PAGE小區(qū)勞務(wù)派遣合同范本甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因小區(qū)管理服務(wù)需要，需使用勞務(wù)派遣人員，甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)按照乙方要求招聘、篩選、培訓(xùn)、管理派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，為乙方提供符合條件的派遣員工。2.乙方：作為用工單位，根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，從甲方租賃派遣員工，安排其在小區(qū)內(nèi)從事相關(guān)工作，并按照本合同約定向甲方支付費(fèi)用。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方派遣至乙方小區(qū)工作的人員，應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具體崗位包括但不限于小區(qū)保安、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、客服等。2.派遣員工的工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方小區(qū)管理服務(wù)的相關(guān)規(guī)定和要求，具體如下：保安崗位：負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的人員、車輛登記與查驗(yàn)，巡邏小區(qū)內(nèi)各區(qū)域，維護(hù)小區(qū)治安秩序，預(yù)防和制止各類違法犯罪行為，協(xié)助處理突發(fā)事件等。保潔崗位：負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域的日常清潔工作，包括樓道、電梯、停車場(chǎng)、道路、綠化帶等的清掃、擦拭、消毒，及時(shí)清理垃圾并運(yùn)輸至指定地點(diǎn)，保持小區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。綠化養(yǎng)護(hù)崗位：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)花草樹木的修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)工作，確保綠化植物生長良好，景觀美觀?？头徫唬贺?fù)責(zé)接待小區(qū)業(yè)主來訪，解答業(yè)主咨詢，處理業(yè)主投訴，協(xié)助辦理各類物業(yè)服務(wù)事項(xiàng)，維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系等。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。對(duì)乙方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求乙方改正并承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)乙方需求，合理調(diào)整派遣員工的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和派遣員工。對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)派遣或調(diào)整派遣員工。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。根據(jù)乙方提供的崗位要求和人員數(shù)量，招聘、篩選、培訓(xùn)合格的派遣員工，并確保派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)。負(fù)責(zé)派遣員工的工資核算、發(fā)放以及福利待遇的落實(shí)，確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，以適應(yīng)乙方工作需要。負(fù)責(zé)處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛，如屬于甲方管理責(zé)任的，應(yīng)及時(shí)解決；如屬于乙方責(zé)任的，應(yīng)積極協(xié)助乙方處理。按照乙方要求，及時(shí)更換不符合工作崗位要求或違反乙方規(guī)章制度的派遣員工。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定使用甲方派遣的員工，并對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。根據(jù)小區(qū)實(shí)際工作需要，要求甲方調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知甲方。對(duì)甲方派遣的員工不滿意時(shí)，有權(quán)要求甲方更換，但應(yīng)說明合理理由。對(duì)甲方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求甲方改正并承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣員工在安全、健康的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排和任務(wù)分配，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。尊重派遣員工的人格和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)助甲方處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛，如屬于乙方責(zé)任的，應(yīng)積極承擔(dān)責(zé)任并解決問題。三、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用包括以下部分：派遣員工的工資：根據(jù)乙方確定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，由甲方核算并發(fā)放給派遣員工，具體工資數(shù)額為[X]元/月/人。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家規(guī)定為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行，預(yù)計(jì)每月為[X]元/人。住房公積金費(fèi)用：甲方按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門規(guī)定為派遣員工繳納的住房公積金，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)毓e金管理部門規(guī)定執(zhí)行，預(yù)計(jì)每月為[X]元/人。管理費(fèi)：甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的管理費(fèi)用，按照派遣員工工資總額的[X]%計(jì)算，每月為[X]元/人。2.以上費(fèi)用總計(jì)每月為[X]元/人，乙方應(yīng)按照實(shí)際使用的派遣員工人數(shù)向甲方支付費(fèi)用。（二）支付方式1.乙方應(yīng)于每月[具體日期]前將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。合同期滿前[X]個(gè)月，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。如需終止合同，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同或未依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按照乙方要求及時(shí)招聘、篩選、培訓(xùn)或更換派遣員工，影響乙方正常工作秩序的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元，并采取措施盡快解決問題。3.若甲方違反本合同約定，擅自調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作時(shí)間，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣員工的工作，并要求乙方支付已產(chǎn)生的全部費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反本合同約定，將派遣員工再派遣到其他用人單位，或歧視、虐待、非法解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本合同約定協(xié)助甲方處理派遣員工與乙方之間的糾紛，給甲方或派遣員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____