PAGE治安崗?fù)ぱ策壷贫纫?guī)范一、總則1.目的為加強公司/組織治安管理，維護公司/組織正常的工作、生活秩序，確保公司/組織人員、財產(chǎn)安全，特制定本治安崗?fù)ぱ策壷贫纫?guī)范。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有治安崗?fù)ぜ皡⑴c巡邏工作的人員。3.基本原則治安巡邏工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、快速反應(yīng)、保障安全”的原則，確保公司/組織區(qū)域內(nèi)治安秩序穩(wěn)定。二、巡邏人員職責(zé)1.基本職責(zé)負責(zé)公司/組織區(qū)域內(nèi)的日常巡邏工作，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍等，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和異常情況。維護公司/組織內(nèi)的治安秩序，制止違法犯罪行為，對現(xiàn)行違法犯罪分子應(yīng)及時予以抓獲，并扭送公安機關(guān)處理。協(xié)助做好公司/組織內(nèi)的消防工作，檢查消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效，及時發(fā)現(xiàn)并報告火災(zāi)隱患。解答員工的咨詢，為員工提供必要的幫助和服務(wù)，維護員工的合法權(quán)益。2.具體巡邏職責(zé)定時巡邏按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對公司/組織區(qū)域進行巡邏。巡邏時間間隔應(yīng)根據(jù)公司/組織的實際情況合理確定，一般不應(yīng)超過[X]小時。在巡邏過程中，應(yīng)認真檢查各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好，有無異常開啟或損壞的情況。查看公司/組織內(nèi)的照明設(shè)施是否正常，如有損壞應(yīng)及時記錄并報告相關(guān)部門進行維修。重點部位巡邏加強對公司/組織內(nèi)重點部位的巡邏，如財務(wù)室、檔案室、貴重設(shè)備存放處等。重點部位應(yīng)增加巡邏頻次，確保安全。在重點部位巡邏時，應(yīng)檢查安全防范措施是否落實到位，如監(jiān)控設(shè)備是否正常運行、報警裝置是否靈敏有效等。注意觀察重點部位周圍有無可疑人員或異常情況，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時進行盤查和處理。夜間巡邏夜間巡邏人員應(yīng)加強對公司/組織區(qū)域的巡查力度，特別是在凌晨時段，要保持高度警惕。檢查公司/組織內(nèi)各區(qū)域的門窗是否關(guān)閉，有無異常聲響或光亮。對夜間仍在公司/組織內(nèi)工作的人員進行登記和檢查，核實其身份和工作情況。三、巡邏工作流程1.巡邏前準備巡邏人員應(yīng)提前了解當(dāng)天的巡邏任務(wù)和重點區(qū)域，熟悉巡邏路線。檢查巡邏裝備是否齊全、完好，如對講機、手電筒、警棍、巡邏記錄簿等。確保巡邏人員自身著裝整齊，佩戴好工作證件。2.巡邏實施巡邏人員按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡邏，巡邏過程中應(yīng)保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境。發(fā)現(xiàn)問題或異常情況時，應(yīng)及時進行處理，并記錄在巡邏記錄簿上。記錄內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)現(xiàn)的時間、地點、問題描述、處理情況等。如遇重大突發(fā)事件或緊急情況，巡邏人員應(yīng)立即向上級報告，并按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。3.巡邏結(jié)束巡邏結(jié)束后，巡邏人員應(yīng)將巡邏裝備整理歸位，妥善保管。對當(dāng)天的巡邏情況進行總結(jié)，將巡邏記錄簿交至相關(guān)部門進行存檔。四、巡邏紀律1.工作紀律巡邏人員應(yīng)嚴格遵守公司/組織的各項規(guī)章制度，按時上崗，不得遲到、早退、曠工。工作期間不得擅自離崗、脫崗，不得從事與巡邏工作無關(guān)之事。保持通訊暢通，不得關(guān)閉對講機或故意不接聽對講機呼叫。2.行為規(guī)范巡邏人員應(yīng)著裝整齊，舉止文明，禮貌待人，不得有粗暴、野蠻行為。在巡邏過程中，應(yīng)使用文明用語，不得與員工發(fā)生爭吵或沖突。尊重他人隱私，不得隨意翻看公司/組織內(nèi)的文件、資料等。3.保密紀律巡邏人員應(yīng)對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題和公司/組織的安全情況嚴格保密，不得泄露給無關(guān)人員。不得私自傳播公司/組織內(nèi)的敏感信息和機密文件。五、巡邏裝備管理1.裝備配備根據(jù)巡邏工作的需要，為巡邏人員配備必要的裝備，如對講機、手電筒、警棍、巡邏記錄簿、防護用具等。裝備的配備應(yīng)符合相關(guān)行業(yè)標準和法律法規(guī)要求，確保質(zhì)量可靠、性能良好。2.裝備維護建立巡邏裝備維護管理制度，定期對裝備進行檢查、維護和保養(yǎng)。巡邏人員應(yīng)妥善保管自己的裝備，不得隨意轉(zhuǎn)借或丟失。如發(fā)現(xiàn)裝備損壞或丟失，應(yīng)及時報告并說明原因。對于損壞的裝備，應(yīng)及時送修或更換，確保裝備始終處于良好的使用狀態(tài)。3.裝備更新根據(jù)公司/組織的發(fā)展和巡邏工作的實際需要，適時對巡邏裝備進行更新和升級。裝備更新應(yīng)遵循經(jīng)濟實用、性能先進的原則，確保能夠滿足巡邏工作的新要求。六、巡邏培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容定期組織巡邏人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、治安防范知識、巡邏技能、應(yīng)急處置等。結(jié)合實際案例，對巡邏人員進行案例分析和經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)，提高巡邏人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)對能力。開展職業(yè)道德教育，增強巡邏人員的責(zé)任感和使命感。2.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種方式進行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。邀請公安機關(guān)的專業(yè)人員或安全專家進行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。鼓勵巡邏人員之間相互交流經(jīng)驗，分享工作心得，共同提高業(yè)務(wù)能力。3.考核機制建立巡邏人員考核機制，對巡邏人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。考核內(nèi)容包括巡邏任務(wù)完成情況、紀律遵守情況、裝備使用情況等?？己私Y(jié)果與巡邏人員的績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡邏人員給予表彰和獎勵；對不稱職的巡邏人員進行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。七、應(yīng)急處置1.突發(fā)事件報告巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件或緊急情況時，應(yīng)立即通過對講機或其他通訊方式向上級報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、規(guī)模、危害程度等。如遇重大突發(fā)事件，巡邏人員應(yīng)在報告的同時，采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、保護現(xiàn)場等，防止事件進一步擴大。2.應(yīng)急預(yù)案啟動上級接到巡邏人員的報告后，應(yīng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確各部門和人員的職責(zé)分工、應(yīng)急處置流程、資源調(diào)配等內(nèi)容。在應(yīng)急預(yù)案啟動后，各部門和人員應(yīng)按照預(yù)案要求迅速行動，協(xié)同配合，共同做好應(yīng)急處置工作。3.應(yīng)急處置措施根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和特點，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。如火災(zāi)事故應(yīng)立即組織滅火、疏散人員，并及時撥打火警電話；盜竊案件應(yīng)保護現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查等。在應(yīng)急處置過程中，巡邏人員應(yīng)聽從指揮，積極配合相關(guān)部門開展工作，確保應(yīng)