2026年外教實(shí)習(xí)雇傭協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2026年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂：甲方（雇主）：[雇主全稱]地址：[雇主地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊號：[雇主統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊號]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]國籍：[實(shí)習(xí)生國籍]護(hù)照號碼：[實(shí)習(xí)生護(hù)照號碼]地址：[實(shí)習(xí)生地址]聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]電子郵箱：[實(shí)習(xí)生電子郵箱]鑒于甲方需要招聘外教實(shí)習(xí)生以[簡述實(shí)習(xí)目的，例如：提升教學(xué)水平、引入先進(jìn)教學(xué)理念]，乙方希望獲得在甲方進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條實(shí)習(xí)目的本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)目的是[詳細(xì)闡述實(shí)習(xí)目的，與第三條工作內(nèi)容相呼應(yīng)，例如：讓乙方了解中國基礎(chǔ)教育環(huán)境，熟悉甲方教學(xué)管理體系，實(shí)踐課堂教學(xué)技能，提升跨文化溝通能力]。第二條實(shí)習(xí)期限本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)期限自2026年[實(shí)習(xí)開始年]月[實(shí)習(xí)開始月]日[實(shí)習(xí)開始日]起至2026年[實(shí)習(xí)結(jié)束年]月[實(shí)習(xí)結(jié)束月]日[實(shí)習(xí)結(jié)束日]止，共計(jì)[實(shí)習(xí)總時(shí)長，例如：六個(gè)月]。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在實(shí)習(xí)期間，主要工作內(nèi)容包括但不限于：(1)在甲方指定教師指導(dǎo)下，承擔(dān)[具體年級/學(xué)科]的部分教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)等；(2)協(xié)助甲方教師進(jìn)行課堂教學(xué)觀摩、聽課、評課等活動(dòng)；(3)參與甲方組織的教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)及教育培訓(xùn)相關(guān)的會(huì)議；(4)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)班級學(xué)生的課后輔導(dǎo)和與學(xué)生的溝通交流；(5)完成甲方安排的其他與教育教學(xué)相關(guān)的輔助工作。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)履行以下職責(zé)：(1)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)生管理規(guī)定》等；(2)按時(shí)完成甲方安排的教學(xué)和輔助工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；(3)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；(4)服從甲方的管理和安排，積極配合甲方教師的工作；(5)保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)秘密，不得泄露任何可能損害甲方利益的信息；(6)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間遵循甲方學(xué)校的教學(xué)安排，一般工作日為[具體工作日時(shí)間安排，例如：上午8:00至12:00，下午14:00至17:00]，具體作息時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。2.乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方位于[具體學(xué)校地址]的[具體學(xué)校名稱]。第五條薪酬與福利1.甲方同意向乙方支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月（大寫：人民幣[大寫金額]元整），自實(shí)習(xí)開始之日起，按月支付。2.支付方式：甲方將于每月[具體日期]前，將當(dāng)月實(shí)習(xí)津貼支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶行：[開戶銀行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號：[乙方銀行賬號]3.乙方在實(shí)習(xí)期間，可享受甲方為正式員工提供的[具體福利待遇，例如：工作日午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]，具體福利內(nèi)容以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.甲方為乙方提供[具體住宿安排，例如：學(xué)校宿舍或提供住宿補(bǔ)貼]。第六條培訓(xùn)與指導(dǎo)1.甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在崗指導(dǎo)，包括但不限于：(1)教育教學(xué)理論培訓(xùn)；(2)課堂教學(xué)技能培訓(xùn)；(3)當(dāng)?shù)匚幕m應(yīng)性培訓(xùn)；(4)安排甲方經(jīng)驗(yàn)豐富的教師作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師，提供日常指導(dǎo)和幫助。2.甲方將定期組織實(shí)習(xí)座談會(huì)，了解乙方實(shí)習(xí)情況，并提供反饋和指導(dǎo)。第七條紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方在實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：(1)《員工手冊》；(2)《教師行為規(guī)范》；(3)《學(xué)生管理規(guī)定》；(4)其他與實(shí)習(xí)生管理相關(guān)的規(guī)定。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、取消實(shí)習(xí)資格等。第八條保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后[具體年限，例如：一年]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用上述信息。2.任何違反保密義務(wù)的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。第九條協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。2.在本協(xié)議履行期間，任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：三十]日書面通知對方，并協(xié)商處理遺留問題。3.以下情況之一，本協(xié)議可終止：(1)實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自然終止；(2)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議終止；(3)乙方因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，本協(xié)議終止；(4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；(5)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，本協(xié)議終止。4.無論因何種原因?qū)е卤緟f(xié)議終止，乙方應(yīng)按時(shí)辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品和資料。第十條違約責(zé)任1.乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付金額的[具體比例，例如：百分之二十]。3.任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的一切損失。第十一條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：