2026年保密協(xié)議勞動合同范本本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（用人單位）：名稱：[雇主公司全稱]地址：[雇主公司注冊地址]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方因經(jīng)營管理的需要，需要讓乙方在履行職務(wù)過程中接觸、知悉甲方的保密信息，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及屆時有效的相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義1.1保密信息是指甲方的所有非公開信息，無論其形式如何（書面、口頭、電子、圖形、樣品等），只要該信息符合以下條件之一即構(gòu)成保密信息：(1)甲方的商業(yè)秘密，即不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；(2)甲方未公開的研發(fā)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)、工藝流程、設(shè)計圖紙、計算機(jī)程序源代碼及目標(biāo)代碼、技術(shù)訣竅（Know-how）；(3)甲方的經(jīng)營策略、營銷計劃、客戶名單、供應(yīng)商信息、價格政策、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理資料、會議紀(jì)要、未公開的未來發(fā)展規(guī)劃；(4)甲方聘用的員工、顧問、前員工或其關(guān)聯(lián)方所持有的、來源于甲方或通過為甲方服務(wù)而接觸到的保密信息；(5)法律、法規(guī)或行業(yè)規(guī)范規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的信息；(6)乙方根據(jù)本協(xié)議第二條的規(guī)定知悉的其他信息。1.2保密信息不包括：(1)已公開披露的信息，或進(jìn)入公共領(lǐng)域的信息；(2)乙方在加入甲方前已知曉且無保密義務(wù)的信息；(3)乙方獨立開發(fā)或從無保密義務(wù)的第三方合法獲得的信息；(4)甲方書面同意乙方對外披露或使用的保密信息；(5)乙方能夠證明在離開甲方后已無保密義務(wù)且已非保密的信息。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在乙方為甲方工作期間以及自乙方離職之日起[選擇：____年____月____年，或“直至該信息成為公開信息為止”]內(nèi)，對在履行職務(wù)中接觸、知悉或持有的所有保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.2乙方的保密義務(wù)包括但不限于：(1)妥善保管所有載有保密信息的載體，防止泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的人員接觸；(2)僅在為甲方履行職務(wù)所必需的范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的；(3)不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音、錄像、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)龋┬孤?、披露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或允許他人接觸保密信息；(4)不得為本人或第三人的利益使用保密信息；(5)在離職時，按照甲方的要求，返還或銷毀所有載有保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)、電子文檔、樣品等），并確保不會保留任何副本或訪問權(quán)限；(6)如乙方離職后受雇于與甲方存在競爭關(guān)系或可能接觸甲方保密信息的第三方（“競爭者”），乙方應(yīng)提前告知甲方，并在受雇前或受雇后[選擇：____日____月]內(nèi)，根據(jù)甲方的書面要求，向競爭者明確告知其所掌握的保密信息仍受本協(xié)議約束，以及違反保密義務(wù)的法律后果。2.3除非法律、法規(guī)或政府部門強(qiáng)制要求，乙方披露保密信息前，應(yīng)事先書面通知甲方，并采取合理措施保護(hù)甲方的利益不受損害。第三條甲方的權(quán)利3.1甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的各項條款，并有權(quán)監(jiān)督乙方的保密行為。3.2甲方有權(quán)要求乙方提供與保密信息相關(guān)的說明、解釋或提供必要的協(xié)助。3.3甲方有權(quán)在必要時對乙方保存的保密信息進(jìn)行查閱或復(fù)制。3.4如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)采取一切法律允許的措施制止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議第二條的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于調(diào)查費、律師費、訴訟費、誤工費等合理費用。4.2若乙方違反本協(xié)議第二條的保密義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若乙方因此給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)按本協(xié)議4.1條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3若乙方違反本協(xié)議第二條第2.6款的約定，未經(jīng)甲方同意在離職后到競爭者處工作，或泄露、使用甲方的保密信息，除承擔(dān)本協(xié)議4.1條的賠償責(zé)任外，甲方還有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于乙方離職前[選擇：____個月____年]工資總額的違約金。若該違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足差額。4.4本協(xié)議約定的賠償責(zé)任及違約金，是獨立的，不影響甲方依法尋求其他法律救濟(jì)。第五條協(xié)議的期限5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議的保密義務(wù)自乙方接受或知悉保密信息的之日起產(chǎn)生，并在乙方離職后持續(xù)有效，期限為[選擇：____年____月____年，或“直至該信息成為公開信息為止”]。第六條其他6.1本協(xié)議是雙方勞動合同的組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。6.2若本協(xié)議任何條款被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.4本協(xié)議一式[]份，甲方執(zhí)[]份，乙方執(zhí)[]份，具有同等法律效力。6.5本協(xié)議的履行地為中國大陸地區(qū)。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交[請?zhí)顚懢唧w的仲裁委員會