2.領導小組辦公室職責：負責民主評議黨員工作的日常組織協(xié)調工作，收集、整理黨員的自評材料、互評意見和群眾評議意見，對黨員進行綜合分析，提出初步評議意見，組織考察談話，撰寫考察材料，起草民主評議黨員工作總結報告等。3.黨支部職責：負責組織本支部黨員學習動員，開展自我評價、黨員互評和群眾評議，對黨員進行綜合分析，提出初步評議意見，配合考察組做好考察工作，落實對優(yōu)秀黨員的表彰和對不合格黨員的處理等工作。（三）加強督促