PAGE孕期協(xié)商解除合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方處于孕期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方與甲方解除勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除原因雙方一致同意，基于乙方個(gè)人意愿及實(shí)際情況，協(xié)商解除雙方于[簽訂日期]簽訂的勞動合同（合同編號：[合同編號]）。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]。乙方在職期間，為甲方提供了如下服務(wù)：1.在[項(xiàng)目名稱1]中，乙方負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1]，通過[具體方式1]，為項(xiàng)目推進(jìn)做出了[具體貢獻(xiàn)1]，該項(xiàng)目于[完成時(shí)間1]順利完成，為甲方帶來了[預(yù)期收益1]。2.在[項(xiàng)目名稱2]中，乙方承擔(dān)了[具體工作內(nèi)容2]，克服了[困難描述2]，確保項(xiàng)目于[完成時(shí)間2]按時(shí)交付，為甲方贏得了[客戶評價(jià)2]，潛在收益預(yù)計(jì)為[潛在收益金額2]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，完成工作交接等相關(guān)事宜。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方在工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估和審查。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，妥善處理乙方在職期間涉及的工作資料、文件等，不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在離職前完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料移交給甲方指定的人員，交接清單需雙方簽字確認(rèn)。尚未完成的工作任務(wù)包括[具體任務(wù)1]、[具體任務(wù)2]等，相關(guān)資料有[資料名稱1]、[資料名稱2]等。向接手工作的人員詳細(xì)介紹工作流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及注意事項(xiàng)，確保工作的順利銜接。工作流程為[流程詳細(xì)描述]，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有[環(huán)節(jié)1]、[環(huán)節(jié)2]，注意事項(xiàng)包括[事項(xiàng)1]、[事項(xiàng)2]等。協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的未了結(jié)事務(wù)，如尚未處理完畢的客戶投訴[投訴內(nèi)容1]、供應(yīng)商溝通事項(xiàng)[溝通事項(xiàng)1]等。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。乙方在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密包括[商業(yè)秘密內(nèi)容1]、[商業(yè)秘密內(nèi)容2]等，技術(shù)秘密有[技術(shù)秘密內(nèi)容1]、[技術(shù)秘密內(nèi)容2]等。乙方應(yīng)誠實(shí)守信，不得做出任何損害甲方利益的行為。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)如下：乙方在甲方工作年限為[X]年，月工資為人民幣[X]元。按照法律規(guī)定，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[X]×[X]+[X]÷2×[X]=[X]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、保密條款（一）保密范圍雙方確認(rèn)，本協(xié)議所涉及的保密信息包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單、營銷計(jì)劃、產(chǎn)品配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。客戶名單涵蓋[具體客戶名稱1]、[具體客戶名稱2]等，營銷計(jì)劃包括[計(jì)劃內(nèi)容1]、[計(jì)劃內(nèi)容2]等，產(chǎn)品配方為[配方詳細(xì)內(nèi)容]，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有[數(shù)據(jù)內(nèi)容1]、[數(shù)據(jù)內(nèi)容2]等。2.甲方的技術(shù)秘密，如技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等。技術(shù)方案為[方案詳細(xì)內(nèi)容]，工藝流程是[流程詳細(xì)描述]，技術(shù)訣竅有[訣竅內(nèi)容1]、[訣竅內(nèi)容2]等。3.乙方在工作期間知悉的甲方其他機(jī)密信息，如內(nèi)部管理文件、會議紀(jì)要等。內(nèi)部管理文件包括[文件名稱1]、[文件名稱2]等，會議紀(jì)要涵蓋[會議主題1]、[會議主題2]等會議的紀(jì)要內(nèi)容。（二）保密期限乙方應(yīng)在離職后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格遵守本保密條款，履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如對涉及保密信息的文件、資料等進(jìn)行加密存儲，限制知悉保密信息的人員范圍等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（四）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。直接經(jīng)濟(jì)損失如[具體損失內(nèi)容1]、[具體損失內(nèi)容2]等，間接經(jīng)濟(jì)損失預(yù)計(jì)為[損失金額]，調(diào)查費(fèi)用包括[費(fèi)用項(xiàng)目1]、[費(fèi)用項(xiàng)目2]等的支出。六、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方承諾，在離職后[X]年內(nèi)不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的單位包括但不限于[具體單位名稱1]、[具體單位名稱2]等，其經(jīng)營范圍與甲方類似，均涉及[業(yè)務(wù)范圍詳細(xì)描述]。（二）競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為：甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍及計(jì)算方式同保密條款中的違約責(zé)任規(guī)定。七、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)至[離職日期]。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為[X]%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例為[X]%，失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例為[X]%，工傷保險(xiǎn)繳納比例為[X]%，生育保險(xiǎn)繳納比例為[X]%。2.乙方在職期間享受的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等，按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行至[離職日期]。帶薪年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。節(jié)日福利包括[具體福利內(nèi)容1]、[具體福利內(nèi)容2]等。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，或未按時(shí)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、泄露甲方機(jī)密信息、違反競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。