萊州市公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于行政主體的是（）A.市政府B.市公安局C.某街道辦事處D.某企業(yè)2.國家公務(wù)員交流的形式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗3.以下屬于行政處罰的是（）A.罰金B(yǎng).拘役C.罰款D.管制4.我國根本政治制度是（）A.人民代表大會(huì)制度B.多黨合作制度C.民族區(qū)域自治制度D.基層群眾自治制度5.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.全心全意為人民服務(wù)B.清正廉潔，公道正派C.參加培訓(xùn)D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德7.行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)進(jìn)行審查。A.3日B.5日C.7日D.10日8.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職9.我國國家機(jī)構(gòu)實(shí)行（）原則。A.民主集中制B.首長負(fù)責(zé)制C.少數(shù)服從多數(shù)D.議行合一10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換2.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法3.以下屬于公務(wù)員權(quán)利的有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議4.行政處罰的種類有（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.行政拘留5.我國公務(wù)員制度的特點(diǎn)有（）A.堅(jiān)持黨管干部B.不搞“政治中立”C.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨D.實(shí)行“兩官分途”6.行政監(jiān)督的主體包括（）A.權(quán)力機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.行政機(jī)關(guān)D.社會(huì)輿論7.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績8.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開原則D.及時(shí)原則9.以下屬于公務(wù)員回避制度的有（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避10.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以提出辭職申請(qǐng)。（）2.行政復(fù)議和行政訴訟都可以審查具體行政行為的合法性和合理性。（）3.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）4.行政行為一經(jīng)作出，即具有確定力、拘束力和執(zhí)行力。（）5.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）6.行政許可只能由具有行政許可權(quán)的行政機(jī)關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。（）7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）8.行政賠償?shù)臍w責(zé)原則是過錯(cuò)責(zé)任原則。（）9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（）10.行政復(fù)議期間具體行政行為一律停止執(zhí)行。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守法律法規(guī)，全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；按照規(guī)定職責(zé)權(quán)限履行義務(wù)，維護(hù)國家安全榮譽(yù)利益；忠于職守、勤勉盡責(zé)；保守國家和工作秘密；恪守職業(yè)道德、遵守社會(huì)公德；清正廉潔、公道正派等。2.簡述行政行為的分類?？煞譃槌橄笈c具體行政行為；依職權(quán)與依申請(qǐng)行政行為；羈束與自由裁量行政行為；要式與非要式行政行為；單方、雙方與多方行政行為等，不同分類有不同特點(diǎn)和適用場景。3.簡述公務(wù)員考核的方法。公務(wù)員考核采用平時(shí)與定期考核結(jié)合、定性與定量考核結(jié)合。平時(shí)考核積累情況，定期考核全面評(píng)價(jià)。定性從德能勤績廉描述，定量用數(shù)據(jù)指標(biāo)衡量，綜合確定考核結(jié)果。4.簡述行政復(fù)議的范圍。公民、法人等可對(duì)行政處罰、行政強(qiáng)制、行政許可、行政確認(rèn)等具體行政行為，及部分規(guī)定（除規(guī)章）不服申請(qǐng)復(fù)議，可附帶審查部分抽象行政行為。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務(wù)員的工作效率?？蓮募訌?qiáng)培訓(xùn)提升能力、優(yōu)化工作流程減少環(huán)節(jié)、完善考核激勵(lì)機(jī)制、引入先進(jìn)技術(shù)設(shè)備等方面入手，激發(fā)公務(wù)員積極性，讓工作開展更高效。2.探討行政行為合法性與合理性的關(guān)系。合法性是基本要求，指符合法律法規(guī)；合理性強(qiáng)調(diào)公平公正適度。合法不一定合理，合理以合法為前提。兩者相輔相成，行政行為應(yīng)兼顧，確保既合法又合理。3.分析公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。能提升公務(wù)員個(gè)人素質(zhì)和形象，增強(qiáng)政府公信力；保障公共利益，防止權(quán)力濫用；促進(jìn)依法行政，維護(hù)社會(huì)公平正義；營造良好社會(huì)風(fēng)氣，引領(lǐng)社會(huì)道德風(fēng)尚。4.談?wù)剬?duì)公務(wù)員交流制度的看法。交流制度利于豐富公務(wù)員經(jīng)驗(yàn)、提升能力；促進(jìn)部門間信息共享與合作；打破部門壁壘，防止利益固化；優(yōu)化人員配置，提高行政效能，推動(dòng)公務(wù)員全面發(fā)展和行政工作開展。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.C4.A5.D6.C7.B8.C9.A10.