PAGE礦山保安規(guī)范管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)礦山保安管理，維護(hù)礦山正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障礦山人員和財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本礦山實(shí)際情況，制定本規(guī)范管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本礦山所有保安人員以及在礦山區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)活動的人員和單位。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障礦山安全放在首位，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法履行保安職責(zé)。3.嚴(yán)格管理原則：對保安人員實(shí)行嚴(yán)格的管理和考核，確保各項(xiàng)制度有效執(zhí)行。4.服務(wù)至上原則：在保障安全的前提下，為礦山生產(chǎn)經(jīng)營活動提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。二、保安人員職責(zé)（一）門禁管理1.負(fù)責(zé)礦山出入口的人員、車輛出入檢查和登記工作。嚴(yán)格核對出入人員的身份信息，確保未經(jīng)授權(quán)人員不得進(jìn)入礦山。對進(jìn)入礦山的車輛進(jìn)行檢查，防止易燃易爆、危險化學(xué)品等違禁物品進(jìn)入。2.對攜帶物品出礦山的人員和車輛進(jìn)行查驗(yàn)，確保無違規(guī)物品帶出。對于可疑物品，有權(quán)要求開箱檢查，嚴(yán)禁私自放行。（二）巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對礦山區(qū)域進(jìn)行巡邏。重點(diǎn)檢查礦山的各個生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、倉庫、設(shè)備設(shè)施等，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患、異常情況或突發(fā)事件。2.在巡邏過程中，注意觀察周圍環(huán)境，警惕不法分子的破壞和盜竊行為。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或跡象，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行盤查，并及時向上級報告。（三）安全監(jiān)控1.負(fù)責(zé)礦山安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常操作和維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行，圖像清晰、存儲完整。2.實(shí)時關(guān)注監(jiān)控畫面，及時發(fā)現(xiàn)各類安全問題和異常情況，并做好記錄。對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或突發(fā)事件，要迅速通知相關(guān)人員進(jìn)行處理，并跟蹤事件進(jìn)展。（四）應(yīng)急處置1.熟悉礦山應(yīng)急預(yù)案，在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速響應(yīng)并采取有效的應(yīng)急措施。如火災(zāi)、爆炸、盜竊等事件，要及時組織人員疏散、控制現(xiàn)場，并向上級報告。2.協(xié)助礦山相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急救援工作，配合消防、公安等部門開展調(diào)查處理工作。（五）信息傳達(dá)1.及時傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作要求，確保保安人員準(zhǔn)確理解并執(zhí)行。2.收集和反饋礦山區(qū)域內(nèi)的安全信息和員工意見，為礦山安全管理提供參考依據(jù)。三、人員管理（一）招聘與錄用1.制定保安人員招聘標(biāo)準(zhǔn)，包括年齡、身體健康狀況、品行、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。2.通過正規(guī)渠道招聘保安人員，對應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的背景審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，確保錄用人員符合崗位要求。3.與錄用的保安人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）培訓(xùn)與教育1.定期組織保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括安全保衛(wèi)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等方面的培訓(xùn)。2.邀請專業(yè)人士進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和實(shí)用性。培訓(xùn)結(jié)束后，對保安人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。3.鼓勵保安人員自主學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（三）績效考核1.建立完善的保安人員績效考核制度，制定明確的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。考核指標(biāo)包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面。2.定期對保安人員進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對于考核優(yōu)秀的保安人員給予獎勵，對于考核不合格的保安人員進(jìn)行批評教育、培訓(xùn)補(bǔ)考或辭退處理。3.根據(jù)績效考核結(jié)果，對保安人員的薪酬、晉升、崗位調(diào)整等進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。（四）獎懲制度1.設(shè)立保安人員獎懲制度，對在工作中表現(xiàn)突出、做出顯著貢獻(xiàn)的保安人員給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽(yù)證書等。2.對違反規(guī)章制度、工作失職、造成安全事故或不良影響的保安人員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。3.獎懲情況要及時記錄在案，并向全體保安人員通報，起到激勵和警示作用。四、工作紀(jì)律（一）考勤制度1.嚴(yán)格遵守礦山的考勤時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，必須提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.實(shí)行簽到制度，保安人員每天按時在指定地點(diǎn)簽到，記錄出勤情況。（二）著裝規(guī)范1.按照規(guī)定統(tǒng)一著裝，保持制服整潔、得體。不得私自更改制服樣式或穿著便服上崗。2.著裝時要佩戴好相關(guān)標(biāo)識和裝備，如警帽、肩章、對講機(jī)等，保持良好的形象。（三）行為規(guī)范1.遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，文明禮貌，不得與礦山員工或外來人員發(fā)生爭吵、沖突。2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅離職守、脫崗、串崗。在工作期間不得飲酒、吸煙、賭博等。3.保守礦山機(jī)密，不得泄露礦山的安全信息、生產(chǎn)經(jīng)營情況等。（四）廉潔自律1.嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利，不得接受礦山員工或外來人員的賄賂、禮品等。2.不得參與任何形式的違法違紀(jì)活動，維護(hù)礦山保安隊(duì)伍的良好形象。五、裝備管理（一）裝備配備1.根據(jù)礦山保安工作的實(shí)際需要，配備必要的安全保衛(wèi)裝備，如對講機(jī)、警棍、強(qiáng)光手電、防護(hù)用具等。2.定期對裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保裝備性能良好，能夠正常使用。（二）裝備使用1.保安人員要熟悉各類裝備的使用方法和操作規(guī)程，正確使用裝備開展工作。2.在使用裝備過程中，要注意保護(hù)裝備，不得隨意損壞或丟失。如因工作需要借用裝備，必須辦理借用手續(xù)，并按時歸還。（三）裝備維護(hù)與保養(yǎng)1.建立裝備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對裝備進(jìn)行清潔、檢查、維修、保養(yǎng)等工作。2.對裝備的維護(hù)保養(yǎng)情況要做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并解決裝備存在的問題。對于損壞嚴(yán)重、無法修復(fù)的裝備，要及時申請報廢更新。（四）裝備保管1.設(shè)立專門的裝備保管室，對各類裝備進(jìn)行分類存放，妥善保管。2.裝備保管室要配備必要的安全防范設(shè)施，如防盜門窗、監(jiān)控設(shè)備等，確保裝備安全。3.嚴(yán)格執(zhí)行裝備出入庫登記制度，對裝備的領(lǐng)取、歸還、使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.結(jié)合礦山實(shí)際情況，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、爆炸、盜竊、自然災(zāi)害等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。（二）應(yīng)急演練1.定期組織保安人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、防盜搶等方面。2.演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對存在的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急物資儲備1.建立應(yīng)急物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。2.對應(yīng)急物資進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保物資完好、充足。同時，要建立應(yīng)急物資管理制度，規(guī)范應(yīng)急物資的采購、儲存、發(fā)放、使用等流程。（四）應(yīng)急響應(yīng)1.在突發(fā)事件發(fā)生時，保安人員要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照職責(zé)分工迅速開展應(yīng)急處置工作。2.及時向上級報告事件情況，請求支援，并配合礦山相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急救援和處置工作。3.做好現(xiàn)場保護(hù)和秩序維護(hù)工作，防止事件擴(kuò)大和次生災(zāi)害的發(fā)生。七、與其他部門協(xié)作（一）與礦山生產(chǎn)部門協(xié)作1.了解礦山生產(chǎn)計劃和作業(yè)安排，配合生產(chǎn)部門做好安全保衛(wèi)工作，確保生產(chǎn)活動順利進(jìn)行。2.在生產(chǎn)區(qū)域巡邏時，注意觀察生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知生產(chǎn)部門進(jìn)行處理。（二）與礦山安全管理部門協(xié)作1.協(xié)助安全管理部門開展安全檢查、隱患排查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時報告并配合整改。2.參與礦山安全培訓(xùn)和教育活動，向員工宣傳安全保衛(wèi)知識，提高員工的安全意識。（三）與礦山后勤部門協(xié)作1.配合后勤部門做好礦山辦公區(qū)域、生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作和生活秩序。2.協(xié)助后勤部門進(jìn)行物資采購、運(yùn)輸?shù)冗^程中的安全防范工作，確保物資安全。（四）與外部相關(guān)部門協(xié)作1.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)、消防部門等外部相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，及時了解社會治安情況，共同做好礦山周邊的安全防范工作。2.在發(fā)生突發(fā)事件時，積極配合外部相關(guān)部門開展調(diào)查處