PAGE幼兒園就業(yè)協(xié)議合同書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[幼兒園具體名稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]鑒于乙方有意在甲方幼兒園就業(yè)，甲方愿意按照本協(xié)議的約定錄用乙方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方幼兒園就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。其中試用期自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。關(guān)注幼兒的身心健康和發(fā)展，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流，反饋幼兒在園情況。參與幼兒園的日常管理工作，協(xié)助維護(hù)教學(xué)秩序和校園安全。完成甲方交辦的其他與教學(xué)、管理相關(guān)的工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[幼兒園具體地址]。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作需要進(jìn)行綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或者安排補(bǔ)休。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[工資支付方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體金額]元，試用期月工資為[試用期工資金額]元。2.甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前將乙方的工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，可依法調(diào)整乙方的工資，但應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等][其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定解除本協(xié)議或采取其他相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。當(dāng)自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求甲方予以糾正或依法維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理、考核和獎(jiǎng)懲。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、幼兒信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他用途。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年內(nèi)。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)。2.若甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、競(jìng)業(yè)限制1.若乙方屬于甲方知悉商業(yè)秘密的人員，雙方可以在本協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方約定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如乙方違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份