PAGE托管老師勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)托管老師為學(xué)生提供托管服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方甲方是一家專門從事學(xué)生托管服務(wù)的機(jī)構(gòu)，致力于為學(xué)生提供安全、舒適、有益的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。甲方擁有完善的管理制度和教學(xué)設(shè)施，具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.乙方乙方為具有教育相關(guān)背景和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，具備擔(dān)任托管老師的專業(yè)能力和素質(zhì)。乙方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照本協(xié)議約定履行職責(zé)。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方擔(dān)任甲方的托管老師，負(fù)責(zé)在甲方指定的地點(diǎn)為學(xué)生提供托管服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：學(xué)生放學(xué)后的接送工作，確保學(xué)生安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)托管場(chǎng)所。組織學(xué)生完成學(xué)校作業(yè)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)和答疑，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)均衡的餐食，保障學(xué)生飲食健康。安排學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼n外活動(dòng)，如體育鍛煉、興趣培養(yǎng)等，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生在托管期間出現(xiàn)的身體不適或情緒問(wèn)題。與學(xué)生家長(zhǎng)保持密切溝通，定期反饋學(xué)生在托管期間的表現(xiàn)和情況。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行托管老師的職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。有權(quán)根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)的反饋和實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于辦公場(chǎng)所、教學(xué)用具、餐飲設(shè)備等，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)辦理乙方工作所需的相關(guān)手續(xù)，如入職手續(xù)、社保繳納等，承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。向乙方提供學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)情況等資料，協(xié)助乙方更好地了解學(xué)生需求，開(kāi)展工作。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰或變相體罰等行為。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議，參與甲方的民主管理。在工作過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，如果因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方采取措施解決問(wèn)題。當(dāng)乙方認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方予以糾正，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定全面履行托管老師的職責(zé)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保學(xué)生在托管期間的安全、健康和學(xué)習(xí)進(jìn)步。尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)和個(gè)性差異，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，不得泄露學(xué)生的個(gè)人隱私信息。定期參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作方法和服務(wù)質(zhì)量。積極與學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流，及時(shí)反饋學(xué)生的情況，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)施和設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為人民幣_(tái)_____元。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間工資按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供一定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力。甲方在乙方生日時(shí)，為乙方發(fā)放生日福利；在傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)，為乙方發(fā)放節(jié)日福利。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。具體工作時(shí)間為_(kāi)_____至______，午休時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有每周至少______天的休息日，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排確定。乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方申請(qǐng)休假時(shí)，應(yīng)提前______天向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為乙方提供安全、舒適、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方告知工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、定期進(jìn)行健康檢查等，保障乙方的身體健康。六、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方的過(guò)錯(cuò)給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、學(xué)生家長(zhǎng)的索賠費(fèi)用、甲方因處理糾紛而產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的其他一切損失，包括但不限于可得利益損失、為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支出的合理費(fèi)用等。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本合同附件（如有）為