XX公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及行為規(guī)范考核（2024年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，下列哪個部門負(fù)責(zé)公司整體安全生產(chǎn)工作的組織實施和監(jiān)督檢查？

A.辦公室

B.質(zhì)量管理部

C.安全生產(chǎn)部

D.財務(wù)部

2.公司安全生產(chǎn)會議應(yīng)當(dāng)多久召開一次？

A.每月召開一次

B.每季度召開一次

C.每半年召開一次

D.每年召開一次

3.下列哪項不屬于公司員工必須遵守的安全生產(chǎn)基本要求？

A.服從工作安排，不得違反操作規(guī)程

B.定期參加安全教育培訓(xùn)

C.隱瞞工作中的安全隱患

D.配合安全檢查，如實反映問題

4.在公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)如何處理？

A.忽視隱患，自行修復(fù)

B.直接報告給部門主管

C.必須報告給安全生產(chǎn)部

D.等待同事告知上級

5.下列哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)程序

B.應(yīng)急物資的準(zhǔn)備

C.事故處理后的善后工作

D.應(yīng)急隊伍的組建

6.員工在進(jìn)行危險作業(yè)時，必須穿戴什么樣的防護(hù)用品？

A.工作服

B.普通服裝

C.必須佩戴防護(hù)眼鏡

D.不強制要求佩戴防護(hù)用品

7.公司對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，將采取哪些措施？

A.輕微違規(guī)給予口頭警告

B.嚴(yán)重違規(guī)解除勞動合同

C.一律給予經(jīng)濟(jì)處罰

D.首先進(jìn)行安全培訓(xùn)后再處理

8.下列哪種行為屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的“紅線”？

A.未按時完成工作任務(wù)

B.酒后駕車上班

C.脫離工作崗位閑逛

D.使用非標(biāo)工具操作設(shè)備

9.事故調(diào)查報告應(yīng)在事故發(fā)生后多少天內(nèi)完成？

A.3天內(nèi)

B.5天內(nèi)

C.7天內(nèi)

D.10天內(nèi)

10.下列哪項不是安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要指標(biāo)？

A.事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)參與率

C.工作效率

D.遵守安全操作規(guī)程的員工比例

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工都必須接受定期安全教育培訓(xùn)。（）

2.在公司內(nèi)部，任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)立即停止作業(yè)并報告。（）

3.員工因工作原因必須進(jìn)入危險區(qū)域時，無需佩戴任何個人防護(hù)裝備。（）

4.公司安全生產(chǎn)會議記錄應(yīng)當(dāng)保密，不得對外公開。（）

5.任何員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，可以自行修復(fù)后再繼續(xù)工作。（）

6.XX公司鼓勵員工在工作中提出安全生產(chǎn)改進(jìn)建議，并會對提出建議的員工給予獎勵。（）

7.事故發(fā)生后，公司應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并確保所有員工知曉并執(zhí)行。（）

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果僅與個人績效掛鉤，不影響部門整體評價。（）

9.XX公司對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予處罰，并記錄在案。（）

10.公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對全體員工的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行日常監(jiān)督。（）

11.員工在作業(yè)過程中，如遇到緊急情況，應(yīng)立即采取一切必要措施保護(hù)自己，包括逃離現(xiàn)場。（）

12.XX公司要求所有員工在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，必須接受安全檢查并佩戴好個人防護(hù)用品。（）

13.公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)可以隨意調(diào)整，無需經(jīng)過相關(guān)部門的審批。（）

14.員工因工作原因受傷，只需承擔(dān)部分醫(yī)療費用，公司不承擔(dān)全部責(zé)任。（）

15.XX公司定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行自查，確保各項措施落實到位。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.XX公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪些部門或人員負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)？

A.生產(chǎn)部

B.設(shè)備管理部

C.質(zhì)量管理部

D.人力資源部

E.安全生產(chǎn)部

2.在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時，以下哪些內(nèi)容是必須涵蓋的？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.應(yīng)急預(yù)案及逃生技能

D.作業(yè)場所的危險因素識別

E.個人防護(hù)用品的正確使用

3.以下哪些行為違反了XX公司的安全生產(chǎn)行為規(guī)范？

A.在作業(yè)現(xiàn)場吸煙

B.使用非標(biāo)準(zhǔn)工具進(jìn)行操作

C.未經(jīng)許可擅自進(jìn)入危險區(qū)域

D.在設(shè)備運行時進(jìn)行清潔或維護(hù)

E.佩戴不符合要求的個人防護(hù)用品

4.XX公司在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)采取以下哪些措施？

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

B.組織事故調(diào)查，查明原因

C.對事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰

D.及時向相關(guān)部門報告事故情況

E.對事故現(xiàn)場進(jìn)行隔離，防止事故擴(kuò)大

5.以下哪些是XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容？

A.員工安全意識

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)參與情況

C.安全操作規(guī)程遵守情況

D.事故發(fā)生率和處理情況

E.個人績效與安全生產(chǎn)的關(guān)聯(lián)性

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述XX公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則和主要內(nèi)容。

2.在實際工作中，如何確保員工能夠遵守安全生產(chǎn)行為規(guī)范，并提高整體的安全意識？請列舉至少三點具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

XX公司某車間在2024年3月進(jìn)行了一次設(shè)備檢修，由于檢修工作涉及高壓電，檢修人員未按照規(guī)定穿戴絕緣手套和絕緣鞋，且未設(shè)置安全警示標(biāo)志。在檢修過程中，一名檢修人員不慎觸電，導(dǎo)致重傷。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析可能導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因有哪些？

A.檢修人員缺乏安全意識

B.安全培訓(xùn)不到位

C.安全操作規(guī)程執(zhí)行不嚴(yán)格

D.安全防護(hù)設(shè)施缺失

E.公司安全生產(chǎn)管理制度不完善

請從上述選項中選擇所有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.安全生產(chǎn)部

2.A.每月召開一次

3.C.隱瞞工作中的安全隱患

4.C.必須報告給安全生產(chǎn)部

5.D.事故處理后的善后工作

6.C.必須佩戴防護(hù)眼鏡

7.D.首先進(jìn)行安全培訓(xùn)后再處理

8.B.酒后駕車上班

9.C.7天內(nèi)

10.C.遵守安全操作規(guī)程的員工比例

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√XX公司安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工都必須接受定期安全教育培訓(xùn)。

2.√在公司內(nèi)部，任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)立即停止作業(yè)并報告。

3.×員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，可以自行修復(fù)后再繼續(xù)工作。

4.×公司安全生產(chǎn)會議記錄應(yīng)當(dāng)保密，不得對外公開。

5.×任何員工在作業(yè)過程中遇到緊急情況，應(yīng)立即采取一切必要措施保護(hù)自己，包括逃離現(xiàn)場。

6.√XX公司鼓勵員工在工作中提出安全生產(chǎn)改進(jìn)建議，并會對提出建議的員工給予獎勵。

7.√事故發(fā)生后，公司應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并確保所有員工知曉并執(zhí)行。

8.×安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果僅與個人績效掛鉤，不影響部門整體評價。

9.√XX公司對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予處罰，并記錄在案。

10.√公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對全體員工的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行日常監(jiān)督。

11.√員工在作業(yè)過程中，如遇到緊急情況，應(yīng)立即采取一切必要措施保護(hù)自己，包括逃離現(xiàn)場。

12.√XX公司要求所有員工在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，必須接受安全檢查并佩戴好個人防護(hù)用品。

13.×公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)可以隨意調(diào)整，無需經(jīng)過相關(guān)部門的審批。

14.×員工因工作原因受傷，只需承擔(dān)部分醫(yī)療費用，公司不承擔(dān)全部責(zé)任。

15.√XX公司定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行自查，確保各項措施落實到位。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.生產(chǎn)部

B.設(shè)備管理部

C.質(zhì)量管理部

D.人力資源部

E.安全生產(chǎn)部

2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.應(yīng)急預(yù)案及逃生技能

D.作業(yè)場所的危險因素識別

E.個人防護(hù)用品的正確使用

3.A.在作業(yè)現(xiàn)場吸煙

B.使用非標(biāo)準(zhǔn)工具進(jìn)行操作

C.未經(jīng)許可擅自進(jìn)入危險區(qū)域

D.在設(shè)備運行時進(jìn)行清潔或維護(hù)

E.佩戴不符合要求的個人防護(hù)用品

4.A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

B.組織事故調(diào)查，查明原因

C.對事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰

D.及時向相關(guān)部門報告事故情況

E.對事故現(xiàn)場進(jìn)行隔離，防止事故擴(kuò)大

5.A.員工安全意識

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)參與情況

C.安全操作規(guī)程遵守情況

D.事故發(fā)生率和處理情況

E.個人績效與安全生產(chǎn)的關(guān)聯(lián)性

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.XX公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則和主要內(nèi)容如下：

基本原則：

a.預(yù)防為主，安全第一。

b.責(zé)任明確，分工協(xié)作。

c.管理規(guī)范，持續(xù)改進(jìn)。

d.員工參與，共同維護(hù)。

主要內(nèi)容：

a.明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。

b.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

c.定期開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識。

d.加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

e.建立事故報告、調(diào)查和處理制度，確保事故得到妥善處理。

f.完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。

2.確保員工遵守安全生產(chǎn)行為規(guī)范，并提高整體安全意識的具體措施包括：

a.加強安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

b.定期組織安全教育培訓(xùn)，使員工了解安全生產(chǎn)的重要性。

c.實施安全責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

d.建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，定期對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行評估。

e.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保員工在作業(yè)過程中遵守安全規(guī)范。

f.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，起到警示作用。

g.鼓勵員工積極參與安全管理，提出合理化建議。

h.建立健全獎勵機制，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因有以下幾點：

A.檢修人員缺乏安全意識：檢修人員未按照規(guī)定穿戴絕緣手套和絕緣鞋，表明他們對安全操作的重視程度不夠，缺乏必要的安全意識。

B.安全培訓(xùn)不到位：如果公司沒有提供充