PAGE機務(wù)手套借用制度規(guī)范一、總則（一）目的為規(guī)范機務(wù)手套的借用管理，確保手套的合理使用和有效維護，保障機務(wù)人員在工作過程中的安全與健康，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有涉及機務(wù)工作的部門及人員，包括但不限于飛機維修、設(shè)備維護、地面保障等崗位的員工。（三）基本原則1.安全第一原則：確保借用的機務(wù)手套能夠為使用者提供可靠的手部防護，符合相關(guān)安全標準，最大程度降低工作過程中手部受傷的風險。2.合理使用原則：鼓勵員工正確、合理地借用手套，避免浪費和濫用，提高手套的使用壽命和使用效率。3.責任明晰原則：明確手套借用過程中各個環(huán)節(jié)的責任，確保每一副手套都能得到妥善的管理和追溯。二、手套借用流程（一）借用申請1.機務(wù)人員根據(jù)實際工作需求，填寫《機務(wù)手套借用申請表》。申請表應詳細注明借用手套的型號、數(shù)量、借用時間、預計歸還時間以及借用原因等信息。2.申請表需經(jīng)所在部門負責人審核簽字，確認借用需求合理且必要后方可提交至手套管理部門。（二）審批發(fā)放1.手套管理部門收到借用申請表后，應在一個工作日內(nèi)進行審批。審批人員需根據(jù)庫存情況、工作緊急程度以及員工以往的手套使用記錄等因素進行綜合判斷。2.若申請獲批，手套管理部門應按照申請表上注明的型號和數(shù)量，及時發(fā)放相應的機務(wù)手套給借用人員，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應包括借用人員姓名、部門、手套型號、數(shù)量、發(fā)放時間等信息。（三）歸還交接1.借用人員在完成工作后，應及時將手套歸還至手套管理部門。歸還時，需確保手套干凈、整潔，無明顯損壞或丟失零部件。2.手套管理部門在接收歸還的手套時，應進行仔細檢查。如發(fā)現(xiàn)手套有損壞或丟失情況，應按照本制度的相關(guān)規(guī)定追究借用人員的責任。檢查無誤后，辦理手套歸還手續(xù)，并更新庫存記錄。三、手套的選型與配備（一）選型依據(jù)1.根據(jù)不同機務(wù)工作場景和任務(wù)要求，選用符合相應安全標準的手套。例如，對于接觸高溫部件的工作，應選用耐高溫手套；對于接觸油污的工作，應選用耐油手套。2.參考行業(yè)內(nèi)先進的手套選型標準和經(jīng)驗，結(jié)合本公司實際工作特點，定期評估和更新手套的選型目錄。（二）配備標準1.根據(jù)機務(wù)人員的崗位設(shè)置和工作任務(wù)量，制定合理的手套配備標準。例如，飛機維修人員每人配備[X]副不同類型的機務(wù)手套，設(shè)備維護人員根據(jù)工作需求適量配備。2.確保每個機務(wù)人員在正常工作情況下，都能隨時獲取到所需的合適手套，滿足工作安全防護要求。（三）更新與補充1.隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和機務(wù)工作技術(shù)的更新，及時對手套的選型和配備標準進行調(diào)整和更新。例如，當出現(xiàn)新的工作場景或更高的安全防護要求時，及時引入新型號的手套。2.根據(jù)手套的使用損耗情況和庫存余量，定期補充手套庫存，確保手套的供應能夠滿足日常工作需求。四、手套的使用與維護（一）使用要求1.借用人員在使用手套前，應仔細閱讀手套的使用說明書，了解其性能特點、適用范圍和注意事項。2.按照正確的方法佩戴和使用手套，確保手套與手部貼合良好，無松動或縫隙。在工作過程中，不得隨意摘除手套，如需暫時摘下，應妥善放置，避免污染或損壞。3.嚴禁將機務(wù)手套用于非機務(wù)工作或與規(guī)定用途不符的場景，不得轉(zhuǎn)借他人使用。（二）維護保養(yǎng)1.借用人員在使用完手套后，應及時對手套進行清潔和保養(yǎng)。清潔時，應使用適當?shù)那鍧崉┖凸ぞ撸凑帐痔椎牟馁|(zhì)要求進行清洗，避免使用過于尖銳或腐蝕性強的物品損壞手套。2.手套存放時，應放置在干燥、通風的地方，避免陽光直射和潮濕環(huán)境，防止手套發(fā)霉、變質(zhì)或老化。對于有特殊存放要求的手套，如防靜電手套，應按照規(guī)定的條件進行存放。3.手套管理部門應定期對手套進行檢查和維護，檢查內(nèi)容包括手套的外觀、完整性、防護性能等。對于發(fā)現(xiàn)有損壞或性能下降的手套，應及時進行維修或更換。五、手套的報廢與處理（一）報廢標準1.當手套出現(xiàn)以下情況之一時，應予以報廢：手套有嚴重破損、穿孔，無法提供有效防護；手套老化、變質(zhì)，防護性能明顯下降，不符合安全標準；手套的使用期限已達到規(guī)定要求。2.對于因工作原因?qū)е率痔讚p壞的情況，借用人員應及時向手套管理部門報告，并說明損壞原因。手套管理部門根據(jù)實際情況進行評估，確定是否符合報廢標準。（二）報廢處理1.經(jīng)確認報廢的手套，由手套管理部門統(tǒng)一收集，并做好報廢記錄。報廢記錄應包括手套型號、數(shù)量、報廢原因、報廢時間等信息。2.對于報廢的手套，應按照環(huán)保要求進行妥善處理，避免對環(huán)境造成污染?？刹捎没厥赵倮?、專業(yè)銷毀等方式進行處理，具體處理方式應符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司安全管理部門負責對機務(wù)手套借用制度的執(zhí)行情況進行定期監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括手套借用流程的規(guī)范性、手套的選型與配備是否合理、手套的使用與維護情況以及手套的報廢處理是否符合規(guī)定等。2.各部門負責人應加強對本部門員工手套借用情況的日常監(jiān)督，確保員工嚴格按照制度要求借用和使用手套。發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并向手套管理部門反饋。（二）違規(guī)處理1.對于違反機務(wù)手套借用制度的行為，如未按規(guī)定申請借用、轉(zhuǎn)借手套、不按時歸還手套、隨意損壞手套等，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰措施包括警告、罰款、暫停借用權(quán)限等。2.因違規(guī)使用手套導致安全事故或造成經(jīng)濟損失的，將依法追究相關(guān)人員的責任，并根據(jù)事故或損失情況進行相應的賠償。七、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.手套管理部門應制定年度機務(wù)手套使用與管理培訓計劃，定期組織機務(wù)人員進行培訓。培訓內(nèi)容包括手套的選型與配備、借用流程、使用方法、維護保養(yǎng)以及報廢處理等方面的知識和技能。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、實際操作等多種形式，確保培訓效果。培訓結(jié)束后，應對培訓人員進行考核，考核合格后方可繼續(xù)借用手套。（二）宣傳推廣1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、郵件等渠道，廣泛宣傳機務(wù)手套借用制度的重要性和具體內(nèi)容，提高員工對制度的知曉度和遵守意識。2.定期發(fā)布手套使用與管理的相關(guān)知識和案例，引導員工正確使用和愛護手套，營造良好的安全文化氛圍。八、附則（一）解釋權(quán)本制度規(guī)范由公司手套管理部門負責解釋。在執(zhí)行過程中，如遇有未盡事宜或需進一