版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
幼兒園教研活動計劃與記錄模板幼兒園教研活動是提升教育質(zhì)量、促進教師專業(yè)成長的核心載體,科學的計劃與詳實的記錄能讓教研過程更具針對性與延續(xù)性。本文結(jié)合實踐經(jīng)驗,梳理出兼具規(guī)范性與靈活性的教研計劃、記錄模板,助力園所教研工作提質(zhì)增效。一、教研活動計劃模板:錨定方向,系統(tǒng)推進教研計劃需圍繞“問題導(dǎo)向、目標清晰、流程扎實、成果落地”的原則設(shè)計,既保障教研方向,又為教師提供可操作的行動框架。(一)活動主題與背景教研主題需緊扣園所實際問題或發(fā)展需求,如“小班幼兒生活自理能力培養(yǎng)的實踐路徑”“戶外自主游戲中的安全與探索平衡策略”。背景闡述要說明選題緣由,例如:基于近期小班幼兒穿衣耗時過長的觀察;結(jié)合《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》中“動作發(fā)展”目標的落實需求;響應(yīng)家長對“幼兒社交能力培養(yǎng)”的普遍關(guān)切。(二)活動目標目標需兼顧幼兒發(fā)展、教師成長、教研成果三個維度,避免空泛,突出“可觀測、可驗證”:1.幼兒發(fā)展目標:明確通過教研后,幼兒在某領(lǐng)域的能力提升方向。例如:“幫助小班幼兒掌握穿脫外套的正確方法,減少依賴成人的現(xiàn)象”。2.教師成長目標:聚焦教師專業(yè)能力,例如:“提升教師觀察幼兒游戲行為的敏銳度,掌握游戲支持策略的設(shè)計方法”。3.教研成果目標:指向可落地的成果,例如:“形成《中班建構(gòu)游戲材料投放策略清單》”“梳理出3種緩解幼兒分離焦慮的家園共育方法”。(三)活動時間、地點與參與人員時間:需具體(如2024年X月X日14:30-16:00),避免模糊表述;地點:選擇安靜且便于研討的場所(如園所教研活動室、班級教室);參與人員:注明角色(如主班教師、配班教師、保健醫(yī)、教研組長),明確分工邊界。(四)活動內(nèi)容與流程流程需體現(xiàn)“準備-實施-總結(jié)”的邏輯,兼顧“理論學習、實踐研討、行動跟進”:1.準備階段(活動前3天)資料收集:由教研組長整理相關(guān)文獻(如幼兒自理能力發(fā)展階段理論)、園所前期觀察數(shù)據(jù)(如近兩周小班幼兒穿衣情況統(tǒng)計表)。問題征集:向教師發(fā)放問卷,收集“幼兒自理能力培養(yǎng)中遇到的困惑”,匯總后提煉核心問題(如“如何激發(fā)幼兒自主嘗試的意愿”)。2.實施階段(活動當天)以“小班幼兒生活自理能力培養(yǎng)”為例,流程可設(shè)計為:案例分享(15分鐘):教師A分享班級中“幼兒自主穿衣”的成功案例(附幼兒操作視頻片段)。分組研討(30分鐘):圍繞“困惑問題+案例啟示”,教師分成3組,結(jié)合《指南》要求,討論“分層指導(dǎo)策略”(如針對能力弱的幼兒設(shè)計“穿衣步驟圖”,能力強的幼兒開展“穿衣小能手”競賽)。策略梳理(20分鐘):每組派代表匯報,教研組長引導(dǎo)提煉出“環(huán)境暗示(如衣柜貼步驟圖)、游戲化引導(dǎo)(如‘給娃娃穿衣’角色扮演)、家園同步(如親子穿衣打卡)”三類策略。3.總結(jié)階段(15分鐘)明確下一步行動:下周各班試行“分層策略”,教師B負責跟蹤記錄幼兒表現(xiàn)。確定下次教研主題:基于試行中發(fā)現(xiàn)的新問題(如“家園打卡參與度不均”),預(yù)設(shè)下次主題為“家園共育中幼兒自理能力培養(yǎng)的協(xié)同策略”。(五)人員分工需明確“誰做什么、何時完成”,避免職責模糊:資料統(tǒng)籌:教研組長(負責文獻、數(shù)據(jù)整理);案例準備:教師A(提供班級實踐案例);記錄與紀要:教師C(記錄研討要點,形成《教研紀要》初稿);后勤支持:保健醫(yī)(準備研討所需的幼兒穿衣教具)。(六)資源準備資源需服務(wù)于教研目標,兼顧“理論、實踐、設(shè)備”:文獻資料:打印《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》“生活習慣與生活能力”部分、相關(guān)期刊論文(如《幼兒自理能力培養(yǎng)的游戲化路徑》);教具材料:小班幼兒穿衣玩偶、不同難度的紐扣/拉鏈教具、班級幼兒穿衣情況統(tǒng)計表;設(shè)備支持:投影儀(播放案例視頻)、錄音筆(記錄研討過程)。二、教研活動記錄模板:沉淀過程,迭代優(yōu)化教研記錄是“復(fù)盤反思、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)驗傳承”的核心載體,需真實還原過程、清晰呈現(xiàn)成果、深入反思不足。(一)基本信息欄項目內(nèi)容---------------------------------------------教研主題____________________活動時間____年____月____日____:____-____:____主持人_________記錄人_________參與人員_________(注明角色,如大班教師、后勤主任等)(二)活動過程實錄需還原真實對話、體現(xiàn)思維碰撞,避免“流水賬”或“結(jié)論式記錄”。1.問題聚焦簡明記錄研討的核心問題,例如:“如何解決中班幼兒在戶外游戲中‘扎堆玩沙’,忽視其他器械的現(xiàn)象”。2.研討軌跡記錄教師的真實觀點與互動邏輯,例如:教師D:“我班幼兒喜歡沙池,但對攀爬架興趣低,可能是攀爬架難度大,孩子害怕?!苯處烢:“我觀察到沙池材料豐富(鏟子、模具),攀爬架只有固定的梯子,缺乏變化?!苯萄薪M長:“結(jié)合《指南》‘動作發(fā)展’目標,我們可以從材料調(diào)整、游戲情境設(shè)計入手,誰有具體想法?”教師F:“可以在攀爬架旁設(shè)置‘森林探險’情境,投放動物玩偶、任務(wù)卡,讓攀爬變成‘救小動物’的挑戰(zhàn)?!苯處烥:“材料方面,給沙池減少一半模具,增加水管、木板,引導(dǎo)幼兒玩‘引水工程’,自然分流人群。”3.共識成果分點呈現(xiàn)研討結(jié)論,突出可操作性,例如:游戲情境優(yōu)化:各班在戶外區(qū)域設(shè)置主題情境(如“叢林冒險”“太空探索”),投放任務(wù)卡、角色道具;材料動態(tài)調(diào)整:每周輪換沙池、攀爬架的輔助材料,如沙池換為“考古挖掘”主題(投放刷子、小鏟子),攀爬架增設(shè)“繩網(wǎng)隧道”;觀察與反饋:教師每天記錄幼兒游戲選擇變化,周五分享觀察日志。4.待解決問題記錄暫未達成共識或需后續(xù)驗證的問題,例如:“情境道具的收納與消毒方法”“如何引導(dǎo)內(nèi)向幼兒參與冒險類游戲”。(三)成果提煉與存檔需將“過程性成果”轉(zhuǎn)化為“可復(fù)用的資源”:1.策略清單:將共識成果整理為《戶外游戲區(qū)域優(yōu)化策略表》,包含“問題場景-調(diào)整策略-負責人-完成時間”;2.案例積累:收集教師分享的幼兒游戲視頻、觀察記錄,形成“戶外游戲案例庫”;3.資源包:匯總相關(guān)文獻、教具設(shè)計圖(如攀爬架情境道具示意圖),存入園所教研資源云盤。(四)反思與改進需具體、坦誠,避免“空泛夸贊”或“避重就輕”:1.本次亮點教師結(jié)合班級觀察提出的“材料動態(tài)調(diào)整”策略,具有較強的實踐針對性;情境設(shè)計環(huán)節(jié)采用“頭腦風暴+角色模擬”,讓教師更直觀理解幼兒的游戲需求。2.不足分析研討時間分配不均,“材料調(diào)整”環(huán)節(jié)討論過久,導(dǎo)致“家園協(xié)同策略”(原計劃內(nèi)容)未深入探討;記錄過于依賴文字,未及時用照片記錄教師的教具設(shè)計草圖,后續(xù)復(fù)盤時不夠直觀。3.改進措施下次教研前,用“時間軸”明確各環(huán)節(jié)時長,安排計時員提醒;準備繪畫本和馬克筆,讓教師現(xiàn)場繪制教具設(shè)計圖,拍照后附在記錄中。三、模板應(yīng)用建議:靈活適配,持續(xù)賦能模板是“工具”而非“枷鎖”,需結(jié)合園所實際動態(tài)調(diào)整、循環(huán)優(yōu)化:(一)園本化調(diào)整根據(jù)園所規(guī)模、教師經(jīng)驗層次調(diào)整模板:新建園可簡化計劃流程,先聚焦“問題解決”(如“如何組織小班幼兒有序如廁”);成熟園可增加“理論深度研討”模塊(如結(jié)合瑞吉歐理念分析游戲案例)。(二)教研循環(huán)聯(lián)動計劃中的“待解決問題”可作為下次教研的主題,記錄中的“反思改進”指導(dǎo)下次計劃的優(yōu)化,形成“計劃-實施-記錄-反思-再計劃”的閉環(huán)。(三)數(shù)字化管理利用園所公眾號或教研AP
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上半年四川眉山天府新區(qū)選調(diào)事業(yè)單位人員4人筆試參考題庫及答案解析
- 2026山東第一醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院第二批招聘筆試備考題庫及答案解析
- 2026年開封文化藝術(shù)職業(yè)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬測試卷及答案1套
- 2026年安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案1套
- 2026年安徽糧食工程職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案
- 2026年湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷附答案
- 2026廣東廣外附屬科學城實驗學校小學語文教師招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2025昌平區(qū)企事業(yè)單位招錄就業(yè)見習人員80人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2026浙江寧波東方海納人力資源服務(wù)有限公司管道工崗位招聘2人(杭州灣新區(qū)自來水公司)筆試參考題庫及答案解析
- 2025年河北省衛(wèi)生健康委員會河北省康復(fù)醫(yī)院公開招聘工作人員12名(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2025年全國高壓電工操作證理論考試題庫(含答案)
- 2025-2026學年(通*用版)高二上學期期末測試【英語】試卷(含聽力音頻、答案)
- 翻車機工操作技能水平考核試卷含答案
- 2025年中職食品雕刻(食品雕刻技術(shù))試題及答案
- 2026青海西寧市湟源縣水務(wù)發(fā)展(集團)有限責任公司招聘8人考試參考試題及答案解析
- 舞臺燈光音響控制系統(tǒng)及視頻顯示系統(tǒng)安裝施工方案
- 2025年大學(運動康復(fù))運動康復(fù)治療技術(shù)測試試題及答案
- 1256《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)》國家開放大學期末考試題庫
- (2025年)昆山杜克大學ai面試真題附答案
- 污水處理設(shè)施運維服務(wù)投標方案(技術(shù)標)
- 臨床回顧性研究的設(shè)計與論文寫作
評論
0/150
提交評論