XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果分析考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.檢查安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備

D.管理公司財(cái)務(wù)

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.私下告知相關(guān)員工

B.忽略并繼續(xù)工作

C.立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告

D.隱瞞不報(bào)

3.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的權(quán)利？

A.要求員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰

C.參與安全生產(chǎn)決策

D.享受安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金

4.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)如何處理？

A.立即整改

B.等待領(lǐng)導(dǎo)批示

C.忽略不報(bào)

D.報(bào)告上級(jí)部門

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即采取以下哪種措施？

A.撤離現(xiàn)場(chǎng)

B.報(bào)告上級(jí)部門

C.查明原因

D.保密處理

6.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)講解哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)事故案例

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.以上都是

7.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)如何處理違章指揮？

A.放任不管

B.耐心勸導(dǎo)

C.予以制止

D.暫時(shí)忍耐

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.良好的職業(yè)道德

B.豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)

C.強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力

D.優(yōu)秀的演講能力

9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)如何處理員工的不安全行為？

A.罰款

B.教育糾正

C.解雇

D.忽略不計(jì)

10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)如何處理與員工之間的矛盾？

A.忽略矛盾

B.溝通協(xié)調(diào)

C.報(bào)告上級(jí)部門

D.采取報(bào)復(fù)措施

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究制度是為了提高安全生產(chǎn)管理水平而設(shè)立的。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，有權(quán)直接下令停工整改，無需上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，只能進(jìn)行批評(píng)教育，不能采取行政處罰。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果分析考核應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，只需對(duì)事故原因進(jìn)行分析，無需追究責(zé)任。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果分析考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體員工公開。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，僅限于對(duì)個(gè)人的處罰，不包括對(duì)單位的處罰。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在考核中未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可以直接取消其安全生產(chǎn)管理人員的資格。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果分析考核應(yīng)當(dāng)由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可以免除其下一年的安全責(zé)任追究考核。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果分析考核結(jié)果可以作為員工晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果分析考核應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果分析考核應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與效果分析考核結(jié)果僅對(duì)本人有效，不影響其所在部門的安全生產(chǎn)績(jī)效。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在考核中存在虛假報(bào)告、隱瞞事實(shí)等行為的，應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)安全責(zé)任？

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全

B.未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患

C.對(duì)違章指揮不予制止

D.未按照規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

E.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后未及時(shí)上報(bào)

2.安全生產(chǎn)管理人員在效果分析考核中，以下哪些因素會(huì)影響其考核結(jié)果？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)

D.員工安全意識(shí)和技能水平

E.安全生產(chǎn)管理人員個(gè)人表現(xiàn)

3.以下哪些措施可以幫助加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任追究與效果分析？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

D.實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

E.提高安全生產(chǎn)管理人員的待遇

4.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些行為可能會(huì)被追究責(zé)任？

A.未能履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.故意隱瞞安全生產(chǎn)事故

C.未能有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.未及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)隱患

5.安全生產(chǎn)管理人員在效果分析考核中，以下哪些指標(biāo)可以作為評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)管理工作成效的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)事故總數(shù)

B.安全生產(chǎn)事故損失

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率

D.員工安全技能考核合格率

E.安全生產(chǎn)投入產(chǎn)出比

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的主要職責(zé)，并說明如何有效履行這些職責(zé)以保障企業(yè)安全生產(chǎn)。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾谓⒑屯晟瓢踩a(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果分析考核機(jī)制，以提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：XX公司近期發(fā)生了一起因安全生產(chǎn)管理人員失職導(dǎo)致的安全事故，具體如下：

2024年8月15日，XX公司在一處施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)備安裝作業(yè)。由于安全生產(chǎn)管理人員李某在作業(yè)前未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的安全檢查，也未對(duì)施工人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致施工人員趙某在操作過程中忽視安全規(guī)程，觸發(fā)了設(shè)備故障，造成趙某受傷，設(shè)備損壞。

問題：請(qǐng)根據(jù)上述案例，分析以下問題：

1.李某作為安全生產(chǎn)管理人員，在此次事故中存在哪些失職行為？

2.XX公司在此次事故中應(yīng)如何進(jìn)行責(zé)任追究？

3.針對(duì)此次事故，XX公司應(yīng)采取哪些措施以防止類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.管理公司財(cái)務(wù)

2.C.立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告

3.D.優(yōu)秀的演講能力

4.D.報(bào)告上級(jí)部門

5.B.報(bào)告上級(jí)部門

6.D.以上都是

7.C.予以制止

8.D.優(yōu)秀的演講能力

9.B.教育糾正

10.B.溝通協(xié)調(diào)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

11.√

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全

B.未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患

C.對(duì)違章指揮不予制止

D.未按照規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

E.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后未及時(shí)上報(bào)

2.A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)

D.員工安全意識(shí)和技能水平

E.安全生產(chǎn)管理人員個(gè)人表現(xiàn)

3.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

D.實(shí)施安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

E.提高安全生產(chǎn)管理人員的待遇

4.A.未能履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.故意隱瞞安全生產(chǎn)事故

C.未能有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.未及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)隱患

5.A.安全生產(chǎn)事故總數(shù)

B.安全生產(chǎn)事故損失

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行率

D.員工安全技能考核合格率

E.安全生產(chǎn)投入產(chǎn)出比

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)措施和制度的執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)規(guī)程的遵守。

參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

指導(dǎo)和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全操作，確保作業(yè)人員的安全。

及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故和緊急情況，采取應(yīng)急措施。

為了有效履行這些職責(zé)，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)：

加強(qiáng)自身安全知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平。

建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保制度的有效性和可操作性。

加強(qiáng)與員工的溝通，了解他們的安全需求和困難，提供必要的支持和幫助。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。

2.答案：

建立和完善安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果分析考核機(jī)制，可以采取以下措施：

制定明確的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任范圍和追究標(biāo)準(zhǔn)。

定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)、技能、規(guī)章制度執(zhí)行情況、隱患排查治理能力等。

建立考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合的機(jī)制，對(duì)考核優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行培訓(xùn)和督促改進(jìn)。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

定期組織安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全責(zé)任追究案例分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高防范意識(shí)。

建立安全生產(chǎn)信息共享平臺(tái)，及時(shí)反饋安全生產(chǎn)情況，促進(jìn)信息交流和共享。

加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)政策和法規(guī)的變化，確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的合規(guī)性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.李某作為安全生產(chǎn)管理人員，在此次事故中存在以下失職行為：

未進(jìn)行充分的安全檢查，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患。

未對(duì)施工人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未能提高其安全意識(shí)和操作技能。

未對(duì)違章指揮行為進(jìn)行制止，未能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故，延誤了事故處理的時(shí)機(jī)。

2.XX公司在此次事故中的責(zé)任追究措施可能包括：

對(duì)李某進(jìn)行責(zé)任追究，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，可能給予警告、記過、降職或解聘等處分。

對(duì)事故涉及的直接責(zé)任人和相關(guān)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究，根據(jù)其職責(zé)和事故調(diào)查結(jié)果，給予相應(yīng)的處罰。

對(duì)事故涉及的部門或單位進(jìn)行責(zé)任追究，根據(jù)其在事故中的責(zé)任，可能影響其年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先。

重新評(píng)估和調(diào)整安全生產(chǎn)管理人員的配置，確保安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)能力和責(zé)任心。

3.針對(duì)此次事故，XX公司應(yīng)