PAGE校內(nèi)圍墻值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)校內(nèi)安全管理，維護(hù)校園秩序，保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本校內(nèi)圍墻值班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于校內(nèi)圍墻值班工作的所有人員，包括但不限于學(xué)校安保部門工作人員、臨時(shí)聘用的值班人員等。（三）基本原則1.安全第一原則始終將保障校園安全放在首位，嚴(yán)格履行值班職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。2.規(guī)范有序原則值班工作應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保值班工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。3.責(zé)任追究原則對(duì)因值班人員失職、瀆職導(dǎo)致的安全事故或其他問(wèn)題，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、值班人員職責(zé)（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)校內(nèi)圍墻區(qū)域的日常巡查，包括圍墻的完整性、周邊環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。2.對(duì)進(jìn)入圍墻區(qū)域的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記和檢查，阻止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。3.協(xié)助學(xué)校安保部門做好校園安全保衛(wèi)工作，配合處理各類突發(fā)事件。4.按時(shí)交接班，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，確保值班工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。（二）工作要求1.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并安排好替班人員。2.值班期間要保持高度警惕，認(rèn)真履行職責(zé)，不得從事與值班無(wú)關(guān)的事情。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，并做好記錄。如遇重大問(wèn)題或突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校安保部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取必要的應(yīng)急措施。4.值班人員要熟悉校園周邊環(huán)境和安全防范知識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。三、值班時(shí)間與班次安排（一）值班時(shí)間實(shí)行[具體值班時(shí)間段，如24小時(shí)輪班制或分時(shí)段值班制]值班制度，確保校內(nèi)圍墻區(qū)域始終處于監(jiān)控之下。（二）班次安排根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和安全需求，合理安排值班班次。例如，可分為早班、中班、晚班，具體班次時(shí)間如下：1.早班：[具體開(kāi)始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]2.中班：[具體開(kāi)始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]3.晚班：[具體開(kāi)始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]每個(gè)班次應(yīng)明確值班人員名單，并確保人員相對(duì)固定。如有人員變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整并通知相關(guān)部門。四、值班流程（一）值班前準(zhǔn)備1.提前到達(dá)值班崗位，檢查值班設(shè)備是否正常運(yùn)行，如對(duì)講機(jī)、照明設(shè)備等。2.領(lǐng)取值班記錄簿、登記表等相關(guān)物品，確保齊全完好。3.根據(jù)天氣情況和校園周邊環(huán)境，做好相應(yīng)的防護(hù)措施。（二）人員與車輛出入管理1.對(duì)進(jìn)入校園的人員，應(yīng)要求其出示有效證件（如工作證、學(xué)生證等），并進(jìn)行登記，包括姓名、單位/班級(jí)、進(jìn)入時(shí)間等信息。2.對(duì)進(jìn)入校園的車輛，應(yīng)檢查其行駛證、駕駛證等相關(guān)證件，詢問(wèn)來(lái)訪事由，并進(jìn)行登記，包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)、進(jìn)入時(shí)間等信息。3.對(duì)攜帶大件物品出校的人員，應(yīng)要求其出示學(xué)校相關(guān)部門開(kāi)具的放行條，并進(jìn)行核實(shí)登記。4.禁止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園，對(duì)不聽(tīng)勸阻強(qiáng)行闖入的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校安保部門，并采取必要的措施予以制止。（三）巡查工作1.按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔，對(duì)校內(nèi)圍墻區(qū)域進(jìn)行巡查。巡查內(nèi)容包括圍墻是否有損壞、倒塌跡象，周邊是否有可疑人員或異常情況等。2.在巡查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，并做好記錄。對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，應(yīng)立即采取措施解決；對(duì)于無(wú)法當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校安保部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并跟蹤處理結(jié)果。3.巡查時(shí)要注意觀察周邊環(huán)境的變化，如發(fā)現(xiàn)有異常聲響、異味等情況，應(yīng)提高警惕，及時(shí)進(jìn)行排查。（四）突發(fā)事件處理1.如遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等），值班人員應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校安保部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。2.在確保自身安全的前提下，采取必要的措施進(jìn)行應(yīng)急處理，如疏散人員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、抓捕嫌疑人等。3.配合學(xué)校安保部門和相關(guān)部門做好事件的調(diào)查處理工作，提供相關(guān)信息和證據(jù)。（五）值班記錄與交接1.認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括人員與車輛出入情況、巡查情況、突發(fā)事件處理情況等。值班記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無(wú)誤。2.交接班時(shí)，值班人員應(yīng)將值班記錄簿、登記表等相關(guān)物品以及未處理完的事項(xiàng)向接班人員進(jìn)行詳細(xì)交接，并在交接記錄上簽字確認(rèn)。3.接班人員應(yīng)認(rèn)真檢查值班設(shè)備、物品等是否齊全完好，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向交班人員提出，并做好記錄。五安全防范措施（一）設(shè)施設(shè)備保障1.定期對(duì)校內(nèi)圍墻及周邊的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。如圍墻的防護(hù)欄、大門的門鎖、監(jiān)控?cái)z像頭等。2.配備必要的安全防范設(shè)備，如對(duì)講機(jī)（確保通訊暢通）、照明設(shè)備（保證夜間巡查視線）、應(yīng)急報(bào)警裝置等，并定期進(jìn)行檢查和測(cè)試。3.根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造技術(shù)更新，提高安全防范能力。（二）人員培訓(xùn)1.定期組織值班人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全防范知識(shí)、應(yīng)急處理技能、職業(yè)道德等方面。2.通過(guò)案例分析、模擬演練等方式，提高值班人員的實(shí)際操作能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.鼓勵(lì)值班人員參加相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。（三）應(yīng)急演練1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和各部門、各人員的職責(zé)分工。2.定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等常見(jiàn)突發(fā)事件的模擬處置。3.通過(guò)應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善，提高應(yīng)急處置能力。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校安保部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)圍墻值班工作的日常監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)值班人員的工作情況進(jìn)行巡查。2.設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受師生員工及社會(huì)各界對(duì)值班工作的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。（二）考核辦法1.建立健全值班人員考核制度，對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核?？己藘?nèi)容包括值班紀(jì)律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、應(yīng)急處置能力等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的值班人員進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。3.考核結(jié)果將作為值班人員績(jī)效評(píng)定、崗位調(diào)整、薪酬待遇等方面的重要依據(jù)。七、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在值班工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的值班人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等）；在評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)予以優(yōu)先考慮；晉升機(jī)會(huì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)的具體情形包括但不限于：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的；在突發(fā)事件應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng)，為保護(hù)師生生命財(cái)產(chǎn)安全做出突出貢獻(xiàn)的；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，長(zhǎng)期保持良好的值班記錄，無(wú)任何差錯(cuò)的；提出合理化建議，被學(xué)校采納并有效提高值班工作效率和質(zhì)量的。（二）懲罰1.對(duì)違反值班制度規(guī)范的值班人員，視情節(jié)輕重給予以下處罰：批評(píng)教育；警告；罰款；辭退（適用于臨時(shí)聘用人員）；紀(jì)律處分（適用于學(xué)校正式職工）。2.懲罰的具體情形包括但不限于：擅自離崗、脫崗的；未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理的；對(duì)進(jìn)入校園的人員、車輛未按規(guī)定進(jìn)行登記和檢查的；