電廠輸煤規(guī)范管理制度_第1頁
電廠輸煤規(guī)范管理制度_第2頁
電廠輸煤規(guī)范管理制度_第3頁
電廠輸煤規(guī)范管理制度_第4頁
電廠輸煤規(guī)范管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE電廠輸煤規(guī)范管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)電廠輸煤系統(tǒng)的管理,確保輸煤設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,保障煤炭輸送的連續(xù)性和可靠性,特制定本規(guī)范管理制度。(二)適用范圍本制度適用于電廠輸煤系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、檢修、安全管理等相關(guān)工作,涵蓋從卸煤裝置到原煤倉之間的所有輸煤設(shè)備及設(shè)施。(三)引用標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)1.《電力安全生產(chǎn)規(guī)程》2.《火力發(fā)電廠設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程》3.《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》4.其他相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定(四)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保輸煤系統(tǒng)運(yùn)行過程中人員、設(shè)備和環(huán)境的安全。2.預(yù)防為主原則:通過加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控和人員培訓(xùn),預(yù)防事故的發(fā)生。3.質(zhì)量至上原則:保證煤炭輸送的質(zhì)量,滿足鍋爐燃燒要求,提高發(fā)電效率。4.科學(xué)管理原則:運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和方法,實(shí)現(xiàn)輸煤系統(tǒng)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。二、運(yùn)行管理(一)運(yùn)行值班制度1.嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行值班表,按時(shí)交接班,不得遲到、早退或擅自離崗。2.值班人員應(yīng)密切監(jiān)視輸煤設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),包括皮帶機(jī)、給煤機(jī)、破碎機(jī)、除鐵器等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。3.做好運(yùn)行記錄,包括設(shè)備啟停時(shí)間、運(yùn)行參數(shù)、故障情況等,記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整、清晰。(二)運(yùn)行操作規(guī)范1.設(shè)備啟動(dòng)前,應(yīng)進(jìn)行全面檢查,確保設(shè)備及周圍環(huán)境無異常。檢查內(nèi)容包括設(shè)備連接部件、潤滑情況、電氣系統(tǒng)等。2.按照操作規(guī)程啟動(dòng)設(shè)備,啟動(dòng)順序應(yīng)符合規(guī)定,避免設(shè)備帶負(fù)荷啟動(dòng)。啟動(dòng)過程中要密切觀察設(shè)備運(yùn)行情況,如有異常應(yīng)立即停機(jī)檢查。3.運(yùn)行過程中,要根據(jù)煤量和設(shè)備運(yùn)行狀況,合理調(diào)整皮帶速度、給煤量等參數(shù),確保輸煤系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。4.設(shè)備停機(jī)時(shí),應(yīng)先停止給煤,待皮帶上的煤全部走完后,再停止皮帶機(jī)運(yùn)行。停機(jī)后,應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行清理和檢查,做好停機(jī)記錄。(三)運(yùn)行維護(hù)與巡檢1.運(yùn)行人員應(yīng)定期對輸煤設(shè)備進(jìn)行維護(hù),包括設(shè)備的清潔、緊固、潤滑等工作。2.按照巡檢制度,定時(shí)對輸煤系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,巡檢內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行聲音、溫度、振動(dòng)、電流等參數(shù),以及皮帶的磨損、跑偏情況等。3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況時(shí),應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理,并及時(shí)向上級匯報(bào)。對于一般性故障,運(yùn)行人員應(yīng)具備獨(dú)立處理能力;對于重大故障,應(yīng)及時(shí)通知檢修人員進(jìn)行搶修。三、設(shè)備管理(一)設(shè)備臺賬管理1.建立完善的輸煤設(shè)備臺賬,詳細(xì)記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、出廠日期、安裝位置、運(yùn)行情況等信息。2.設(shè)備臺賬應(yīng)定期更新,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。對于設(shè)備的改造、更換部件等情況,應(yīng)及時(shí)記錄在臺賬中。(二)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃1.根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)和使用壽命,制定科學(xué)合理的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括日常維護(hù)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)等內(nèi)容。2.日常維護(hù)由運(yùn)行人員負(fù)責(zé),主要進(jìn)行設(shè)備的清潔、緊固、潤滑等工作;一級保養(yǎng)一般每月進(jìn)行一次,以運(yùn)行人員為主,檢修人員配合,對設(shè)備進(jìn)行局部解體檢查和清洗,調(diào)整設(shè)備各部位的配合間隙,緊固設(shè)備的各個(gè)部位;二級保養(yǎng)每季度或半年進(jìn)行一次,以檢修人員為主,運(yùn)行人員參加,對設(shè)備進(jìn)行全面解體檢查和清洗,修復(fù)或更換磨損的零部件,檢查和調(diào)整設(shè)備的精度、性能,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。(三)設(shè)備檢修管理1.設(shè)備檢修應(yīng)嚴(yán)格按照檢修計(jì)劃進(jìn)行,檢修計(jì)劃應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況和故障情況提前制定。2.檢修前,應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)備檢查和故障診斷,確定檢修內(nèi)容和方案。檢修方案應(yīng)包括檢修步驟、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施等。3.檢修過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照檢修方案進(jìn)行施工,確保檢修質(zhì)量。檢修人員應(yīng)做好檢修記錄,包括檢修項(xiàng)目、更換部件、檢修時(shí)間等。4.檢修結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行設(shè)備試運(yùn)轉(zhuǎn),驗(yàn)收合格后方可投入運(yùn)行。對于重要設(shè)備的檢修,應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,并填寫驗(yàn)收報(bào)告。(四)設(shè)備更新與改造1.根據(jù)電廠的發(fā)展和設(shè)備的技術(shù)狀況,適時(shí)進(jìn)行設(shè)備的更新與改造。設(shè)備更新與改造應(yīng)遵循技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠的原則。2.設(shè)備更新與改造項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行可行性研究和技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,確保項(xiàng)目的必要性和可行性。項(xiàng)目實(shí)施過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)、采購、施工等工作。3.設(shè)備更新與改造完成后,應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收和總結(jié),評估項(xiàng)目的效果和效益。對于取得良好效果的項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣應(yīng)用。四、安全管理(一)安全管理制度1.建立健全輸煤系統(tǒng)安全管理制度,明確各級人員的安全職責(zé),確保安全管理工作有章可循。2.安全管理制度應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。(二)安全教育培訓(xùn)1.對輸煤系統(tǒng)工作人員進(jìn)行定期的安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容。2.新員工入職時(shí),應(yīng)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),即廠級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。3.對于特殊工種作業(yè)人員,如電工、焊工、起重工等,應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的培訓(xùn)和考核,取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗作業(yè)。(三)安全檢查與隱患排查1.定期進(jìn)行輸煤系統(tǒng)安全檢查,安全檢查應(yīng)包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等。安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全狀況、防護(hù)設(shè)施、消防器材、電氣安全等方面。2.建立安全隱患排查治理機(jī)制,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)排查和治理。安全隱患應(yīng)按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改,即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案。3.對重大安全隱患應(yīng)實(shí)行掛牌督辦制度,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求,確保隱患得到及時(shí)有效的治理。(四)安全事故應(yīng)急預(yù)案1.制定完善的輸煤系統(tǒng)安全事故應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、機(jī)械傷害、電氣事故等各類事故的應(yīng)急處置措施。2.定期組織員工進(jìn)行安全事故應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式,演練后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)和評估,針對演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。3.發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速采取措施進(jìn)行救援和處理,同時(shí)及時(shí)向上級報(bào)告事故情況。事故處理完畢后,應(yīng)進(jìn)行事故調(diào)查和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。五、環(huán)境保護(hù)管理(一)粉塵污染防治1.輸煤系統(tǒng)應(yīng)采取有效的粉塵污染防治措施,減少煤炭輸送過程中的粉塵排放。粉塵污染防治措施包括安裝布袋除塵器、噴霧降塵裝置、密閉輸煤棧橋等。2.定期對粉塵污染防治設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高粉塵治理效果。3.加強(qiáng)對輸煤系統(tǒng)周邊環(huán)境的監(jiān)測,及時(shí)掌握粉塵排放情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。(二)噪聲污染防治1.對輸煤系統(tǒng)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備,如皮帶機(jī)、破碎機(jī)等,應(yīng)采取有效的降噪措施,如安裝隔音罩、減震墊等。2.合理安排設(shè)備運(yùn)行時(shí)間,避免在居民休息時(shí)間進(jìn)行高噪聲作業(yè)。3.定期對輸煤系統(tǒng)的噪聲進(jìn)行監(jiān)測,確保噪聲排放符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。(三)固體廢棄物管理1.輸煤系統(tǒng)產(chǎn)生的固體廢棄物,如煤矸石、粉煤灰等,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類收集、存放和處理。2.固體廢棄物的處理應(yīng)遵循環(huán)保、經(jīng)濟(jì)、合理的原則,可采用綜合利用、填埋等方式進(jìn)行處理。3.加強(qiáng)對固體廢棄物處理過程的管理,防止二次污染。六、人員管理(一)人員配備與崗位設(shè)置1.根據(jù)輸煤系統(tǒng)的運(yùn)行規(guī)模和工作需要,合理配備人員,明確各崗位的職責(zé)和人員數(shù)量。2.崗位設(shè)置應(yīng)科學(xué)合理,包括運(yùn)行值班員、檢修工、設(shè)備管理員、安全管理員等崗位。各崗位之間應(yīng)相互協(xié)作,確保輸煤系統(tǒng)的正常運(yùn)行。(二)績效考核與激勵(lì)機(jī)制1.建立輸煤系統(tǒng)人員績效考核制度,對員工的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等進(jìn)行量化考核??冃Э己藘?nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)質(zhì)量、安全管理、勞動(dòng)紀(jì)律等方面。2.根據(jù)績效考核結(jié)果,實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,如獎(jiǎng)金分配、晉升晉級、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等,激勵(lì)員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量。3.定期對績效考核制度進(jìn)行評估和調(diào)整,確??己私Y(jié)果公平、公正、合理,充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的作用。(三)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)員工的崗位需求和技能水平,開展針對性的培訓(xùn)活動(dòng)。員工培訓(xùn)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等內(nèi)容。2.鼓勵(lì)員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。對于取得相關(guān)職業(yè)資格證書或在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工,給予相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論