考試公務(wù)員待遇試題及答案_第1頁
考試公務(wù)員待遇試題及答案_第2頁
考試公務(wù)員待遇試題及答案_第3頁
考試公務(wù)員待遇試題及答案_第4頁
考試公務(wù)員待遇試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

考試公務(wù)員待遇試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.公務(wù)員基本工資不包括以下哪項?A.職務(wù)工資B.級別工資C.績效工資D.基礎(chǔ)工資答案:C2.公務(wù)員的醫(yī)療保障通常是?A.城鄉(xiāng)居民醫(yī)保B.職工基本醫(yī)保C.公費醫(yī)療D.大病保險答案:C3.以下不屬于公務(wù)員津貼的是?A.地區(qū)附加津貼B.崗位津貼C.高溫津貼D.艱苦邊遠地區(qū)津貼答案:C4.公務(wù)員退休后,其養(yǎng)老金待遇與以下哪項關(guān)系不大?A.工作年限B.退休前工資C.當(dāng)?shù)仄骄べYD.個人儲蓄答案:D5.公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)給予?A.補休B.加班費C.調(diào)休D.獎金答案:A6.公務(wù)員住房補貼的發(fā)放依據(jù)通常不包括?A.職務(wù)B.級別C.家庭人口D.工作年限答案:C7.公務(wù)員的年終一次性獎金一般是?A.一個月基本工資B.一個月全額工資C.兩個月基本工資D.兩個月全額工資答案:A8.以下哪種福利一般公務(wù)員不享受?A.子女教育補貼B.探親假C.年休假D.婚喪假答案:A9.公務(wù)員的工資調(diào)整主要依據(jù)不包括?A.物價變動B.經(jīng)濟發(fā)展C.領(lǐng)導(dǎo)喜好D.社會平均工資答案:C10.公務(wù)員的保險待遇不涵蓋?A.生育保險B.失業(yè)保險C.財產(chǎn)保險D.工傷保險答案:C二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.公務(wù)員的工資構(gòu)成包括?A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案:ABCD2.公務(wù)員享受的休假制度有?A.年休假B.探親假C.病假D.事假答案:ABCD3.公務(wù)員的住房保障措施有?A.住房公積金B(yǎng).住房補貼C.單位分房D.經(jīng)濟適用房答案:AB4.公務(wù)員的醫(yī)療保障相關(guān)內(nèi)容有?A.公費醫(yī)療B.補充醫(yī)療保險C.醫(yī)療補助D.商業(yè)醫(yī)療保險答案:ABC5.公務(wù)員的津貼類型有?A.地區(qū)附加津貼B.崗位津貼C.生活補貼D.艱苦邊遠地區(qū)津貼答案:ABD6.公務(wù)員退休后的待遇包括?A.養(yǎng)老金B(yǎng).醫(yī)療待遇C.政治待遇D.生活補貼答案:ABCD7.影響公務(wù)員工資水平的因素有?A.職務(wù)B.級別C.工作年限D(zhuǎn).地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展答案:ABCD8.公務(wù)員的獎金包括?A.年終一次性獎金B(yǎng).績效獎金C.精神文明獎D.創(chuàng)新獎答案:ABC9.公務(wù)員的保險制度包括?A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.生育保險D.工傷保險答案:ABCD10.公務(wù)員的福利還可能有?A.食堂就餐補貼B.交通補貼C.節(jié)日福利D.體檢福利答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共20分)1.公務(wù)員的工資水平應(yīng)與企業(yè)相當(dāng)人員基本平衡。()答案:√2.公務(wù)員只有在工作滿一定年限后才能享受年休假。()答案:√3.公務(wù)員的住房補貼是固定不變的。()答案:×4.公務(wù)員的公費醫(yī)療可以完全解決看病費用。()答案:×5.公務(wù)員的獎金發(fā)放與工作績效無關(guān)。()答案:×6.公務(wù)員退休后就不再享受任何醫(yī)療待遇。()答案:×7.公務(wù)員的基本工資由職務(wù)工資和級別工資組成。()答案:√8.公務(wù)員的津貼和補貼都不需要繳納個人所得稅。()答案:×9.公務(wù)員在試用期內(nèi)不享受任何福利。()答案:×10.公務(wù)員的工資調(diào)整是根據(jù)國家政策定期進行的。()答案:√四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述公務(wù)員基本工資的構(gòu)成。答:公務(wù)員基本工資由職務(wù)工資和級別工資構(gòu)成。職務(wù)工資體現(xiàn)職務(wù)高低,級別工資反映資歷、能力等,兩者共同構(gòu)成基本工資,是工資收入的基礎(chǔ)部分。2.公務(wù)員享受哪些休假福利?答:公務(wù)員享受年休假、探親假、病假、事假、婚假、喪假等。年休假按工作年限確定天數(shù),探親假用于探望異地親屬,病假、事假按需申請,婚喪假處理相關(guān)事宜。3.公務(wù)員的住房保障有哪些措施?答:主要有住房公積金和住房補貼。住房公積金由單位和個人共同繳存,可用于購房等;住房補貼根據(jù)職務(wù)、級別等發(fā)放,幫助解決住房問題。4.公務(wù)員退休后有哪些待遇?答:退休后有養(yǎng)老金保障生活,醫(yī)療上享受相應(yīng)醫(yī)療待遇,還有一定政治待遇,如參加相關(guān)會議等,部分地區(qū)還有生活補貼改善生活。五、討論題(每題5分,共20分)1.討論公務(wù)員高薪養(yǎng)廉是否可行。答:有一定合理性,高薪可提高違法成本,減少貪腐動機,吸引優(yōu)秀人才。但也有弊端,可能增加財政負擔(dān),且高薪不一定能杜絕腐敗,還需完善監(jiān)督等制度。2.分析公務(wù)員待遇地域差異的影響。答:差異大可能導(dǎo)致人才向待遇好的地區(qū)流動,影響落后地區(qū)發(fā)展。合理差異能體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟不同,但過大差異會造成資源分配不均,需平衡區(qū)域發(fā)展來縮小差距。3.探討公務(wù)員福利制度改革的方向。答:應(yīng)更加公平合理,結(jié)合績效和地區(qū)差異調(diào)整。增強透明度,規(guī)范福利項目。與社會發(fā)展相適應(yīng),如

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論