PAGE熄燈管理制度規(guī)范最新一、總則（一）目的為加強公司/組織的能源管理，降低能源消耗，營造良好的工作和生活環(huán)境，特制定本熄燈管理制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所。（三）基本原則1.節(jié)約能源原則：通過合理控制照明時間和強度，減少不必要的能源浪費。2.安全保障原則：確保在熄燈過程中不影響人員安全和正常工作秩序。3.統(tǒng)一管理原則：對全公司/組織的熄燈管理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和協(xié)調(diào)。二、職責(zé)分工（一）管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善熄燈管理制度規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期對各部門的熄燈執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，提出改進(jìn)意見。3.協(xié)調(diào)解決熄燈管理過程中出現(xiàn)的問題。（二）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的熄燈管理工作，確保本部門員工遵守制度規(guī)定。2.對本部門員工進(jìn)行節(jié)能宣傳教育，提高員工的節(jié)能意識。3.配合管理部門做好熄燈管理的相關(guān)檢查工作，及時整改存在的問題。（三）員工職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司/組織的熄燈管理制度規(guī)范，按照規(guī)定的時間和要求進(jìn)行熄燈操作。2.發(fā)現(xiàn)違反熄燈制度的行為及時制止，并向相關(guān)部門報告。3.積極參與節(jié)能宣傳活動，提出節(jié)能合理化建議。三、熄燈時間規(guī)定（一）辦公區(qū)域1.周一至周五：正常工作時間結(jié)束后30分鐘內(nèi)，各辦公室應(yīng)關(guān)閉所有照明燈具。2.節(jié)假日及周末：非值班區(qū)域的照明燈具應(yīng)全部關(guān)閉。值班區(qū)域根據(jù)實際需要開啟必要的照明，但應(yīng)盡量減少照明時間和強度。（二）生產(chǎn)車間1.根據(jù)生產(chǎn)工藝和設(shè)備運行要求，合理安排照明時間。在設(shè)備停止運行且無人員作業(yè)時，應(yīng)及時關(guān)閉不必要的照明燈具。2.夜班生產(chǎn)期間，應(yīng)按照生產(chǎn)任務(wù)和安全要求，科學(xué)控制照明范圍和亮度，避免能源浪費。（三）員工宿舍1.晚上[具體熄燈時間]，員工宿舍應(yīng)統(tǒng)一熄燈。如有特殊情況需要照明，應(yīng)使用低亮度的應(yīng)急照明設(shè)備。2.嚴(yán)禁在熄燈后使用高功率照明燈具或其他大功率電器，以免引發(fā)安全事故。四、熄燈操作流程（一）準(zhǔn)備工作1.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的熄燈工作，并明確其職責(zé)和操作流程。2.準(zhǔn)備好必要的工具，如鑰匙、手電筒等，以便在熄燈過程中進(jìn)行應(yīng)急操作。（二）熄燈順序1.辦公區(qū)域：按照從內(nèi)向外、從高到低的順序依次關(guān)閉照明燈具。先關(guān)閉辦公室內(nèi)的吊燈、吸頂燈等主要照明燈具，再關(guān)閉臺燈、壁燈等輔助照明燈具。2.生產(chǎn)車間：根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備的分布情況，按照工藝流程的先后順序關(guān)閉照明燈具。先關(guān)閉遠(yuǎn)離生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的照明燈具，再逐步關(guān)閉靠近作業(yè)區(qū)域的燈具。3.員工宿舍：由宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé)熄燈，按照樓層順序依次關(guān)閉各宿舍的照明燈具。（三）檢查確認(rèn)1.熄燈完成后，負(fù)責(zé)人員應(yīng)進(jìn)行全面檢查，確保所有照明燈具已關(guān)閉，無遺漏。2.對發(fā)現(xiàn)的未關(guān)閉燈具或異常情況，應(yīng)及時進(jìn)行處理，并做好記錄。五、特殊情況處理（一）加班情況1.因工作需要加班的部門或人員，應(yīng)提前向管理部門申請，并說明加班時間和區(qū)域。2.管理部門根據(jù)加班申請，合理安排照明燈具的開啟和關(guān)閉時間，確保加班工作的正常進(jìn)行。（二）臨時活動1.舉辦臨時活動需要使用照明設(shè)備時，活動組織者應(yīng)提前向管理部門報備，并說明活動時間、地點和照明需求。2.管理部門根據(jù)活動情況，協(xié)調(diào)安排照明燈具的開啟和關(guān)閉，避免影響活動進(jìn)行和造成能源浪費。（三）設(shè)備維修1.在進(jìn)行照明設(shè)備維修時，維修人員應(yīng)提前通知管理部門，并在維修現(xiàn)場設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。2.維修工作完成后，維修人員應(yīng)及時恢復(fù)照明設(shè)備的正常運行，并確保照明系統(tǒng)的安全和節(jié)能效果。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.管理部門定期對各部門的熄燈執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括熄燈時間、燈具關(guān)閉情況、能源消耗數(shù)據(jù)等。2.檢查方式可采用現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等多種形式，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性。（二）違規(guī)處理1.對于違反熄燈管理制度規(guī)范的部門或個人，管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、通報批評等。2.對因違反熄燈制度導(dǎo)致能源浪費嚴(yán)重或引發(fā)安全事故的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（三）考核機制1.建立熄燈管理考核機制，將各部門的熄燈執(zhí)行情況納入績效考核體系。2.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵，激勵全體員工積極參與節(jié)能管理工作。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.管理部門制定年度熄燈管理培訓(xùn)計劃，定期組織各部門員工進(jìn)行節(jié)能知識和熄燈管理制度的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括能源節(jié)約的重要性、熄燈操作流程、節(jié)能技巧等，提高員工的節(jié)能意識和操作技能。（二）宣傳活動1.通過公司/組織內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳熄燈管理制度規(guī)范和節(jié)能知識。2.開展節(jié)能宣傳周等活動，組織形式多樣的宣傳活動，如節(jié)能知識競賽、節(jié)能標(biāo)語征集等，營造濃厚的節(jié)能氛圍。八、附則（一）解釋權(quán)本制度規(guī)范由公司/組織管理部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與廢止1.本制度規(guī)范將根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司/組織的實際情況進(jìn)行適時修訂。2.在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)本制度規(guī)范存在不合理或不適應(yīng)實際情況的條款，各部門應(yīng)