景寧公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為（）四個等次。A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職B.優(yōu)秀、良好、中等和合格C.優(yōu)秀、良好、合格和不合格D.優(yōu)秀、中等、基本合格和不合格答案：A4.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）。A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職答案：A5.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員答案：D6.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級政府D.地方人大答案：B7.下列哪類人員不是公務(wù)員（）A.人大機(jī)關(guān)工作人員B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員D.機(jī)關(guān)中的工勤人員答案：D8.公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級副職答案：A9.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月答案：C10.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作實(shí)績D.勤奮敬業(yè)答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的答案：ABC2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD3.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有職位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.法律規(guī)定的其他條件答案：ABCD4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德、能B.勤、績C.廉D.工作效率答案：ABC5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD6.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：ABC7.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）。A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的答案：ABCD8.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避（）。A.涉及本人利害關(guān)系的B.涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的C.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的D.家屬與執(zhí)行公務(wù)有利害關(guān)系的答案：ABC9.公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD10.下列哪些情形下公務(wù)員不得被辭退（）。A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。（）答案：正確3.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。（）答案：正確4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確5.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）答案：錯誤6.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：正確7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤8.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。（）答案：正確9.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確10.公務(wù)員在年度考核中，被確定為不稱職的，按規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員錄用的基本原則是什么？答案：公務(wù)員錄用堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。公開指錄用信息、過程、結(jié)果公開；平等是機(jī)會平等；競爭即通過考試等競爭選拔；擇優(yōu)是選最適合職位者。3.公務(wù)員考核的方法有哪些？答案：考核方法有平時考核與定期考核結(jié)合，平時考核積累資料，定期考核綜合評價。還采用領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾意見結(jié)合，保證考核全面客觀。4.公務(wù)員交流的意義有哪些？答案：促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置；豐富公務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，提升綜合素質(zhì)；防止公務(wù)員在一地任職久產(chǎn)生利益關(guān)系，利于廉政建設(shè)；加強(qiáng)不同地區(qū)、部門交流合作。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能確保公務(wù)員正確行使權(quán)力，為人民服務(wù)，提升政府公信力。良好道德可規(guī)范行為，減少腐敗現(xiàn)象。還能增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任感，提高工作效率和質(zhì)量，維護(hù)社會公平正義，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。2.談?wù)剬珓?wù)員培訓(xùn)制度的看法。答案：公務(wù)員培訓(xùn)制度很必要。能更新知識、提升能力，適應(yīng)工作發(fā)展?？商岣吖珓?wù)員專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，更好服務(wù)群眾。還能促進(jìn)公務(wù)員交流學(xué)習(xí)，營造良好工作氛圍，推動政府工作高效開展。但要注重培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性和針對性。3.如何加強(qiáng)公務(wù)員的廉政建設(shè)？答案：加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)廉潔意識。完善監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督結(jié)合。健全法律法規(guī)，嚴(yán)懲腐敗行為。建立合理薪酬福