XX公司安全員安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。以下哪項不屬于其主要職責(zé)？

A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.保障安全生產(chǎn)投入的有效實施

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行罰款

D.定期組織安全生產(chǎn)檢查

2.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括以下哪項？

A.預(yù)防為主

B.專項檢查

C.責(zé)任到人

D.整改及時

3.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，以下哪項不屬于從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識

D.財務(wù)會計知識

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故隱患的判定標(biāo)準(zhǔn)？

A.可能導(dǎo)致人員傷亡

B.可能導(dǎo)致財產(chǎn)損失

C.可能導(dǎo)致環(huán)境污染

D.可能導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度延誤

5.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即采取的措施是：

A.立即上報事故

B.立即撤離現(xiàn)場

C.立即采取必要的措施防止事故擴(kuò)大

D.等待事故調(diào)查組到來

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的原則？

A.公正、公平

B.及時、準(zhǔn)確

C.保密、安全

D.教育與懲罰相結(jié)合

7.安全生產(chǎn)許可證的有效期為多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的權(quán)利？

A.要求從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

D.對安全生產(chǎn)投入進(jìn)行監(jiān)督

9.生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)哪些因素確定教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位規(guī)模

B.從業(yè)人員崗位

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位性質(zhì)

D.以上都是

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的原因

C.事故造成的損失

D.事故責(zé)任人的基本信息

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核是對安全員工作績效的評估，與員工薪酬直接掛鉤。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核僅適用于出現(xiàn)安全事故后的情況。（）

3.安全員在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)包括對違章行為進(jìn)行現(xiàn)場糾正。（）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核的結(jié)果可以用于員工的晉升和崗位調(diào)整。（）

5.安全員對安全生產(chǎn)隱患的整改負(fù)有直接的責(zé)任，但無需報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

6.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核中，對安全員的考核結(jié)果可以公開，以示警示。（）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核的目的是為了提高安全員的工作效率和責(zé)任感。（）

8.安全員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，有權(quán)暫時停止生產(chǎn)作業(yè)直到隱患得到整改。（）

9.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核應(yīng)當(dāng)由安全員自我評價，無需接受外部評審。（）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。（）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核中，對安全員的處罰應(yīng)當(dāng)與違法行為的嚴(yán)重程度相匹配。（）

12.安全員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)時，有權(quán)拒絕不合理的工作安排。（）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，不得主觀臆斷。（）

14.安全員對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理負(fù)有最終責(zé)任。（）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)保密，僅限于內(nèi)部使用。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.XX公司安全員在安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核中，以下哪些行為可能導(dǎo)致責(zé)任追究？

A.未及時上報安全隱患

B.對違章操作不進(jìn)行制止

C.個人疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生

D.違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.未參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

2.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核中，以下哪些部門或機(jī)構(gòu)有權(quán)對安全員進(jìn)行考核？

A.公司安全生產(chǎn)委員會

B.企業(yè)內(nèi)部審計部門

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.公司人力資源部門

E.員工代表委員會

3.在安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核中，以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)作為考核的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

B.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)事故報告

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄

E.員工個人績效評價

4.XX公司安全員在安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核中，以下哪些措施可以防止安全事故的發(fā)生？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.完善安全防護(hù)設(shè)施

D.建立健全事故應(yīng)急預(yù)案

E.提高安全生產(chǎn)投入

5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核的結(jié)果運(yùn)用包括哪些方面？

A.評價安全員的工作績效

B.決定安全員的獎懲

C.優(yōu)化安全生產(chǎn)管理

D.促進(jìn)公司安全生產(chǎn)水平的提升

E.影響員工晉升和薪酬待遇

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述XX公司安全員在安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核中的主要職責(zé)。

2.針對XX公司在安全生產(chǎn)管理中存在的常見問題，作為一名安全員，您認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，從而降低事故發(fā)生的風(fēng)險？請列舉至少三項措施并簡要說明每項措施的具體實施方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

XX公司某生產(chǎn)車間在一次日常巡檢中，安全員發(fā)現(xiàn)一臺機(jī)器設(shè)備存在嚴(yán)重的磨損，且部分零件松動，存在安全隱患。安全員立即向車間主任匯報，但車間主任認(rèn)為這只是小問題，可以稍后處理。幾天后，該設(shè)備在作業(yè)過程中突然發(fā)生故障，導(dǎo)致一名工人受傷，同時造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。

請根據(jù)以下選項，分析該案例中安全員的責(zé)任和處理措施：

1.安全員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當(dāng)采取以下哪些措施？

A.立即停止作業(yè)，隔離危險區(qū)域

B.向車間主任匯報，并要求立即整改

C.記錄下安全隱患，定期復(fù)查

D.等待上級領(lǐng)導(dǎo)指示后再進(jìn)行處理

2.以下哪些是針對該案例中安全員責(zé)任的追究和處理措施？

A.對安全員進(jìn)行表揚(yáng)，獎勵其及時發(fā)現(xiàn)隱患

B.對安全員進(jìn)行批評，追究其未及時上報隱患的責(zé)任

C.對車間主任進(jìn)行警告，要求其加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

D.對受傷工人進(jìn)行賠償，并加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)培訓(xùn)

請結(jié)合案例，分析安全員在此次事件中的責(zé)任，并說明應(yīng)采取的處理措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行罰款

2.B.專項檢查

3.D.財務(wù)會計知識

4.D.可能導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度延誤

5.C.立即采取必要的措施防止事故擴(kuò)大

6.C.保密、安全

7.D.5年

8.C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰

9.D.以上都是

10.D.事故責(zé)任人的基本信息

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核是對安全員工作績效的評估，但不一定與員工薪酬直接掛鉤。

2.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核不僅適用于出現(xiàn)安全事故后的情況，也適用于預(yù)防性的管理。

3.√安全員在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)包括對違章行為進(jìn)行現(xiàn)場糾正。

4.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核的結(jié)果可以用于員工的晉升和崗位調(diào)整。

5.×安全員對安全生產(chǎn)隱患的整改負(fù)有直接的責(zé)任，但同時也需報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。

6.√在安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核中，對安全員的考核結(jié)果可以公開，以示警示。

7.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核的目的是為了提高安全員的工作效率和責(zé)任感。

8.√安全員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，有權(quán)暫時停止生產(chǎn)作業(yè)直到隱患得到整改。

9.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核應(yīng)當(dāng)由安全員自我評價，但通常需要外部評審。

10.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，至少每年一次。

11.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核中，對安全員的處罰應(yīng)當(dāng)與違法行為的嚴(yán)重程度相匹配。

12.√安全員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)時，有權(quán)拒絕不合理的工作安排。

13.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù)，不得主觀臆斷。

14.×安全員對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理負(fù)有責(zé)任，但并非最終責(zé)任。

15.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)保密，但部分結(jié)果可能需要向相關(guān)部門報告。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

1.答案解析：

A.立即停止作業(yè)，隔離危險區(qū)域是安全員發(fā)現(xiàn)安全隱患時的緊急措施。

B.向車間主任匯報，并要求立即整改是安全員應(yīng)當(dāng)采取的正規(guī)程序。

C.記錄下安全隱患，定期復(fù)查是安全員日常管理職責(zé)的一部分。

D.違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度是安全員責(zé)任追究的可能原因。

2.答案解析：

A.公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的整體規(guī)劃和監(jiān)督。

B.企業(yè)內(nèi)部審計部門可以對安全員的工作進(jìn)行審計。

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對安全員有監(jiān)管權(quán)。

D.公司人力資源部門負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等，包括安全員。

3.答案解析：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)是考核的基礎(chǔ)。

B.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度是內(nèi)部執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

C.安全生產(chǎn)事故報告是事故發(fā)生后的記錄。

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄是員工接受培訓(xùn)的證明。

4.答案解析：

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查可以及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

B.加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以提高員工的安全意識和技能。

C.完善安全防護(hù)設(shè)施可以降低事故發(fā)生的可能性。

D.建立健全事故應(yīng)急預(yù)案可以確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效地應(yīng)對。

5.答案解析：

A.評價安全員的工作績效是考核的直接目的。

B.決定安全員的獎懲是考核結(jié)果的具體應(yīng)用。

C.優(yōu)化安全生產(chǎn)管理是考核的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

D.促進(jìn)公司安全生產(chǎn)水平的提升是考核的整體效應(yīng)。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案內(nèi)容：

XX公司安全員在安全生產(chǎn)責(zé)任追究與處理考核中的主要職責(zé)包括：

負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的安全操作。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。

對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)中的安全措施落實，確保安全操作規(guī)程得到遵守。

在發(fā)現(xiàn)違章操作或安全隱患時，立即制止并采取措施防止事故發(fā)生。

參與制定和更新應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。

負(fù)責(zé)事故的調(diào)查和處理，包括事故原因分析、責(zé)任追究和整改措施的落實。

定期向上級報告安全生產(chǎn)狀況，包括安全生產(chǎn)工作的進(jìn)展和存在的問題。

2.答案內(nèi)容：

針對XX公司在安全生產(chǎn)管理中存在的常見問題，安全員可以采取以下措施來加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：定期組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

完善安全設(shè)施：定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施，確保其處于良好的工作狀態(tài)，防止因設(shè)施故障導(dǎo)致事故。

強(qiáng)化現(xiàn)場管理：加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章行為。

建立健全隱患排查治理機(jī)制：定期進(jìn)行安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進(jìn)行整改，形成閉環(huán)管理。

加強(qiáng)應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效地進(jìn)行處置。

嚴(yán)格事故調(diào)查處理：對發(fā)生的事故進(jìn)行徹底調(diào)查，查明原因，追究責(zé)任，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。

落實安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級人員的安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人，形成全員參與的安全管理格局。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案內(nèi)容：

1.安全員在此次事件中的責(zé)任分析：

安全員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)立即上報并采取必要措施防止事故發(fā)生。然而，安全員僅向車間主任匯報，未采取立即停止作業(yè)或隔離危險區(qū)域的措施，這表明安全員在處理隱患時的響應(yīng)不夠及時和果斷。

安全員未能確保車間主任及時采取整改措施，也未持續(xù)跟蹤該隱患的整改情況，導(dǎo)致最終事故的發(fā)生。這表明安全員在監(jiān)督和執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)方面存在不足。

安全員在事件發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)積極參與事故調(diào)查，提供相關(guān)信息和證據(jù)，但案例中未提及安全員是否履行了這一職責(zé)。

2.應(yīng)采取的處理措施：

對安全員進(jìn)行批評教育，指出其在隱患處理和監(jiān)督方面的不足，并要求其改進(jìn)工