版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE溫州民警巡視制度規(guī)范一、總則(一)目的為加強(qiáng)溫州公安隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范民警巡視工作,確保公安機(jī)關(guān)依法履行職責(zé),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障人民群眾合法權(quán)益,特制定本制度規(guī)范。(二)依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)督察條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及公安行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。(三)適用范圍本制度適用于溫州市各級(jí)公安機(jī)關(guān)及其所屬民警。(四)基本原則1.依法依規(guī)原則:巡視工作嚴(yán)格依照法律法規(guī)和公安工作規(guī)范進(jìn)行,確保巡視活動(dòng)合法、公正、有效。2.全面覆蓋原則:對(duì)公安機(jī)關(guān)各部門、各警種以及各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全方位巡視,不留死角。3.問題導(dǎo)向原則:聚焦公安工作中的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)以及民警違法違紀(jì)行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促整改。4.注重實(shí)效原則:通過巡視發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,推動(dòng)公安工作質(zhì)量提升和隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變,取得實(shí)實(shí)在在的效果。二、巡視機(jī)構(gòu)與人員(一)巡視機(jī)構(gòu)設(shè)置1.成立溫州市公安局巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市公安機(jī)關(guān)巡視工作,研究解決巡視工作中的重大問題。2.在市局督察支隊(duì)設(shè)立巡視辦公室(以下簡稱“巡視辦”),作為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)巡視工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、情況匯總、報(bào)告反饋等具體工作。3.根據(jù)工作需要,組建若干巡視組,巡視組設(shè)組長、副組長及成員若干。巡視組組長由市局黨委成員或資深督察干部擔(dān)任,副組長由督察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員從督察支隊(duì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門抽調(diào)。(二)巡視人員職責(zé)1.巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于巡視工作的決策部署,研究制定全市公安機(jī)關(guān)巡視工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和規(guī)章制度。審定巡視組工作方案、巡視報(bào)告、巡視反饋意見及整改建議等重要文件。聽取巡視工作匯報(bào),研究解決巡視工作中的重大問題,決定巡視成果運(yùn)用及相關(guān)事項(xiàng)。對(duì)巡視工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保巡視工作規(guī)范有序開展。2.巡視辦職責(zé)負(fù)責(zé)巡視工作的日常組織協(xié)調(diào),制定巡視工作具體實(shí)施方案,安排巡視任務(wù),組建巡視組。組織巡視組開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)巡視工作的文件精神和要求,提高巡視人員業(yè)務(wù)水平。與被巡視單位溝通聯(lián)系,提前了解被巡視單位基本情況,協(xié)調(diào)安排巡視進(jìn)駐、反饋等工作。收集、整理巡視工作資料,建立巡視工作檔案,對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類匯總、分析研判。督促檢查巡視反饋意見的整改落實(shí)情況,跟蹤整改進(jìn)展,定期向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。完成巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。3.巡視組職責(zé)嚴(yán)格按照巡視工作方案和相關(guān)規(guī)定開展巡視工作,深入了解被巡視單位的工作情況,查找存在的問題。通過聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地走訪、受理舉報(bào)等方式,廣泛收集信息,全面掌握被巡視單位在履行職責(zé)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面的真實(shí)情況。對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析,提出客觀、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的巡視意見和建議,形成巡視報(bào)告。向被巡視單位反饋巡視意見,督促其制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,限期整改到位,并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。及時(shí)向巡視辦報(bào)告巡視工作進(jìn)展情況、重要問題線索及其他重大事項(xiàng),完成巡視辦交辦的其他工作任務(wù)。三、巡視內(nèi)容(一)對(duì)黨忠誠方面1.貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)公安機(jī)關(guān)決策部署情況,是否存在打折扣、搞變通等問題。2.增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體表現(xiàn),是否在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。3.公安機(jī)關(guān)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用情況,是否認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理監(jiān)督。(二)依法履職方面1.執(zhí)行法律法規(guī)和公安業(yè)務(wù)工作規(guī)范情況,是否嚴(yán)格依法辦事,有無執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不規(guī)范等問題。2.履行維護(hù)國家安全、社會(huì)穩(wěn)定和打擊違法犯罪職責(zé)情況,重點(diǎn)檢查各類案件的偵破、查處情況,是否存在有案不立、壓案不查以及辦人情案、關(guān)系案等問題。3.治安管理、交通管理、消防管理等公安行政管理工作開展情況,是否嚴(yán)格履行審批、許可等職責(zé),有無亂作為或者不作為現(xiàn)象。(三)服務(wù)群眾方面1.落實(shí)便民利民措施情況,是否簡化辦事流程、提高辦事效率,方便群眾辦理公安業(yè)務(wù)。2.對(duì)待群眾態(tài)度和工作作風(fēng)情況進(jìn)行檢查,是否存在冷硬橫推、刁難群眾等問題,有無侵害群眾利益的行為。3.處理群眾投訴舉報(bào)情況,是否及時(shí)受理、認(rèn)真調(diào)查處理群眾反映的問題,做到事事有回音、件件有著落。(四)隊(duì)伍建設(shè)方面1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況,重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)和廉潔自律情況,是否存在軟弱渙散、不團(tuán)結(jié)以及以權(quán)謀私等問題。2.民警隊(duì)伍教育訓(xùn)練情況,是否按照規(guī)定組織開展各類教育培訓(xùn)活動(dòng),提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。3.隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況,檢查民警遵守警紀(jì)警規(guī)情況,有無違反公安部“三項(xiàng)紀(jì)律”、“五條禁令”等紀(jì)律規(guī)定的行為,是否存在違規(guī)違紀(jì)違法問題。(五)內(nèi)部管理方面1.公安機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行情況,包括考勤制度、財(cái)務(wù)制度、裝備管理制度等,是否嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,有無違規(guī)操作、浪費(fèi)資源等現(xiàn)象。2.辦公秩序和工作環(huán)境情況,檢查是否整潔有序,有無存在安全隱患等問題。3.信息化建設(shè)與應(yīng)用情況,是否充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升公安工作效能,有無信息系統(tǒng)運(yùn)行不暢、數(shù)據(jù)安全隱患等問題。四、巡視方式與程序(一)巡視方式1.聽取匯報(bào):聽取被巡視單位黨委(黨組)工作匯報(bào)、紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)以及其他相關(guān)工作匯報(bào),全面了解被巡視單位整體工作情況。2.個(gè)別談話:與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、民警代表等進(jìn)行個(gè)別談話,廣泛聽取意見和建議,了解掌握真實(shí)情況。3.查閱資料:查閱被巡視單位的文件、檔案、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)賬目、執(zhí)法卷宗等資料,從中發(fā)現(xiàn)問題線索。4.實(shí)地走訪:深入被巡視單位基層所隊(duì)、辦事窗口等實(shí)地查看工作開展情況,了解實(shí)際工作效果和存在的問題。5.受理舉報(bào):設(shè)立專門的舉報(bào)電話、郵箱和信箱,受理群眾對(duì)被巡視單位及其民警的舉報(bào)和投訴,對(duì)反映的問題進(jìn)行認(rèn)真核查。6.專項(xiàng)檢查:根據(jù)巡視工作需要,針對(duì)特定領(lǐng)域、特定問題開展專項(xiàng)檢查,如執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)檢查、隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)檢查等。(二)巡視程序1.準(zhǔn)備階段巡視辦根據(jù)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,結(jié)合實(shí)際情況,制定巡視工作年度計(jì)劃和具體實(shí)施方案,明確巡視對(duì)象、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。組建巡視組,明確巡視組人員組成及分工,并對(duì)巡視組人員進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉巡視工作流程和方法。提前向被巡視單位發(fā)出巡視通知,要求其做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,包括提供工作匯報(bào)材料、人員名單、文件資料等。2.進(jìn)駐階段巡視組進(jìn)駐被巡視單位,召開巡視工作動(dòng)員會(huì),向被巡視單位全體民警通報(bào)巡視工作的目的、任務(wù)、方式和要求,聽取被巡視單位黨委(黨組)工作匯報(bào)。與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、民警代表等進(jìn)行個(gè)別談話,發(fā)放調(diào)查問卷,廣泛收集意見和建議。3.巡視了解階段巡視組按照巡視工作方案確定的方式和內(nèi)容,深入開展巡視工作,通過查閱資料、實(shí)地走訪、受理舉報(bào)等方式,全面了解被巡視單位情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題。巡視組對(duì)巡視了解到的情況進(jìn)行梳理分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí),形成問題清單。4.報(bào)告反饋階段巡視組撰寫巡視報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括巡視工作基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題、原因分析、意見建議等。巡視報(bào)告經(jīng)巡視辦審核后,報(bào)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組向被巡視單位黨委(黨組)反饋巡視意見,反饋意見要明確指出存在的問題,提出整改要求和時(shí)限。被巡視單位黨委(黨組)要對(duì)巡視反饋意見進(jìn)行表態(tài)發(fā)言,表明整改態(tài)度和決心。5.整改階段被巡視單位黨委(黨組)根據(jù)巡視反饋意見,制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限,并將整改方案報(bào)巡視辦備案。被巡視單位按照整改方案認(rèn)真組織整改,整改過程中要定期向巡視辦報(bào)告整改情況。巡視辦對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,對(duì)整改不力的單位進(jìn)行督促指導(dǎo)。整改結(jié)束后,被巡視單位黨委(黨組)要向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送整改報(bào)告,巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。五、巡視結(jié)果運(yùn)用(一)作為干部考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)將巡視結(jié)果與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用等掛鉤。對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)問題較多、整改不力的單位,在考核評(píng)價(jià)中予以扣分,并取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;對(duì)存在嚴(yán)重問題、不適合擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織調(diào)整或問責(zé)處理。(二)推動(dòng)問題整改落實(shí)針對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問題,督促被巡視單位認(rèn)真整改,建立健全長效機(jī)制,防止問題反彈。對(duì)普遍性、傾向性問題,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)工作的意見和建議,推動(dòng)全市公安機(jī)關(guān)整體工作水平提升。(三)加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)通過巡視發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中存在的紀(jì)律作風(fēng)問題,及時(shí)進(jìn)行警示教育,強(qiáng)化民警紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。對(duì)違法違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處,形成有力震懾,維護(hù)公安隊(duì)伍的良好形象。六、紀(jì)律與監(jiān)督(一)巡視人員紀(jì)律1.巡視人員要嚴(yán)格遵守巡視工作紀(jì)律,保守巡視工作秘密,不得泄露巡視中知悉的國家秘密、警務(wù)工作秘密以及被巡視單位的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等。2.巡視人員要堅(jiān)持原則,客觀公正,實(shí)事求是地反映問題,不得歪曲事實(shí)、隱瞞不報(bào)或故意夸大問題。3.巡視人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,不得接受被巡視單位的禮品、禮金、宴請(qǐng)等,不得利用巡視工作謀取私利。4.巡視人員在巡視期間要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得擅自離崗、脫崗,不得無故拖延巡視工作時(shí)間。(二)對(duì)巡視工作的監(jiān)督1.巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,定期聽取巡視工作匯報(bào),檢查巡視工作進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決巡視工作中存在的問題。2.巡視辦要對(duì)巡視組工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北省滄州市單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 2026年曹妃甸職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案
- 2026年南開大學(xué)濱海學(xué)院單招職業(yè)傾向性測(cè)試模擬測(cè)試卷及答案1套
- 2026浙江寧波市余姚市托育綜合服務(wù)中心(余姚市托育園)第一次編外招聘7人筆試參考題庫及答案解析
- 2026安徽淮南市壽縣職業(yè)中專學(xué)校機(jī)電專業(yè)職教高考教師招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年12月廣東深圳大學(xué)選聘高層次人才4人考試備考題庫附答案
- 2025江蘇徐州徐工液壓件有限公司招聘55人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案
- 2026年中煤陜西能源化工集團(tuán)有限公司招聘(54人)筆試備考試題及答案解析
- 2025年度春季建信基金管理有限責(zé)任公司校園招聘6人備考題庫附答案
- 2025江蘇蘇州市常熟市交通產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(系統(tǒng))招聘26人(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案
- 中國馬克思主義與當(dāng)代2024版教材課后思考題答案
- 2026年日歷表(每月一頁、可編輯、可備注)
- 2023-2024學(xué)年四川省自貢市小學(xué)語文五年級(jí)期末高分測(cè)試題詳細(xì)參考答案解析
- 電力工程課程設(shè)計(jì)-某機(jī)床廠變電所設(shè)計(jì)
- Unit 2 Reading and Thinking教學(xué)課件(英語選擇性必修第一冊(cè)人教版)
- 兒童常用補(bǔ)液
- 期貨基礎(chǔ)知識(shí)(期貨入門)
- GB/T 22085.2-2008電子束及激光焊接接頭缺欠質(zhì)量分級(jí)指南第2部分:鋁及鋁合金
- GB/T 10454-2000集裝袋
- 全球山藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
- 工業(yè)管道施工與驗(yàn)收規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論