工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理體系考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.隱患整改

D.政府監(jiān)管

2.新員工入職前，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪種方式不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.員工績(jī)效考核

3.在進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查時(shí)，以下哪種行為是錯(cuò)誤的？

A.定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查

B.發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)

C.忽視小隱患，認(rèn)為不會(huì)影響生產(chǎn)

D.對(duì)排查出的隱患制定整改措施

4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)隱患排查的五個(gè)步驟？

A.確定排查對(duì)象

B.制定排查方案

C.開(kāi)展排查工作

D.整改驗(yàn)收

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，以下哪項(xiàng)不是該體系的核心要素？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)檢查制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

D.財(cái)務(wù)審計(jì)制度

6.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)隱患？

A.設(shè)備老化

B.電氣線路破損

C.員工操作不當(dāng)

D.環(huán)境污染

7.在安全生產(chǎn)隱患排查治理過(guò)程中，以下哪種方法不屬于整改措施？

A.限時(shí)整改

B.責(zé)令停工

C.撤換責(zé)任人

D.加強(qiáng)培訓(xùn)

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的考核內(nèi)容？

A.排查效率

B.隱患整改率

C.員工安全意識(shí)

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

9.在安全生產(chǎn)隱患排查治理過(guò)程中，以下哪種行為是違法行為？

A.發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)

B.對(duì)排查出的隱患不采取整改措施

C.依法進(jìn)行整改

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

10.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理體系考核的目的？

A.提高員工安全意識(shí)

B.降低事故發(fā)生率

C.優(yōu)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工必須在上崗前接受不少于32學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

2.安全生產(chǎn)隱患排查應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自組織進(jìn)行。（）

3.發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患，必須立即整改，無(wú)法立即整改的，應(yīng)當(dāng)制定整改方案，并落實(shí)整改措施。（）

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的考核，主要針對(duì)企業(yè)高層管理人員。（）

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，但不需要包括相關(guān)法律法規(guī)。（）

6.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況進(jìn)行內(nèi)部保密，無(wú)需對(duì)外公布。（）

7.在安全生產(chǎn)隱患排查過(guò)程中，任何員工發(fā)現(xiàn)隱患都有責(zé)任上報(bào)。（）

8.工貿(mào)企業(yè)新員工在崗前培訓(xùn)中，只需了解基本的安全操作規(guī)程即可。（）

9.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系考核，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注隱患整改的及時(shí)性和有效性。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系進(jìn)行評(píng)估，確保其持續(xù)有效運(yùn)行。（）

11.安全生產(chǎn)隱患整改完成后，應(yīng)由企業(yè)安全管理部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行分類管理，但不需要對(duì)隱患的嚴(yán)重程度進(jìn)行區(qū)分。（）

13.在安全生產(chǎn)隱患排查中，可以只關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的隱患，而忽略人員操作行為。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)隱患排查治理結(jié)果作為員工績(jī)效考核的重要內(nèi)容。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不定期地對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理體系應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.隱患排查方法與技巧

E.隱患整改標(biāo)準(zhǔn)與流程

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查時(shí)，以下哪些因素需要被考慮？

A.人的因素

B.物的因素

C.環(huán)境的因素

D.管理的因素

E.經(jīng)濟(jì)的因素

3.以下哪些措施可以用于預(yù)防和減少安全生產(chǎn)隱患？

A.提高員工安全意識(shí)

B.定期維護(hù)和檢修設(shè)備

C.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

D.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

E.嚴(yán)格安全操作程序

4.工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)隱患排查中應(yīng)當(dāng)具備哪些基本能力？

A.觀察能力

B.分析能力

C.判斷能力

D.解決問(wèn)題能力

E.溝通協(xié)調(diào)能力

5.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系考核的主要指標(biāo)包括哪些？

A.隱患排查的覆蓋率

B.隱患整改的及時(shí)率

C.隱患整改的合格率

D.員工安全教育培訓(xùn)的參與率

E.安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的基本框架，包括其核心要素和主要流程。

2.在工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理體系考核中，如何確?？己说目陀^性和公正性？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽賰煞N方法和理由。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在入職后的第三個(gè)月，發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)一臺(tái)搬運(yùn)設(shè)備存在嚴(yán)重的安全隱患，設(shè)備的外殼有明顯的磨損痕跡，且部分防護(hù)裝置缺失。小王在向車間主管匯報(bào)后，主管未給予足夠的重視，也未采取任何整改措施。

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)上述案例，回答以下問(wèn)題：

A.小王在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)采取哪些措施？

B.企業(yè)在安全生產(chǎn)隱患排查治理方面存在哪些問(wèn)題？

C.該案例對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理提出了哪些警示和建議？

D.如果你是該企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，你會(huì)如何處理這個(gè)案例？請(qǐng)?zhí)岢鼍唧w的處理步驟和措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.隱患整改

D.政府監(jiān)管

答案：D

2.新員工入職前，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪種方式不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.員工績(jī)效考核

答案：D

3.在進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查時(shí)，以下哪種行為是錯(cuò)誤的？

A.定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查

B.發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)

C.忽視小隱患，認(rèn)為不會(huì)影響生產(chǎn)

D.對(duì)排查出的隱患制定整改措施

答案：C

4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)隱患排查的五個(gè)步驟？

A.確定排查對(duì)象

B.制定排查方案

C.開(kāi)展排查工作

D.整改驗(yàn)收

答案：D

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，以下哪項(xiàng)不是該體系的核心要素？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)檢查制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

D.財(cái)務(wù)審計(jì)制度

答案：D

6.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)隱患？

A.設(shè)備老化

B.電氣線路破損

C.員工操作不當(dāng)

D.環(huán)境污染

答案：D

7.在安全生產(chǎn)隱患排查治理過(guò)程中，以下哪種方法不屬于整改措施？

A.限時(shí)整改

B.責(zé)令停工

C.撤換責(zé)任人

D.加強(qiáng)培訓(xùn)

答案：D

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的考核內(nèi)容？

A.排查效率

B.隱患整改率

C.員工安全意識(shí)

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

答案：D

9.在安全生產(chǎn)隱患排查治理過(guò)程中，以下哪種行為是違法行為？

A.發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)

B.對(duì)排查出的隱患不采取整改措施

C.依法進(jìn)行整改

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

答案：B

10.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理體系考核的目的？

A.提高員工安全意識(shí)

B.降低事故發(fā)生率

C.優(yōu)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

答案：D

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工必須在上崗前接受不少于32學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（×）

2.安全生產(chǎn)隱患排查應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自組織進(jìn)行。（×）

3.發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患，必須立即整改，無(wú)法立即整改的，應(yīng)當(dāng)制定整改方案，并落實(shí)整改措施。（√）

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的考核，主要針對(duì)企業(yè)高層管理人員。（×）

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，但不需要包括相關(guān)法律法規(guī)。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況進(jìn)行內(nèi)部保密，無(wú)需對(duì)外公布。（×）

7.在安全生產(chǎn)隱患排查過(guò)程中，任何員工發(fā)現(xiàn)隱患都有責(zé)任上報(bào)。（√）

8.工貿(mào)企業(yè)新員工在崗前培訓(xùn)中，只需了解基本的安全操作規(guī)程即可。（×）

9.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系考核，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注隱患整改的及時(shí)性和有效性。（√）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系進(jìn)行評(píng)估，確保其持續(xù)有效運(yùn)行。（√）

11.安全生產(chǎn)隱患整改完成后，應(yīng)由企業(yè)安全管理部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收。（√）

12.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行分類管理，但不需要對(duì)隱患的嚴(yán)重程度進(jìn)行區(qū)分。（×）

13.在安全生產(chǎn)隱患排查中，可以只關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的隱患，而忽略人員操作行為。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)隱患排查治理結(jié)果作為員工績(jī)效考核的重要內(nèi)容。（√）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不定期地對(duì)新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理體系應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

答案：A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.企業(yè)安全規(guī)章制度C.安全操作規(guī)程D.隱患排查方法與技巧E.隱患整改標(biāo)準(zhǔn)與流程

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查時(shí)，以下哪些因素需要被考慮？

答案：A.人的因素B.物的因素C.環(huán)境的因素D.管理的因素E.技術(shù)的因素

3.以下哪些措施可以用于預(yù)防和減少安全生產(chǎn)隱患？

答案：A.提高員工安全意識(shí)B.定期維護(hù)和檢修設(shè)備C.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)D.實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化E.嚴(yán)格安全操作程序

4.工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)隱患排查中應(yīng)當(dāng)具備哪些基本能力？

答案：A.觀察能力B.分析能力C.判斷能力D.解決問(wèn)題能力E.溝通協(xié)調(diào)能力

5.安全生產(chǎn)隱患排查治理體系考核的主要指標(biāo)包括哪些？

答案：A.隱患排查的覆蓋率B.隱患整改的及時(shí)率C.隱患整改的合格率D.員工安全教育培訓(xùn)的參與率E.安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的基本框架，包括其核心要素和主要流程。

答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理體系的基本框架通常包括以下核心要素和主要流程：

核心要素：

安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人。

安全生產(chǎn)檢查制度：建立定期的安全生產(chǎn)檢查制度，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度：對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。

隱患排查治理制度：建立隱患排查治理制度，包括隱患的識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告、整改和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。

安全生產(chǎn)考核制度：對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進(jìn)行考核，確保體系的有效運(yùn)行。

主要流程：

1.隱患識(shí)別：通過(guò)日常巡查、員工報(bào)告、定期檢查等方式，識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患。

2.隱患評(píng)估：對(duì)識(shí)別出的隱患進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定隱患的嚴(yán)重程度和整改優(yōu)先級(jí)。

3.隱患報(bào)告：將隱患信息報(bào)告給相關(guān)部門(mén)或負(fù)責(zé)人，啟動(dòng)整改程序。

4.隱患整改：根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和整改方案，及時(shí)采取整改措施。

5.隱患驗(yàn)收：整改完成后，由相關(guān)部門(mén)或負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收，確保隱患得到有效消除。

6.考核與反饋：對(duì)隱患排查治理工作進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行反饋和改進(jìn)。

2.在工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)隱患排查治理體系考核中，如何確保考核的客觀性和公正性？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽賰煞N方法和理由。

答案：

1.獨(dú)立第三方考核：邀請(qǐng)獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或?qū)＜覍?duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系進(jìn)行考核，以避免企業(yè)內(nèi)部考核可能存在的偏見(jiàn)和利益沖突，確?？己说目陀^性和公正性。

理由：第三方考核機(jī)構(gòu)通常具有中立性和專業(yè)性，能夠提供客觀的評(píng)價(jià)和建議。

2.多元化考核主體：考核不僅由企業(yè)內(nèi)部安全管理部門(mén)進(jìn)行，還可以邀請(qǐng)員工代表、外部專家、行業(yè)協(xié)會(huì)等參與，形成多元化的考核主體，從不同角度對(duì)體系進(jìn)行評(píng)估。

理由：多元化的考核主體能夠提供多角度的反饋，有助于發(fā)現(xiàn)和糾正考核過(guò)程中的潛在問(wèn)題，提高考核的全面性和公正性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在入職后的第三個(gè)月，發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)一臺(tái)搬運(yùn)設(shè)備存在嚴(yán)重的安全隱患，設(shè)備的外殼有明顯的磨損痕跡，且部分防護(hù)裝置缺失。小王在向車間主管匯報(bào)后，主管未給予足夠的重視，也未采取任何整改措施。

案例分析題答案：

A.小王在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)采取的措施包括：

立即停止使用該設(shè)備，防止發(fā)生安全事故。

向車間主管報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明隱患情況，包括設(shè)備磨損、防護(hù)裝置缺失等。

如果主管未采取行動(dòng)，可以向更高層級(jí)的管理人員報(bào)告，如安全管理部門(mén)或生產(chǎn)總監(jiān)。

記錄下發(fā)現(xiàn)隱患的時(shí)間、地點(diǎn)、情況以及采取的行動(dòng)，以便后續(xù)追蹤和記錄。

B.企業(yè)在安全生產(chǎn)隱患排查治理方面存在的問(wèn)題包括：

安全意識(shí)不足：車間主管對(duì)安全隱患的重視程度不夠，未及時(shí)采取整改措施。

管理制度不完善：企業(yè)可能缺乏明確的隱患報(bào)告和整改流程，導(dǎo)致問(wèn)題無(wú)法得到及時(shí)解決。

檢查制度不嚴(yán)格：企業(yè)可能沒(méi)有定期進(jìn)行安全檢查，或者檢查制度執(zhí)行不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。

C.該案例對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理提出的警示和建議包括：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

完善安全生產(chǎn)管理制度，明確隱患報(bào)告和整改流程，確保問(wèn)題得到及