2026秋招：敬業(yè)集團筆試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.敬業(yè)集團主要產(chǎn)業(yè)不包括以下哪個？A.鋼鐵B.化工C.金融D.房地產(chǎn)2.以下哪個是敬業(yè)集團的企業(yè)文化核心內(nèi)容？A.創(chuàng)新B.誠信C.共贏D.以上都是3.敬業(yè)集團在哪個省份有較大規(guī)模產(chǎn)業(yè)布局？A.河北B.山東C.江蘇D.廣東4.敬業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略不包括？A.多元化經(jīng)營B.專業(yè)化深耕C.全球化擴張D.單一化發(fā)展5.敬業(yè)集團注重的產(chǎn)品質(zhì)量標準主要是？A.行業(yè)平均水平B.高于行業(yè)標準C.低于行業(yè)標準D.無明確標準6.敬業(yè)集團對于員工培訓(xùn)采取的模式通常是？A.不培訓(xùn)B.單一內(nèi)部培訓(xùn)C.內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)結(jié)合D.只送外訓(xùn)7.敬業(yè)集團在哪一年成立？A.1990年B.1991年C.1992年D.1993年8.敬業(yè)集團的環(huán)保理念是？A.先污染后治理B.邊污染邊治理C.綠色發(fā)展，環(huán)保先行D.不考慮環(huán)保9.敬業(yè)集團的市場定位主要是？A.高端市場B.中低端市場C.全市場覆蓋D.只做海外市場10.敬業(yè)集團的管理模式傾向于？A.松散管理B.精細化管理C.無管理模式D.家族式管理二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.敬業(yè)集團的主要業(yè)務(wù)板塊包括？A.鋼鐵冶煉B.鋼材深加工C.國際貿(mào)易D.物流運輸2.敬業(yè)集團的企業(yè)文化包含以下哪些方面？A.企業(yè)使命B.企業(yè)愿景C.核心價值觀D.企業(yè)精神3.敬業(yè)集團在環(huán)保方面的舉措有？A.建設(shè)環(huán)保設(shè)施B.推行節(jié)能減排C.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟D.減少生產(chǎn)規(guī)模4.敬業(yè)集團的人才政策有？A.吸引外部人才B.培養(yǎng)內(nèi)部人才C.提供良好待遇D.限制人才流動5.敬業(yè)集團的創(chuàng)新體現(xiàn)在哪些方面？A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.產(chǎn)品創(chuàng)新D.營銷創(chuàng)新6.敬業(yè)集團的國際化發(fā)展途徑有？A.產(chǎn)品出口B.海外投資建廠C.國際合作D.收購海外品牌7.敬業(yè)集團在安全生產(chǎn)方面的措施有？A.制定安全制度B.加強安全教育C.配備安全設(shè)備D.忽視安全檢查8.敬業(yè)集團注重員工的哪些方面發(fā)展？A.技能提升B.職業(yè)規(guī)劃C.福利待遇D.休閑娛樂9.敬業(yè)集團提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法有？A.引進先進技術(shù)B.加強質(zhì)量監(jiān)管C.培訓(xùn)員工質(zhì)量意識D.降低成本10.敬業(yè)集團的社會責(zé)任包括？A.納稅貢獻B.就業(yè)創(chuàng)造C.公益慈善D.環(huán)境保護三、判斷題（每題2分，共10題）1.敬業(yè)集團只專注于鋼鐵產(chǎn)業(yè)。A.對B.錯2.敬業(yè)集團的企業(yè)文化不重要。A.對B.錯3.敬業(yè)集團不重視環(huán)保工作。A.對B.錯4.敬業(yè)集團的產(chǎn)品質(zhì)量有嚴格把控。A.對B.錯5.敬業(yè)集團不開展員工培訓(xùn)活動。A.對B.錯6.敬業(yè)集團在全國多個省份有產(chǎn)業(yè)布局。A.對B.錯7.敬業(yè)集團的管理模式?jīng)]有明確方向。A.對B.錯8.敬業(yè)集團不考慮創(chuàng)新發(fā)展。A.對B.錯9.敬業(yè)集團的國際化發(fā)展只是口號。A.對B.錯10.敬業(yè)集團不承擔(dān)社會責(zé)任。A.對B.錯四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述敬業(yè)集團的企業(yè)文化核心。敬業(yè)集團企業(yè)文化核心涵蓋誠信、創(chuàng)新、共贏等。誠信是立足之本，創(chuàng)新是發(fā)展動力，共贏能促進企業(yè)與各方共同進步，推動企業(yè)持續(xù)健康成長。2.敬業(yè)集團在環(huán)保方面有哪些舉措？建設(shè)環(huán)保設(shè)施，如廢氣處理裝置等；推行節(jié)能減排，降低能耗和污染物排放；發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源利用率。3.敬業(yè)集團如何提升產(chǎn)品質(zhì)量？引進先進技術(shù)和設(shè)備保障生產(chǎn)水平；加強質(zhì)量監(jiān)管，嚴格檢測每個環(huán)節(jié)；培訓(xùn)員工質(zhì)量意識，確保操作規(guī)范。4.敬業(yè)集團對人才培養(yǎng)有什么策略？吸引外部優(yōu)秀人才壯大隊伍，培養(yǎng)內(nèi)部人才挖掘潛力；提供良好待遇、發(fā)展空間和晉升渠道，激勵人才成長。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論敬業(yè)集團多元化發(fā)展的利弊。利：分散風(fēng)險，開拓新市場，增加盈利點；充分利用資源和能力。弊：面臨不同行業(yè)挑戰(zhàn)，管理難度增加，資源分散可能削弱主業(yè)競爭力。2.分析敬業(yè)集團國際化發(fā)展的意義。能拓展市場，增加銷售和利潤；學(xué)習(xí)國外先進技術(shù)和管理經(jīng)驗；提升企業(yè)品牌國際知名度，增強國際影響力和競爭力。3.談?wù)劸礃I(yè)集團注重企業(yè)文化建設(shè)的作用。凝聚員工力量，讓大家目標一致、行動協(xié)調(diào)；提升企業(yè)形象，吸引客戶和人才；引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向，支撐企業(yè)戰(zhàn)略實施。4.探討敬業(yè)集團在安全生產(chǎn)方面應(yīng)如何持續(xù)改進。持續(xù)完善安全制度，適應(yīng)新情況；加強安全教育，提高全員安全意識；定期更新安全設(shè)備，確保性能良好；強化安全檢查，及時消除隱患。答案單項選擇題1.D2.D3.A4.D5.B6.C7.B8.C9.C10.B多項選擇題1.ABCD