蘭州公務(wù)員考試公示試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員考核的重點是（）A.品德B.工作能力C.工作實績D.出勤情況答案：C2.下列屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.降級B.免職C.辭退D.離崗答案：A3.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于（）A.廳局級正職B.縣處級正職C.鄉(xiāng)科級正職D.科員答案：A4.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D5.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。A.監(jiān)察機關(guān)B.原處理機關(guān)C.受理機關(guān)D.公務(wù)員管理機關(guān)答案：B6.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.半年B.一年C.一年半D.兩年答案：B7.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以辭退B.降低一個職務(wù)層次任職C.降低兩個職務(wù)層次任職D.免職答案：B9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A10.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD3.公務(wù)員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽稱號答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD6.公務(wù)員可以享受的保險待遇有（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.生育保險答案：ABCD7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）A.職務(wù)B.級別C.工資檔次D.獎金答案：ABC8.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密答案：ABCD9.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.后勤保障類答案：ABC10.下列屬于公務(wù)員紀律處分的有（）A.警告B.記過C.撤職D.開除答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯誤2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確3.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）答案：正確5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確6.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員交流。（）答案：正確7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出口頭申請。（）答案：錯誤8.公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。（）答案：正確9.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：正確10.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員需模范遵守憲法法律；按權(quán)限和程序履職；全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；維護國家安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員獎勵的原則是什么？答：獎勵應(yīng)堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主；公平、公正、公開；獎勵及時、注重實效的原則，以此激勵公務(wù)員積極工作。3.公務(wù)員交流的意義有哪些？答：有利于優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員在不同崗位發(fā)揮專長；促進經(jīng)驗交流，提升工作水平；防止利益關(guān)系固化，利于廉政建設(shè)；增強公務(wù)員適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。4.公務(wù)員辭退的條件有哪些？答：連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機關(guān)調(diào)整等拒絕合理安排；曠工等超規(guī)定天數(shù)；不履行義務(wù)、不遵守紀律又不宜開除。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要性。答：考核制度能客觀評價公務(wù)員工作，激勵其提升能力、積極履職。為職務(wù)升降、獎懲等提供依據(jù)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。還可發(fā)現(xiàn)問題，有針對性培訓(xùn)，促進公務(wù)員成長，提升隊伍整體素質(zhì)和工作效能。2.談?wù)剬珓?wù)員交流制度的看法。答：交流制度有助于打破部門壁壘，促進信息流通和經(jīng)驗共享。讓公務(wù)員接觸不同工作，拓寬視野、提升能力。同時能避免長期在同一崗位可能滋生的腐敗和懈怠，增強隊伍活力和廉政性。3.分析公務(wù)員處分制度的作用。答：處分制度能約束公務(wù)員行為，促使其遵守紀律和法律，維護公務(wù)員隊伍形象。對違規(guī)者懲戒，起到警示作用，減少違紀