PAGE工行校園招聘合同范本甲方：中國工商銀行股份有限公司[分行名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬招聘乙方為校園招聘錄用人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方錄用后的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.獎(jiǎng)金及福利：甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，發(fā)放獎(jiǎng)金及福利。獎(jiǎng)金及福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，遵守考勤制度。2.休息休假：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害。七、教育培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)：乙方入職后，甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于銀行基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等。培訓(xùn)時(shí)間為[X]天。2.崗位培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等。培訓(xùn)時(shí)間和方式根據(jù)甲方的安排確定。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。如乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)或在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。八、保密義務(wù)1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于客戶的基本資料、交易記錄、信用狀況等。2.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得將甲方的保密信息用于非工作目的。3.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果：乙方在工作期間完成的與工作任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案等屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.非職務(wù)成果：乙方在工作期間完成的與工作任務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案等屬于非職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)在完成非職務(wù)成果后及時(shí)通知甲方，并不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在本合同期限內(nèi)及本合同終止后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，或?yàn)榕c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供服務(wù)或咨詢服務(wù)等。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在本合同期限內(nèi)及本合同終止后[X]年內(nèi)，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。3.違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)按照甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違反競(jìng)業(yè)限制約定的行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的影響。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除：協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前[X]日通知甲方。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。十二、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償、違約金等，以及甲方因乙方違約行為而遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約責(zé)任：如甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失等，以及乙方因甲方違約行為而遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。十三、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，雙