行政執(zhí)法相關(guān)制度規(guī)范_第1頁
行政執(zhí)法相關(guān)制度規(guī)范_第2頁
行政執(zhí)法相關(guān)制度規(guī)范_第3頁
行政執(zhí)法相關(guān)制度規(guī)范_第4頁
行政執(zhí)法相關(guān)制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE行政執(zhí)法相關(guān)制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司行政執(zhí)法工作,規(guī)范行政執(zhí)法行為,保障公司合法權(quán)益,維護(hù)市場秩序,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度規(guī)范適用于公司內(nèi)部涉及行政執(zhí)法工作的所有部門、崗位及人員。(三)基本原則1.合法性原則:行政執(zhí)法行為必須嚴(yán)格依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行,不得超越法定權(quán)限,不得違反法定程序。2.合理性原則:行政執(zhí)法行為應(yīng)當(dāng)符合公平、公正、公開的原則,充分考慮相關(guān)因素,做到合理、適度。3.程序正當(dāng)原則:行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)遵循法定程序,保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán),確保程序合法、公正、公開。4.高效便民原則:行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)注重效率,簡化程序,方便當(dāng)事人,提高行政執(zhí)法效能。5.誠實(shí)守信原則:行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信,不得隨意變更或者撤銷已生效的行政決定,因國家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者變更行政決定的,應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行,并對當(dāng)事人因此受到的財產(chǎn)損失依法予以補(bǔ)償。二、行政執(zhí)法主體與職責(zé)(一)行政執(zhí)法主體公司設(shè)立專門的行政執(zhí)法部門,作為公司行政執(zhí)法的主體,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司的行政執(zhí)法工作。(二)行政執(zhí)法職責(zé)1.宣傳貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,提高公司員工的法律意識和依法辦事能力。2.負(fù)責(zé)公司各類行政執(zhí)法事項(xiàng)的受理、審查、決定等工作,依法作出行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等行政決定。3.對公司內(nèi)部的行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為。4.負(fù)責(zé)處理與行政執(zhí)法相關(guān)的投訴、舉報和行政復(fù)議、行政訴訟等工作。5.建立健全行政執(zhí)法檔案管理制度,對行政執(zhí)法過程中形成的各類文件、資料進(jìn)行整理、歸檔和保管。6.組織開展行政執(zhí)法培訓(xùn)和考核工作,提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政執(zhí)法工作任務(wù)。三、行政執(zhí)法程序(一)一般程序1.立案:行政執(zhí)法部門在發(fā)現(xiàn)違法行為或者接到投訴、舉報后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查,認(rèn)為有違法事實(shí)需要給予行政處罰等行政處理的,應(yīng)當(dāng)立案。立案應(yīng)當(dāng)填寫立案審批表,報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.調(diào)查取證:立案后,行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)查取證,收集與案件有關(guān)的數(shù)據(jù)、文件、資料等證據(jù)材料。調(diào)查取證應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正,不得隱瞞事實(shí)、偽造證據(jù)。行政執(zhí)法人員在調(diào)查取證時,可以依法采取詢問、檢查、抽樣取證、登記保存等措施。3.告知:在作出行政處罰等行政決定前,行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政決定的事實(shí)、理由及依據(jù),并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯,行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的意見,對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的,行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)采納。4.聽證:對符合聽證條件的行政處罰等行政決定,當(dāng)事人要求聽證的,行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)組織聽證。聽證應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行,保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)和申辯權(quán)。5.決定:行政執(zhí)法部門在對案件進(jìn)行全面審查后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)、證據(jù)和法律法規(guī)的規(guī)定,作出行政處罰等行政決定。行政決定應(yīng)當(dāng)以書面形式作出,并加蓋行政執(zhí)法部門印章。行政決定應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的基本情況、違法事實(shí)、處罰依據(jù)、處罰種類和幅度、履行方式和期限、申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限等內(nèi)容。6.送達(dá):行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)按照法定程序?qū)⑿姓Q定送達(dá)當(dāng)事人。送達(dá)方式包括直接送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)和郵寄送達(dá)等。送達(dá)行政決定時,應(yīng)當(dāng)制作送達(dá)回證,由受送達(dá)人在送達(dá)回證上簽名或者蓋章,并注明簽收日期。7.執(zhí)行:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照行政決定的要求履行義務(wù)。當(dāng)事人對行政決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的,行政決定不停止執(zhí)行,法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人逾期不履行行政決定的,行政執(zhí)法部門可以依法采取加處罰款、拍賣查封扣押的財物、劃撥凍結(jié)的存款、申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等措施。(二)簡易程序?qū)τ谶`法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù),對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰,可以當(dāng)場作出行政處罰決定。當(dāng)場作出行政處罰決定的,行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出示執(zhí)法身份證件,填寫預(yù)定格式、編有號碼的行政處罰決定書,并當(dāng)場交付當(dāng)事人。行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的違法行為、行政處罰依據(jù)、罰款數(shù)額、時間、地點(diǎn)以及行政機(jī)關(guān)名稱,并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。執(zhí)法人員當(dāng)場作出的行政處罰決定,應(yīng)當(dāng)報所屬行政機(jī)關(guān)備案。(三)行政許可程序1.申請:公民、法人或者其他組織需要取得公司行政許可的,應(yīng)當(dāng)向行政執(zhí)法部門提出申請,并提交相關(guān)材料。申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.受理:行政執(zhí)法部門對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查,認(rèn)為申請材料齊全、符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)予以受理,并出具受理通知書;認(rèn)為申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;申請事項(xiàng)依法不需要取得行政許可或者不屬于本部門職權(quán)范圍的,應(yīng)當(dāng)即時告知申請人不受理,并出具不予受理通知書。3.審查:行政執(zhí)法部門受理行政許可申請后,應(yīng)當(dāng)對申請材料進(jìn)行審查,并根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)地核查、聽證等。審查過程中,行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé),客觀、公正地進(jìn)行審查。4.決定:行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)作出行政許可決定。對符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)的申請,應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定,并頒發(fā)行政許可證件;對不符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)的申請,應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定,并說明理由。行政許可決定應(yīng)當(dāng)以書面形式作出,并加蓋行政執(zhí)法部門印章。5.送達(dá):行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)按照法定程序?qū)⑿姓S可決定送達(dá)申請人。送達(dá)方式包括直接送達(dá)、留置送達(dá)、委托送達(dá)和郵寄送達(dá)等。送達(dá)行政許可決定時,應(yīng)當(dāng)制作送達(dá)回證,由受送達(dá)人在送達(dá)回證上簽名或者蓋章,并注明簽收日期。四、行政執(zhí)法監(jiān)督(一)內(nèi)部監(jiān)督1.行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的日常管理和監(jiān)督,確保行政執(zhí)法行為依法、公正、規(guī)范。2.行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)定期對行政執(zhí)法案件進(jìn)行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。復(fù)查可以采取自查、交叉檢查等方式進(jìn)行。3.公司設(shè)立專門的行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以通過調(diào)閱行政執(zhí)法檔案、聽取匯報、實(shí)地檢查等方式,對行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。4.行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)自覺接受內(nèi)部監(jiān)督,如實(shí)報告行政執(zhí)法工作情況,不得隱瞞、謊報行政執(zhí)法工作中的問題。(二)外部監(jiān)督1.行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)主動接受社會監(jiān)督,及時公開行政執(zhí)法信息,保障公民、法人或者其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.對公民、法人或者其他組織提出的有關(guān)行政執(zhí)法的投訴、舉報,行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)及時受理、調(diào)查處理,并將處理結(jié)果反饋投訴、舉報人。3.行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)積極配合上級主管部門、政府法制部門等對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督檢查意見,及時整改存在的問題。五、行政執(zhí)法人員管理(一)資格管理行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的法律知識和業(yè)務(wù)能力,經(jīng)考試合格,取得行政執(zhí)法資格證書后,方可從事行政執(zhí)法工作。行政執(zhí)法資格證書的考試、頒發(fā)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)培訓(xùn)與考核1.行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)定期組織行政執(zhí)法人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、執(zhí)法程序、執(zhí)法技能等。2.行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立行政執(zhí)法人員考核制度,對行政執(zhí)法人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核??己私Y(jié)果作為行政執(zhí)法人員獎懲、晉升、辭退等的依據(jù)。(三)紀(jì)律與責(zé)任1.行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,依法履行職責(zé),不得濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊。2.行政執(zhí)法人員違反法律法規(guī)和本制度規(guī)范規(guī)定,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:違法實(shí)施行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等行政行為的;違反法定程序,影響當(dāng)事人合法權(quán)益或者造成不良社會影響的;利用職務(wù)之便,索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的;泄露國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的;其他違法違紀(jì)行為。六、行政執(zhí)法檔案管理(一)檔案內(nèi)容行政執(zhí)法檔案應(yīng)當(dāng)包括立案審批表、調(diào)查取證材料、告知書、聽證材料、行政決定書、送達(dá)回證、執(zhí)行情況記錄等與行政執(zhí)法案件有關(guān)的各類文件、資料。(二)檔案整理與歸檔行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)在行政執(zhí)法案件辦結(jié)后,及時將相關(guān)文件、資料整理歸檔。檔案整理應(yīng)當(dāng)按照一案一卷的原則進(jìn)行,做到材料齊全、規(guī)范有序、裝訂整齊。歸檔后的檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管,便于查閱和利用。(三)檔案查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱行政執(zhí)法檔案的,應(yīng)當(dāng)填寫查閱申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。查閱時,應(yīng)當(dāng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行,不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論