就業(yè)倫理考試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列哪種行為不屬于違背誠(chéng)實(shí)信用的就業(yè)行為？（）A.簡(jiǎn)歷造假B.如實(shí)告知工作經(jīng)歷C.欺騙面試單位薪資要求D.隱瞞職業(yè)缺陷2.就業(yè)過(guò)程中，個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)（）。A.只考慮個(gè)人利益B.兩者都不考慮C.優(yōu)先考慮集體利益D.優(yōu)先考慮他人利益3.以下不屬于就業(yè)倫理基本規(guī)范的是（）。A.服從上級(jí)B.公正平等C.誠(chéng)實(shí)守信D.互利共贏4.勞動(dòng)者在就業(yè)時(shí)應(yīng)（）接受職業(yè)。A.被動(dòng)B.主動(dòng)C.隨意D.強(qiáng)迫5.企業(yè)在招聘中歧視女性，違背了（）原則。A.競(jìng)爭(zhēng)B.公正平等C.效率D.互利6.就業(yè)倫理的核心是（）。A.個(gè)人主義B.利己主義C.利他主義D.人道主義7.求職者在面試中夸大自己的能力，這違背了（）。A.公正原則B.平等原則C.誠(chéng)信原則D.效率原則8.就業(yè)過(guò)程中的公平競(jìng)爭(zhēng)意味著（）。A.不擇手段取得工作B.靠實(shí)力和正當(dāng)手段競(jìng)爭(zhēng)C.只和自己水平低的人競(jìng)爭(zhēng)D.不參與競(jìng)爭(zhēng)9.企業(yè)為降低成本，不提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，違背了（）。A.對(duì)員工的責(zé)任B.對(duì)社會(huì)的責(zé)任C.對(duì)環(huán)境的責(zé)任D.對(duì)股東的責(zé)任10.下列關(guān)于就業(yè)倫理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.對(duì)企業(yè)無(wú)要求B.規(guī)范求職者行為C.促進(jìn)就業(yè)公平D.維護(hù)市場(chǎng)秩序二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.就業(yè)倫理的作用包括（）。A.規(guī)范就業(yè)行為B.促進(jìn)就業(yè)公平C.提高就業(yè)質(zhì)量D.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力2.求職者違背就業(yè)倫理的行為有（）。A.代考B.泄露商業(yè)機(jī)密C.消極怠工D.無(wú)故毀約3.企業(yè)在招聘中應(yīng)遵循的倫理原則有（）。A.公正平等B.誠(chéng)實(shí)守信C.效率優(yōu)先D.互利共贏4.就業(yè)倫理所涉及的主體有（）。A.求職者B.招聘單位C.職業(yè)中介D.政府部門(mén)5.下列屬于就業(yè)過(guò)程中公平競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)的有（）。A.同等條件下?lián)駜?yōu)錄取B.按自身實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)崗位C.采用不正當(dāng)手段獲取優(yōu)勢(shì)D.憑關(guān)系獲得工作機(jī)會(huì)6.企業(yè)對(duì)員工應(yīng)承擔(dān)的倫理責(zé)任有（）。A.提供安全的工作環(huán)境B.給予合理的薪酬福利C.提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.隨意辭退員工7.就業(yè)倫理的基本特征有（）。A.時(shí)代性B.普遍性C.特殊性D.相對(duì)穩(wěn)定性8.求職者的就業(yè)倫理規(guī)范包括（）。A.誠(chéng)實(shí)守信B.尊重他人C.公平競(jìng)爭(zhēng)D.盲目擇業(yè)9.職業(yè)中介違背就業(yè)倫理的行為包括（）。A.提供虛假信息B.收取高額費(fèi)用C.幫助求職者規(guī)劃職業(yè)D.欺騙求職者10.就業(yè)過(guò)程中的互利共贏體現(xiàn)在（）。A.求職者獲得合適工作B.企業(yè)找到合適人才C.社會(huì)促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定D.只考慮一方利益三、判斷題（每題2分，共10題）1.就業(yè)倫理只對(duì)求職者有約束作用。（）2.企業(yè)可以隨意以任何理由拒絕求職者。（）3.求職者為了獲得工作，可以適當(dāng)美化簡(jiǎn)歷。（）4.就業(yè)過(guò)程中的公平競(jìng)爭(zhēng)就是不競(jìng)爭(zhēng)。（）5.企業(yè)履行就業(yè)倫理責(zé)任有利于提升企業(yè)形象。（）6.就業(yè)倫理與社會(huì)道德無(wú)關(guān)。（）7.職業(yè)中介只要能促成就業(yè)，手段可以不論。（）8.個(gè)人在就業(yè)時(shí)無(wú)需考慮集體和社會(huì)利益。（）9.就業(yè)過(guò)程中誠(chéng)實(shí)守信是對(duì)求職者的唯一要求。（）10.企業(yè)不承擔(dān)對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展責(zé)任。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述就業(yè)倫理對(duì)求職者的重要性。2.企業(yè)在招聘中應(yīng)遵循哪些倫理原則？3.求職者違背就業(yè)倫理會(huì)帶來(lái)什么后果？4.就業(yè)過(guò)程中公平競(jìng)爭(zhēng)有什么意義？五、討論題（每題5分，共4題）1.當(dāng)企業(yè)利益與員工利益在就業(yè)中發(fā)生沖突，該如何協(xié)調(diào)？2.討論就業(yè)倫理對(duì)社會(huì)就業(yè)市場(chǎng)秩序的影響。3.談?wù)勄舐氄邞?yīng)如何在就業(yè)中踐行誠(chéng)信原則？4.分析政府在促進(jìn)就業(yè)倫理方面可發(fā)揮的作用。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.A4.B5.B6.D7.C8.B9.A10.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.AB6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABD10.ABC三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、簡(jiǎn)答題1.助求職者樹(shù)立正確價(jià)值觀，規(guī)范行為，贏得信任與機(jī)會(huì)，利于職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，還能提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.遵循公正平等，對(duì)所有求職者一視同仁；誠(chéng)實(shí)守信，提供真實(shí)崗位信息；互利共贏，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者共同發(fā)展。3.喪失工作機(jī)會(huì)，損害自身聲譽(yù)，破壞就業(yè)公平，阻礙職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，還會(huì)影響他人對(duì)求職者群體的信任。4.能激發(fā)求職者提升能力，使企業(yè)獲得優(yōu)秀人才，保證就業(yè)質(zhì)量，營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展。五、討論題1.企業(yè)應(yīng)與員工溝通，了解訴求。制定兼顧雙方的方案，如調(diào)整薪酬、優(yōu)化工作安排，還可建立協(xié)商機(jī)制，共同解決沖突。2.良好就業(yè)倫理能規(guī)范各方行為，保障公平競(jìng)爭(zhēng)，提高就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)市場(chǎng)有序運(yùn)行。反之，會(huì)導(dǎo)致