版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE照片收集工作制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司照片收集工作的規(guī)范化管理,確保照片資料的完整性、準(zhǔn)確性和安全性,充分發(fā)揮照片在公司各項(xiàng)工作中的記錄、參考和宣傳作用,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、各項(xiàng)目組在工作中涉及的照片收集工作。(三)基本原則1.真實(shí)性原則:照片應(yīng)真實(shí)反映工作場(chǎng)景、事件過(guò)程和實(shí)際情況,不得進(jìn)行虛假拍攝或后期篡改。2.完整性原則:全面收集與公司工作相關(guān)的各類照片,涵蓋重要會(huì)議、項(xiàng)目進(jìn)展、活動(dòng)開(kāi)展、業(yè)務(wù)交流等各個(gè)方面,確保資料的完整性。3.及時(shí)性原則:在工作開(kāi)展過(guò)程中及時(shí)拍攝相關(guān)照片,避免因拖延導(dǎo)致關(guān)鍵信息遺漏或無(wú)法準(zhǔn)確記錄。4.保密性原則:對(duì)于涉及公司機(jī)密信息、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的照片,應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行管理,防止信息泄露。二、照片收集職責(zé)分工(一)行政部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善照片收集工作制度規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體照片收集工作,定期組織檢查和評(píng)估。3.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、大型活動(dòng)等照片的統(tǒng)一收集和整理。4.建立公司照片檔案庫(kù),對(duì)收集到的照片進(jìn)行分類存儲(chǔ)和管理。(二)各部門(mén)及項(xiàng)目組1.負(fù)責(zé)本部門(mén)、本項(xiàng)目組日常工作中照片的收集和整理,并按照規(guī)定時(shí)間提交給行政部門(mén)。2.明確專人負(fù)責(zé)照片收集工作,確保照片的及時(shí)性和質(zhì)量。3.配合行政部門(mén)做好公司照片收集工作的相關(guān)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)。(三)員工個(gè)人1.在工作中積極配合照片收集工作,按照要求及時(shí)提供相關(guān)照片。2.對(duì)拍攝的照片進(jìn)行初步篩選和整理,確保照片符合收集標(biāo)準(zhǔn)。三、照片收集范圍(一)公司重要會(huì)議1.董事會(huì)、股東會(huì)、管理層會(huì)議等決策性會(huì)議。2.年度工作會(huì)議、季度總結(jié)會(huì)議、月度例會(huì)等常規(guī)工作會(huì)議。3.專題研討會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)等專業(yè)性會(huì)議。(二)項(xiàng)目進(jìn)展1.項(xiàng)目啟動(dòng)儀式、奠基儀式、開(kāi)工典禮等重要節(jié)點(diǎn)照片。2.項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的施工現(xiàn)場(chǎng)照片,包括基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)施工、設(shè)備安裝調(diào)試等各個(gè)階段。3.項(xiàng)目成果展示照片,如產(chǎn)品交付、系統(tǒng)上線、項(xiàng)目驗(yàn)收等。(三)公司活動(dòng)1.公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等員工活動(dòng)照片。2.對(duì)外參加的展會(huì)、論壇、商務(wù)洽談等活動(dòng)照片。3.公司組織的公益活動(dòng)、社會(huì)責(zé)任活動(dòng)照片。(四)業(yè)務(wù)交流1.與合作伙伴的商務(wù)洽談、合作簽約儀式照片。2.接待來(lái)訪客戶、參觀考察等活動(dòng)照片。3.公司員工參加行業(yè)研討會(huì)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)照片。(五)其他重要事項(xiàng)1.公司獲得的榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌等照片。2.公司領(lǐng)導(dǎo)與重要嘉賓的合影照片。3.公司發(fā)生的重大事件、突發(fā)事件照片。四、照片收集流程(一)拍攝要求1.照片應(yīng)主題明確,能夠清晰反映拍攝內(nèi)容。2.照片畫(huà)面應(yīng)保持清晰、整潔,避免模糊、昏暗、偏色等問(wèn)題。3.拍攝時(shí)應(yīng)注意光線、角度等因素,確保照片質(zhì)量。4.對(duì)于重要場(chǎng)景或事件,應(yīng)多角度、多時(shí)段拍攝,以獲取全面的資料。(二)初步篩選拍攝人員在拍攝完成后,應(yīng)及時(shí)對(duì)照片進(jìn)行初步篩選,刪除不符合要求的照片,如模糊不清、與主題無(wú)關(guān)、涉及隱私或敏感信息等照片。(三)整理標(biāo)注1.對(duì)篩選后的照片進(jìn)行整理,按照拍攝時(shí)間、主題、事件等進(jìn)行分類。2.為每張照片添加準(zhǔn)確、詳細(xì)的標(biāo)注信息,包括拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件簡(jiǎn)要描述等,以便于后續(xù)查閱和管理。(四)提交審核1.各部門(mén)及項(xiàng)目組的照片收集負(fù)責(zé)人應(yīng)定期(每月[X]日前)將整理標(biāo)注好的照片提交給行政部門(mén)審核。2.行政部門(mén)在收到照片后,應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)不符合要求的照片及時(shí)反饋給提交部門(mén),要求其補(bǔ)充或重新拍攝。(五)歸檔存儲(chǔ)1.經(jīng)審核通過(guò)的照片,行政部門(mén)應(yīng)按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸檔存儲(chǔ),建立電子照片檔案庫(kù)和紙質(zhì)照片檔案。2.電子照片檔案應(yīng)按照年度、部門(mén)、項(xiàng)目等進(jìn)行文件夾分類管理,同時(shí)建立照片索引目錄,方便查詢。3.紙質(zhì)照片應(yīng)沖洗或打印出來(lái),按照一定規(guī)格進(jìn)行整理裝訂,裝入檔案盒,并在檔案盒上標(biāo)注相關(guān)信息。五、照片管理與使用(一)檔案管理1.行政部門(mén)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)照片檔案的日常管理,定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、維護(hù),確保檔案的安全和完整。2.建立照片檔案借閱登記制度,嚴(yán)格控制照片檔案的借閱范圍和借閱期限。借閱人需填寫(xiě)借閱申請(qǐng)表,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可借閱。借閱期限一般不超過(guò)[X]個(gè)工作日,如需延期,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。3.對(duì)照片檔案的查閱、使用情況進(jìn)行記錄,包括查閱時(shí)間、查閱人、查閱目的等,以便于追溯和管理。(二)使用審批1.公司內(nèi)部各部門(mén)因工作需要使用照片檔案時(shí),應(yīng)填寫(xiě)照片使用申請(qǐng)表,注明使用目的、照片內(nèi)容、使用范圍等信息,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、行政部門(mén)批準(zhǔn)后,方可使用。2.如需將照片用于公司外部宣傳、展覽、出版等用途,應(yīng)按照公司對(duì)外宣傳管理規(guī)定,另行辦理審批手續(xù),確保照片的使用符合公司形象和相關(guān)法律法規(guī)要求。(三)版權(quán)保護(hù)1.公司對(duì)收集的照片享有版權(quán),未經(jīng)公司書(shū)面授權(quán),任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自將照片用于商業(yè)目的或其他非法用途。2.在使用照片時(shí),應(yīng)注明照片的版權(quán)歸屬為公司,避免引發(fā)版權(quán)糾紛。六、照片安全與保密(一)安全管理1.加強(qiáng)對(duì)照片存儲(chǔ)設(shè)備的安全管理,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,防止數(shù)據(jù)丟失。2.對(duì)存儲(chǔ)照片的計(jì)算機(jī)、服務(wù)器等設(shè)備設(shè)置安全防護(hù)措施,安裝殺毒軟件、防火墻等,防止病毒入侵和數(shù)據(jù)泄露。3.嚴(yán)格控制照片存儲(chǔ)場(chǎng)所的訪問(wèn)權(quán)限,確保只有授權(quán)人員能夠進(jìn)入。(二)保密措施1.對(duì)于涉及公司機(jī)密信息、商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的照片,應(yīng)按照公司保密制度進(jìn)行嚴(yán)格管理。2.在照片收集過(guò)程中,對(duì)可能涉及保密內(nèi)容的照片,拍攝人員應(yīng)采取必要的保密措施,如避免在公開(kāi)場(chǎng)合展示、對(duì)照片進(jìn)行加密存儲(chǔ)等。3.對(duì)接觸到保密照片的人員進(jìn)行保密教育,簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任和義務(wù)。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.行政部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)及項(xiàng)目組的照片收集工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括照片收集的及時(shí)性、完整性、質(zhì)量以及標(biāo)注信息的準(zhǔn)確性等。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),并跟蹤整改情況,確保照片收集工作符合制度要求。(二)考核機(jī)制1.將照片收集工作納入公司績(jī)效考核體系,對(duì)各部門(mén)及項(xiàng)目組的照片收集工作進(jìn)行量化考核。2.考核指標(biāo)包括照片提交的及時(shí)性、質(zhì)量合格率、檔案管理規(guī)范程度等,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.對(duì)于在照片收集工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的部門(mén)和個(gè)人,進(jìn)行批評(píng)教育,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。八、附則(一)解釋權(quán)本制度規(guī)范由公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年威海市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向社會(huì)招聘教師參考題庫(kù)附答案
- 2025年青藏鐵路集團(tuán)有限公司招聘(172人)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案
- 2025年甘肅省蘭州工商學(xué)院招聘26人參考題庫(kù)附答案
- 2025江西南昌大學(xué)校內(nèi)外招聘16人21期考試題庫(kù)附答案
- 2025年云和縣公開(kāi)招聘專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 四川省成都西藏(新航)中學(xué)2026年人才儲(chǔ)備筆試備考試題及答案解析
- 2025新疆塔城地區(qū)水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘14人備考題庫(kù)附答案
- 2025江西撫州金控基金管理有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘2人(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案
- 2026北京順義區(qū)仁和鎮(zhèn)衛(wèi)生院第一次招聘編外6人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026廣西北海市潿洲島旅游區(qū)醫(yī)院招聘(北海市海城區(qū)潿洲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 呼吸內(nèi)科主任談學(xué)科建設(shè)
- 腫瘤藥物給藥順序課件
- 海南計(jì)算機(jī)與科學(xué)專升本試卷真題及答案
- 企業(yè)安全一把手授課課件
- 學(xué)校中層干部述職報(bào)告會(huì)
- 2026屆湖南長(zhǎng)沙一中高一生物第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題含解析
- 音樂(lè)療法對(duì)焦慮緩解作用-洞察及研究
- 2023年廣東省深圳市中考適應(yīng)性數(shù)學(xué)試卷(原卷版)
- 建筑工程鋼筋質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板
- GB/T 6730.46-2025鐵礦石砷含量的測(cè)定蒸餾分離-砷鉬藍(lán)分光光度法
- 排水管網(wǎng)疏通與養(yǎng)護(hù)技術(shù)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論