PAGE看守所民警規(guī)范化制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)看守所管理，規(guī)范民警執(zhí)法行為，保障看守所安全，維護(hù)在押人員合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于看守所全體民警。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)開(kāi)展看守所各項(xiàng)工作，確保執(zhí)法行為合法合規(guī)。2.保障安全原則：把保障看守所安全作為首要任務(wù)，防止在押人員脫逃、行兇、自殺等事故發(fā)生。3.文明管理原則：尊重和保障在押人員人格尊嚴(yán)，實(shí)行文明管理，嚴(yán)禁打罵、體罰、虐待在押人員。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，提高看守所管理效能。二、崗位職責(zé)（一）所長(zhǎng)崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)看守所的管理工作，組織實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度。2.制定看守所工作計(jì)劃和目標(biāo)，定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作情況。3.組織協(xié)調(diào)看守所與外部相關(guān)部門的關(guān)系，保障看守所工作順利開(kāi)展。4.負(fù)責(zé)民警隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展教育培訓(xùn)和考核工作。5.審批看守所的經(jīng)費(fèi)使用和物資采購(gòu)。（二）教導(dǎo)員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)看守所的思想政治工作，組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)。2.協(xié)助所長(zhǎng)抓好隊(duì)伍建設(shè)，了解民警思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。3.組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，監(jiān)督民警廉潔執(zhí)法。4.負(fù)責(zé)看守所的文化建設(shè)和宣傳工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。（三）副所長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助所長(zhǎng)做好看守所的日常管理工作，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的組織實(shí)施。2.組織開(kāi)展安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)消除安全隱患。3.負(fù)責(zé)在押人員的管理和教育工作，組織開(kāi)展談話教育、法制教育等活動(dòng)。4.協(xié)調(diào)處理看守所內(nèi)的突發(fā)事件，維護(hù)看守所正常秩序。（四）管教民警崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)分管監(jiān)室在押人員的日常管理工作，包括收押、提訊、押解、安排生活等。2.對(duì)在押人員進(jìn)行談話教育，了解其思想動(dòng)態(tài)和心理狀況，做好思想轉(zhuǎn)化工作。3.組織開(kāi)展監(jiān)室秩序管理，督促在押人員遵守監(jiān)規(guī)紀(jì)律，維護(hù)監(jiān)室安全。4.協(xié)助做好在押人員的考核獎(jiǎng)懲工作。（五）巡視監(jiān)控民警崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)看守所的巡視監(jiān)控工作，通過(guò)視頻監(jiān)控和實(shí)地巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。2.記錄在押人員的活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.協(xié)助管教民警做好在押人員的管理工作，制止違規(guī)行為。（六）醫(yī)務(wù)民警崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)看守所內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生工作，為在押人員提供醫(yī)療服務(wù)。2.對(duì)患病在押人員進(jìn)行診斷、治療和護(hù)理，做好病情記錄。3.開(kāi)展衛(wèi)生防疫工作，預(yù)防和控制疾病傳播。4.協(xié)助做好在押人員的生活衛(wèi)生管理工作。（七）內(nèi)勤民警崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)看守所的文件收發(fā)、檔案管理、信息統(tǒng)計(jì)等內(nèi)勤工作。2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的起草工作。3.負(fù)責(zé)看守所的辦公用品管理和后勤保障工作。4.做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作。三、工作流程（一）收押流程1.對(duì)新收押人員進(jìn)行身份驗(yàn)證、健康檢查等。2.填寫(xiě)收押登記表，錄入相關(guān)信息。3.安排監(jiān)室，發(fā)放生活用品。4.告知在押人員權(quán)利義務(wù)和監(jiān)規(guī)紀(jì)律。（二）提訊流程1.辦案單位出具提訊證等相關(guān)手續(xù)。2.核對(duì)提訊人員身份和手續(xù)。3.安排提訊場(chǎng)所，進(jìn)行安全檢查。4.對(duì)提訊過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保依法依規(guī)進(jìn)行。5.提訊結(jié)束后，做好記錄和交接工作。（三）押解流程1.接到押解任務(wù)后，制定押解方案。2.準(zhǔn)備押解車輛、警械等裝備。3.對(duì)押解民警進(jìn)行分工，明確職責(zé)。4.對(duì)被押解人員進(jìn)行安全檢查和約束。5.在押解過(guò)程中，確保被押解人員安全，防止逃脫、自殘等情況發(fā)生。6.押解任務(wù)完成后，做好交接和總結(jié)工作。（四）會(huì)見(jiàn)流程1.家屬或律師提出會(huì)見(jiàn)申請(qǐng)，提交相關(guān)證明材料。2.審核會(huì)見(jiàn)申請(qǐng)和證明材料。3.安排會(huì)見(jiàn)時(shí)間和場(chǎng)所，進(jìn)行安全檢查。4.對(duì)會(huì)見(jiàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，防止傳遞違禁物品等違規(guī)行為。5.會(huì)見(jiàn)結(jié)束后，做好記錄和管理工作。（五）生活衛(wèi)生管理流程1.制定在押人員生活標(biāo)準(zhǔn)和食譜。2.采購(gòu)食品和生活用品，確保質(zhì)量安全。3.安排專人負(fù)責(zé)食堂管理和飲食供應(yīng)。4.定期對(duì)監(jiān)室進(jìn)行衛(wèi)生檢查和消毒。5.對(duì)患病在押人員及時(shí)進(jìn)行治療和護(hù)理，做好衛(wèi)生防疫工作。四、執(zhí)法規(guī)范（一）嚴(yán)格依法履職1.民警必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開(kāi)展工作，嚴(yán)禁越權(quán)執(zhí)法。2.依法保障在押人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（二）規(guī)范執(zhí)法程序1.各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)必須嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，做到程序合法、手續(xù)完備。2.執(zhí)法過(guò)程中要做好記錄，確保執(zhí)法行為可追溯。（三）公正文明執(zhí)法1.對(duì)待在押人員要一視同仁，不得歧視、偏袒。2.執(zhí)法過(guò)程中要使用文明用語(yǔ)，做到理性平和、文明規(guī)范。3.嚴(yán)禁刑訊逼供、體罰虐待在押人員，嚴(yán)禁與在押人員發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。（四）執(zhí)法監(jiān)督1.建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。2.定期開(kāi)展執(zhí)法檢查和案件評(píng)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法問(wèn)題。3.對(duì)違法違紀(jì)執(zhí)法行為依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、安全管理（一）安全設(shè)施建設(shè)1.看守所的建筑設(shè)施、防護(hù)設(shè)施等要符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.配備必要的安全防范設(shè)備，如監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警設(shè)備、通訊設(shè)備等。（二）安全檢查1.定期開(kāi)展安全大檢查，包括監(jiān)室設(shè)施、安全設(shè)備、食品衛(wèi)生等方面。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，明確整改責(zé)任人，限時(shí)整改到位。（三）突發(fā)事件應(yīng)急處置1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高民警應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，確保看守所安全和在押人員生命安全。六、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)看守所工作實(shí)際和民警隊(duì)伍狀況，制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃要明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)，提高民警政治素質(zhì)。2.法律法規(guī)培訓(xùn)，確保民警依法執(zhí)法。3.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，包括看守所管理、執(zhí)法辦案、應(yīng)急處置等方面。4.職業(yè)道德培訓(xùn)，培養(yǎng)民警敬業(yè)精神和職業(yè)操守。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)，由看守所業(yè)務(wù)骨干或邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)，選派民警參加上級(jí)組織的培訓(xùn)或到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)交流。3.在線學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度，對(duì)民警參加培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果與民警的績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。七、考核獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)的民警考核標(biāo)準(zhǔn)，包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要明確具體，具有可操作性。（二）考核方式1.定期考核與不定期考核相結(jié)合。2.考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、工作業(yè)績(jī)考核等方式進(jìn)行。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)考核優(yōu)秀的民警給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、有