PAGE警察戴帽制度規(guī)范標準一、總則（一）目的為規(guī)范警察在執(zhí)法執(zhí)勤等各類工作場景中的戴帽行為，確保警察形象的莊重性、嚴肅性，維護執(zhí)法權威，保障警察自身安全，特制定本制度規(guī)范標準。（二）適用范圍本制度適用于全體在職警察，包括公安機關、國家安全機關、監(jiān)獄、戒毒管理機關的人民警察以及人民法院、人民檢察院的司法警察。（三）基本原則1.嚴格遵守法律法規(guī)原則警察戴帽行為必須嚴格遵循國家相關法律法規(guī)以及公安部等上級主管部門制定的各項規(guī)章制度。2.確保安全原則戴帽方式和時機應充分考慮保障警察自身安全，有效抵御可能面臨的危險。3.規(guī)范統(tǒng)一原則在各類工作場景中，警察戴帽應保持規(guī)范、統(tǒng)一的標準，展現(xiàn)警察隊伍的良好形象。二、帽具種類及適用場景（一）大檐帽1.常服大檐帽適用場景：主要適用于重大慶典、集會、外事活動、禮儀場合以及日常辦公等正式場合。例如，在國慶閱兵、重要節(jié)日的慶?；顒?、接待外賓等場合，警察著常服并佩戴常服大檐帽，以體現(xiàn)莊重、威嚴的形象。佩戴要求：帽檐前沿與眉同高，帽徽位于帽墻正前方，帽墻下沿與衣領上沿平齊。2.執(zhí)勤大檐帽適用場景：適用于日常執(zhí)法執(zhí)勤活動，如街面巡邏、交通疏導、治安檢查等。佩戴要求：帽檐前沿略高于眉，帽徽位置同常服大檐帽，保持端正。（二）作訓帽1.適用場景主要用于訓練、搶險救災、處置突發(fā)事件等行動中。例如，在進行體能訓練、實戰(zhàn)演練、火災救援、群體性事件處置等情況下，警察佩戴作訓帽。2.佩戴要求帽檐前沿應保持水平，帽徽位于帽頂中央，帽帶系于下巴下方，松緊適度，以保證帽具穩(wěn)固佩戴。（三）卷檐帽1.適用場景適用于女警在各類工作場景中的佩戴，在一些較為輕松或特定的女警工作場景中使用，如社區(qū)警務宣傳、窗口服務等。2.佩戴要求帽檐前沿略向下傾斜，帽徽位置同大檐帽，整體佩戴應展現(xiàn)女警的端莊形象。（四）貝雷帽1.適用場景一般在特定的儀式、活動或國際交流等場合佩戴。例如，在參加國際警察交流活動、部分具有特色的警務文化活動等情況下使用。2.佩戴要求帽徽位于帽體左側，帽口應保持水平，帽頂微微前傾，展現(xiàn)出獨特的風格。三、不同工作場景下的戴帽規(guī)范（一）日常辦公1.警察在辦公室內工作時，一般可不戴帽。但如有上級領導視察、重要會議等情況，應根據(jù)要求規(guī)范佩戴相應帽具。例如，在參加單位內部的重要工作會議時，著常服的警察應佩戴常服大檐帽，保持整齊規(guī)范。2.如需臨時外出到辦公區(qū)域外處理緊急事務，且時間較短，可不更換帽具；若預計外出時間較長或需參與執(zhí)法執(zhí)勤等活動，應根據(jù)實際情況更換合適的帽具。（二）執(zhí)法執(zhí)勤1.巡邏執(zhí)勤警察在街面巡邏時，應佩戴執(zhí)勤大檐帽或作訓帽。佩戴執(zhí)勤大檐帽時，要確保帽檐前沿略高于眉，帽徽端正；佩戴作訓帽時，帽檐前沿保持水平，帽帶系好。在巡邏過程中，要時刻注意帽具的佩戴狀態(tài)，不得出現(xiàn)帽歪、帽徽不正等情況。如遇惡劣天氣或特殊情況，可根據(jù)實際需要采取相應的防護措施，如佩戴雨具或頭盔等，但仍需遵循基本的戴帽規(guī)范。2.交通管理交警在指揮交通時，應佩戴執(zhí)勤大檐帽。帽檐前沿高度適中，以便清晰觀察交通情況，帽徽位置準確。在處理交通事故現(xiàn)場、疏導交通擁堵等工作中，要保持帽具的整潔和端正，不得因忙碌而忽視戴帽規(guī)范。3.治安檢查警察在進行治安檢查時，如對場所、人員進行盤查等，佩戴執(zhí)勤大檐帽或作訓帽。佩戴時要做到規(guī)范、嚴肅，向被檢查對象展示警察的權威和專業(yè)。在進入治安復雜區(qū)域或可能存在危險的場所前，要再次檢查帽具佩戴是否牢固，確保自身安全。（三）重大活動安保1.在舉辦大型體育賽事、文藝演出、政治活動等重大活動的安保工作中，警察應根據(jù)活動的性質和要求佩戴相應的帽具。對于規(guī)格較高、儀式性較強的活動，如國際體育賽事開幕式等，著常服的警察應佩戴常服大檐帽，帽徽、帽檐等嚴格按照標準佩戴，展現(xiàn)良好的形象和精神風貌。在活動現(xiàn)場執(zhí)行安保任務過程中，要保持帽具的整潔和規(guī)范，不得隨意摘下帽具或出現(xiàn)不規(guī)范的佩戴動作。2.如遇特殊天氣或活動現(xiàn)場有特殊要求，可在遵循基本戴帽規(guī)范的前提下合理調整。例如，在烈日下執(zhí)行安保任務，可佩戴具有防曬功能的帽具，但仍要保證帽具的整體規(guī)范性。（四）處置突發(fā)事件1.警察在處置突發(fā)事件時，如群體性事件、暴力犯罪事件等，應根據(jù)現(xiàn)場情況迅速佩戴合適的帽具。一般情況下，佩戴作訓帽較為合適，以便于行動和防護。2.佩戴作訓帽時，要確保帽帶系緊，帽檐前沿水平，帽徽位置正確。在現(xiàn)場行動過程中，要時刻注意帽具是否會影響視線或行動，如有必要可進行適當調整，但不得因調整而影響整體的規(guī)范和安全。3.在突發(fā)事件現(xiàn)場，要保持帽具的整潔，避免沾染血跡、污漬等，如出現(xiàn)此類情況應及時更換或清理。四、特殊情況處理（一）受傷或身體不適1.警察在執(zhí)行任務過程中受傷，導致頭部受傷或身體極度不適，無法正常佩戴帽具時，應立即向現(xiàn)場負責人報告。2.現(xiàn)場負責人應根據(jù)實際情況安排警力協(xié)助受傷警察進行妥善處置，如提供必要的醫(yī)療救助，并根據(jù)受傷警察的工作任務調整安排其他合適的人員接替工作，確保執(zhí)法執(zhí)勤任務不受影響。3.受傷警察在接受治療期間，所在單位應根據(jù)其身體恢復情況，合理安排后續(xù)工作及帽具佩戴事宜，待身體恢復能夠正常工作時，及時恢復正常的戴帽規(guī)范。（二）惡劣天氣1.在暴雨、大風、沙塵等惡劣天氣條件下，警察執(zhí)行任務時可根據(jù)實際情況采取相應的防護措施。如遇暴雨，可佩戴雨具并將帽具妥善固定，確保不影響視線和行動；遇大風天氣，要注意帽具的牢固性，防止被風吹落；遇沙塵天氣，可佩戴具有防塵功能的面罩或護目鏡等，但仍要保證帽具佩戴規(guī)范。2.在惡劣天氣結束后，應及時清理帽具，恢復正常的戴帽規(guī)范。如帽具因惡劣天氣受損，應及時更換或維修，確保符合標準要求。（三）執(zhí)行特殊任務1.當警察執(zhí)行特殊任務，如秘密偵查、臥底行動等，根據(jù)任務的性質和要求，可能需要采取特殊著裝和戴帽方式，但仍需在不暴露身份和任務的前提下遵循基本的安全和形象規(guī)范。2.例如，在臥底行動中，可能會佩戴符合特定場景的偽裝帽具，但要確保帽具的佩戴不會影響行動的靈活性和安全性，同時不能因帽具的特殊性而違反相關法律法規(guī)或損害警察形象。3.執(zhí)行特殊任務結束后，要及時恢復正常的戴帽制度規(guī)范，對特殊任務期間使用的帽具等裝備進行妥善處理和保管。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.各級公安機關應建立健全警察戴帽制度的監(jiān)督機制。內部監(jiān)督部門要定期對警察的戴帽規(guī)范執(zhí)行情況進行檢查，包括在辦公場所、執(zhí)法執(zhí)勤現(xiàn)場等不同場景下的戴帽情況。2.設立專門的監(jiān)督崗位或安排專人負責監(jiān)督工作，通過現(xiàn)場檢查、視頻監(jiān)控回放等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范的戴帽行為。3.鼓勵群眾對警察的戴帽規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督，設立舉報渠道，如舉報電話、郵箱等，對群眾反映的問題要及時進行調查核實，并依法依規(guī)處理。（二）考核標準1.將警察戴帽規(guī)范執(zhí)行情況納入績效考核體系?？己藘热莅本吲宕鞯囊?guī)范性、及時性、整潔性等方面。2.對于在各類工作場景中嚴格按照戴帽制度規(guī)范標準執(zhí)行，帽具佩戴始終保持規(guī)范、整齊的警察，給予相應的績效加分；對于出現(xiàn)不規(guī)范戴帽行為的警察，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的扣分處理。3.在年度考核評優(yōu)評先中，將戴帽規(guī)范執(zhí)行情況作為重要參考依據(jù)之一。對戴帽規(guī)范執(zhí)行情況優(yōu)秀的警察，予以表彰獎勵；對多次出現(xiàn)不規(guī)范戴帽行為且整改不力的警察，取消當年評優(yōu)評先資格，并進行批評教育。六、培訓與教育（一）新警培訓1.在新警入職培訓中，要將警察戴帽制度規(guī)范標準作為重要的培訓內容。通過理論講解、實物展示、模擬演練等方式，讓新警全面了解不同帽具的種類、適用場景及佩戴要求。2.安排專門的教官進行示范教學，確保新警能夠準確掌握戴帽的規(guī)范動作和要領。新警在培訓期間要進行多次戴帽實操練習，由教官進行現(xiàn)場指導和糾正，直至達到規(guī)范要求。3.組織新警進行戴帽規(guī)范知識考核，考核合格后方可進入下一階段的培訓或正式上崗工作。（二）在職培訓1.定期組織在職警察的戴帽制度規(guī)范培訓。培訓內容可根據(jù)實際情況進行更新和深化，如結合新出臺的法律法規(guī)、行業(yè)標準以及實際工作中出現(xiàn)的問題進行針對性講解。2.通過案例分析、經驗交流等方式，讓在職警察分享在戴帽規(guī)范執(zhí)行過程中的心得體會，提高對戴帽制度的重視程度和執(zhí)行能力。3.利用視頻教學、線上課程等多