PAGE月嫂委托培訓(xùn)合同范本甲方（委托方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有意愿委托乙方進行月嫂培訓(xùn)服務(wù)，乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進行月嫂培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)課程設(shè)置1.母嬰護理基礎(chǔ)理論知識涵蓋人體生理結(jié)構(gòu)、孕期護理知識、產(chǎn)后恢復(fù)知識等，使學(xué)員全面了解母嬰護理的基礎(chǔ)理論體系，為實際操作提供理論支撐。2.生活照料技能包括新生兒喂養(yǎng)（母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng)）、新生兒護理（洗澡、撫觸、臍帶護理、黃疸觀察等）、產(chǎn)婦生活照料（飲食護理、起居照料、個人衛(wèi)生護理等），確保學(xué)員能夠熟練掌握日常生活中對母嬰的基本照料技能。3.常見疾病預(yù)防與護理教授學(xué)員識別新生兒常見疾病（如感冒、發(fā)燒、腹瀉等）和產(chǎn)婦常見疾病（如產(chǎn)后抑郁、乳腺炎等）的癥狀，并掌握相應(yīng)的預(yù)防措施和基本護理方法，保障母嬰健康。4.心理護理針對產(chǎn)婦產(chǎn)后可能出現(xiàn)的心理問題，如焦慮、抑郁等，培訓(xùn)學(xué)員如何進行有效的心理疏導(dǎo)和溝通技巧，幫助產(chǎn)婦保持良好的心理狀態(tài)。5.職業(yè)道德與溝通技巧強調(diào)月嫂職業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)員良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力，以便更好地與客戶及家庭成員進行交流與合作。（二）培訓(xùn)方式1.理論授課由乙方安排專業(yè)講師進行課堂講解，通過PPT演示、案例分析、互動問答等方式，使學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容。理論授課時間每周不少于[X]小時，總時長不少于[X]小時。2.實操培訓(xùn)提供專門的實操培訓(xùn)場地和設(shè)備，由經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師進行現(xiàn)場指導(dǎo)。學(xué)員在導(dǎo)師的監(jiān)督下進行實際操作練習(xí)，確保每位學(xué)員都能熟練掌握各項技能。實操培訓(xùn)時間每周不少于[X]小時，總時長不少于[X]小時。3.線上學(xué)習(xí)平臺乙方提供在線學(xué)習(xí)平臺，學(xué)員可通過該平臺隨時隨地復(fù)習(xí)課程資料、觀看教學(xué)視頻、參與線上討論等，以鞏固所學(xué)知識。線上學(xué)習(xí)平臺應(yīng)具備完善的課程體系、學(xué)習(xí)記錄功能和答疑服務(wù)。（三）培訓(xùn)目標1.經(jīng)過培訓(xùn)，學(xué)員應(yīng)熟練掌握月嫂服務(wù)所需的各項技能，能夠獨立、專業(yè)地為客戶提供高質(zhì)量的月嫂服務(wù)。2.學(xué)員應(yīng)通過乙方組織的考核，獲得乙方頒發(fā)的月嫂培訓(xùn)合格證書，該證書應(yīng)具備相應(yīng)行業(yè)認可度。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解培訓(xùn)課程的設(shè)置、教學(xué)進度、師資情況等培訓(xùn)相關(guān)信息。有權(quán)對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。若乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補救措施或解除合同，并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費用及承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付培訓(xùn)費用。如實向乙方提供學(xué)員的個人信息及健康狀況等相關(guān)資料，確保培訓(xùn)過程的順利進行。督促學(xué)員按時參加培訓(xùn)課程，遵守乙方的培訓(xùn)規(guī)章制度。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費用。根據(jù)培訓(xùn)需要，要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，如提供學(xué)員的相關(guān)信息等。對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。2.義務(wù)按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)目標，為甲方提供專業(yè)、系統(tǒng)且優(yōu)質(zhì)的月嫂培訓(xùn)服務(wù)。配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的專業(yè)講師團隊，確保教學(xué)質(zhì)量。為學(xué)員提供培訓(xùn)所需的教材、教具、實操設(shè)備等教學(xué)資源。在培訓(xùn)期間，及時解答學(xué)員的疑問，關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進展和心理狀態(tài)，提供必要的指導(dǎo)和幫助。對培訓(xùn)過程進行詳細記錄，包括學(xué)員的考勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考核成績等，并向甲方提供相關(guān)信息。培訓(xùn)結(jié)束后，為考核合格的學(xué)員頒發(fā)月嫂培訓(xùn)合格證書，并提供就業(yè)推薦服務(wù)（如有約定）。三、培訓(xùn)費用及支付方式（一）培訓(xùn)費用本次月嫂培訓(xùn)服務(wù)的總費用為人民幣[X]元（大寫：[X]元整）。該費用包含培訓(xùn)課程費用、教材費用、實操設(shè)備使用費用、講師授課費用、證書頒發(fā)費用等乙方為完成培訓(xùn)服務(wù)所需的全部費用，但不包括學(xué)員因參加培訓(xùn)可能產(chǎn)生的交通、食宿等其他費用。（二）支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[X]元整）；在培訓(xùn)課程開始前[X]個工作日內(nèi)，支付剩余培訓(xùn)費用，即人民幣[X]元（大寫：[X]元整）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、培訓(xùn)時間與地點（一）培訓(xùn)時間本次月嫂培訓(xùn)服務(wù)自[具體開始日期]起，至[具體結(jié)束日期]止，共計[X]天。培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)按照乙方安排的課程表按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向乙方提出申請并獲得批準。（二）培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為乙方指定的位于[詳細地址]的培訓(xùn)場地。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地具備良好的教學(xué)條件和安全設(shè)施，為學(xué)員提供舒適、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。五、考核與證書頒發(fā)（一）考核方式1.理論考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織學(xué)員進行理論知識考核，考核形式為書面考試，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程中的所有理論知識點。理論考核滿分為100分，成績達到[X]分及以上為合格。2.實操考核由乙方安排專業(yè)導(dǎo)師對學(xué)員進行實操技能考核，學(xué)員需在導(dǎo)師的監(jiān)督下，獨立完成各項月嫂服務(wù)技能的操作。實操考核將根據(jù)操作的規(guī)范性、熟練程度、效果等方面進行評分，滿分為100分，成績達到[X]分及以上為合格。（二）考核時間與地點考核時間將在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)進行，具體時間和地點由乙方另行通知學(xué)員。學(xué)員應(yīng)按時參加考核，如有特殊情況需要更改考核時間，應(yīng)提前向乙方提出申請并獲得批準。（三）證書頒發(fā)若學(xué)員在理論考核和實操考核中均達到合格標準，乙方將在考核結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)為學(xué)員頒發(fā)月嫂培訓(xùn)合格證書。證書應(yīng)注明學(xué)員姓名、身份證號碼、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、考核成績等信息，并加蓋乙方公章。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用及按照合同總金額的[X]%支付違約金。2.若甲方提供的學(xué)員信息虛假或隱瞞重要事實，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)服務(wù)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若甲方擅自終止合同或違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向乙方支付合同總金額的[X]%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)及時采取補救措施，并按照合同總金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方在[X]日內(nèi)仍未完成補救措施或無法達到合同約定的培訓(xùn)目標，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用，并按照合同總金額的[X]%支付違約金。2.若乙方提供的教學(xué)資源不符合合同約定或存在質(zhì)量問題，影響學(xué)員正常學(xué)習(xí)和考核的，乙方應(yīng)負責(zé)更換或改進，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。若因教學(xué)資源問題導(dǎo)致學(xué)員無法獲得培訓(xùn)合格證書或給學(xué)員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方擅自終止合同或違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同總金額的[X]%作為違約金，并返還甲方已支付的剩余培訓(xùn)費用，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。七、保密條款雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本合同生效之日起[X]年。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，