(2026版)醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治自查自糾報告根據(jù)國家衛(wèi)生健康委等10部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)2026年糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務中不正之風工作要點的通知》及相關(guān)要求，為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅決整治醫(yī)藥領(lǐng)域存在的腐敗問題，我單位高度重視，迅速行動，全面開展了醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治自查自糾工作。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：一、工作開展情況（一）加強組織領(lǐng)導成立了以單位主要領(lǐng)導為組長，各相關(guān)部門負責人為成員的醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作領(lǐng)導小組，明確了各成員的職責分工，確保整治工作有序推進。領(lǐng)導小組定期召開會議，研究部署整治工作，及時解決工作中遇到的問題。（二）廣泛宣傳動員組織全體干部職工召開了醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作動員大會，傳達學習了上級有關(guān)文件精神，使廣大干部職工充分認識到開展集中整治工作的重要性和緊迫性。通過宣傳欄、微信群、內(nèi)部網(wǎng)站等多種渠道，廣泛宣傳醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題的危害性和整治工作的意義，營造了濃厚的整治氛圍。（三）開展專題培訓邀請紀檢監(jiān)察、法律等方面的專家，為全體干部職工進行了專題培訓，重點講解了醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)和廉潔從業(yè)規(guī)定，結(jié)合典型案例進行了警示教育，提高了干部職工的法律意識和廉潔自律意識。（四）全面自查自糾對照集中整治工作的重點內(nèi)容，組織各部門和個人開展了全面自查自糾。各部門結(jié)合自身工作實際，認真查找在醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務等環(huán)節(jié)存在的問題，個人對照廉潔從業(yè)規(guī)定，查找自身存在的問題。通過自查自糾，共收集到問題線索[X]條。二、自查發(fā)現(xiàn)的問題（一）醫(yī)藥購銷環(huán)節(jié)1.部分藥品和醫(yī)療器械采購流程不夠規(guī)范，存在個別采購人員對供應商資質(zhì)審核不嚴格的情況，導致個別供應商提供的產(chǎn)品質(zhì)量存在一定隱患。2.在藥品和醫(yī)療器械采購過程中，存在與供應商議價能力不足的問題，部分藥品和醫(yī)療器械采購價格相對較高，增加了醫(yī)療成本。3.藥品和醫(yī)療器械驗收環(huán)節(jié)存在漏洞，驗收人員對部分產(chǎn)品的驗收不夠細致，未能及時發(fā)現(xiàn)一些潛在的質(zhì)量問題。（二）醫(yī)療服務環(huán)節(jié)1.個別醫(yī)務人員存在過度檢查、過度治療的現(xiàn)象，為了追求經(jīng)濟利益，給患者開具不必要的檢查項目和治療方案，增加了患者的經(jīng)濟負擔。2.部分醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中，存在服務態(tài)度不好、溝通不及時等問題，影響了患者的就醫(yī)體驗。3.存在個別醫(yī)務人員接受患者及其家屬禮品、禮金和宴請的情況，違反了廉潔從業(yè)規(guī)定。（三）內(nèi)部管理環(huán)節(jié)1.單位內(nèi)部監(jiān)督機制不夠健全，對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.對干部職工的廉潔教育不夠深入，部分干部職工廉潔自律意識淡薄，對醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題的危害性認識不足。3.績效考核制度不夠完善，存在重業(yè)務指標、輕廉潔自律的傾向，未能充分發(fā)揮績效考核的導向作用。三、整改措施及成效（一）針對醫(yī)藥購銷環(huán)節(jié)問題1.完善采購流程，加強對供應商資質(zhì)的審核，建立供應商誠信檔案，對存在質(zhì)量問題的供應商及時進行淘汰。通過嚴格審核，已淘汰了[X]家不合格供應商，有效提高了產(chǎn)品質(zhì)量。2.加強采購人員的培訓，提高其議價能力和談判技巧。同時，建立了采購價格動態(tài)監(jiān)測機制，定期對采購價格進行分析和比較，確保采購價格合理。通過采取這些措施，部分藥品和醫(yī)療器械采購價格平均下降了[X]%。3.加強藥品和醫(yī)療器械驗收管理，明確驗收人員的職責和驗收標準，增加驗收環(huán)節(jié)的檢查項目和檢查頻率。通過嚴格驗收，及時發(fā)現(xiàn)并處理了[X]批存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品。（二）針對醫(yī)療服務環(huán)節(jié)問題1.加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，引導其樹立正確的價值觀和服務理念，堅決杜絕過度檢查、過度治療的現(xiàn)象。同時，建立了醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)督機制，對醫(yī)務人員的醫(yī)療行為進行實時監(jiān)控，對存在問題的醫(yī)務人員及時進行提醒和糾正。通過整治，過度檢查、過度治療的現(xiàn)象得到了有效遏制，患者的醫(yī)療費用平均下降了[X]%。2.開展服務態(tài)度專項整治活動，加強對醫(yī)務人員的溝通技巧培訓，提高其服務意識和服務水平。設立了患者投訴舉報電話和意見箱，及時處理患者的投訴和建議。通過整治，患者對醫(yī)療服務的滿意度從原來的[X]%提高到了[X]%。3.加強對醫(yī)務人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督管理，簽訂廉潔承諾書，建立廉政檔案。對違反廉潔從業(yè)規(guī)定的醫(yī)務人員，嚴肅進行處理。通過嚴肅查處，目前已處理了[X]名違規(guī)醫(yī)務人員，起到了良好的警示作用。（三）針對內(nèi)部管理環(huán)節(jié)問題1.健全內(nèi)部監(jiān)督機制，成立了專門的監(jiān)督小組，加強對醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。定期對各部門的工作進行審計和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。通過加強監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)并整改了[X]個內(nèi)部管理問題。2.加強對干部職工的廉潔教育，制定了詳細的廉潔教育計劃，定期組織開展廉潔主題教育活動。通過開展廉政講座、觀看警示教育片等形式，提高了干部職工的廉潔自律意識。3.完善績效考核制度，將廉潔自律納入績效考核指標體系，加大廉潔自律指標的權(quán)重。通過完善績效考核制度，充分發(fā)揮了績效考核的導向作用，引導干部職工自覺遵守廉潔從業(yè)規(guī)定。四、下一步工作計劃（一）持續(xù)加強廉潔教育進一步豐富廉潔教育形式和內(nèi)容，定期組織開展廉政培訓、廉政談話、案例剖析等活動，不斷提高干部職工的廉潔意識和拒腐防變能力。（二）強化監(jiān)督檢查建立健全常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，加大對醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，定期開展專項檢查和不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（三）完善長效機制總結(jié)集中整治工作中的經(jīng)驗教訓，進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全防范醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題的長效機制，防止問題反彈。（四）加強與外部協(xié)作加強與紀檢監(jiān)察、市場監(jiān)管、醫(yī)保等部門的溝通協(xié)作，建立信息共享、線索移送等工作機制，形成整治醫(yī)