PAGE監(jiān)所警察制度規(guī)范最新一、總則（一）目的為了加強(qiáng)監(jiān)所警察隊伍建設(shè)，規(guī)范監(jiān)所警察執(zhí)法行為，提高監(jiān)所管理水平，保障監(jiān)所安全穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于[公司/組織名稱]內(nèi)所有監(jiān)所警察。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)和監(jiān)所管理的各項規(guī)定開展工作。2.公正文明原則：秉持公正之心，文明執(zhí)法，維護(hù)監(jiān)所秩序和被監(jiān)管人員合法權(quán)益。3.安全第一原則：始終將監(jiān)所安全放在首位，確保監(jiān)所設(shè)施安全、人員安全和監(jiān)管安全。4.教育改造原則：注重對被監(jiān)管人員的教育改造，幫助其改過自新，回歸社會。二、崗位職責(zé)（一）所長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)監(jiān)所的管理工作，制定監(jiān)所工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。2.組織領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)所警察隊伍建設(shè)，加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高警察素質(zhì)。3.負(fù)責(zé)監(jiān)所安全管理工作，落實安全防范措施，確保監(jiān)所安全無事故。4.協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的關(guān)系，爭取支持與配合，保障監(jiān)所工作順利開展。5.定期向上級主管部門匯報監(jiān)所工作情況，及時解決工作中存在的問題。（二）教導(dǎo)員職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)所警察隊伍的思想政治工作，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高警察的政治覺悟和職業(yè)道德水平。2.組織開展監(jiān)所文化建設(shè)活動，營造積極向上的工作氛圍。3.協(xié)助所長做好隊伍管理工作，了解警察的思想動態(tài)和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.負(fù)責(zé)監(jiān)所的宣傳工作，對外宣傳監(jiān)所工作成果和先進(jìn)事跡。5.配合所長做好與外部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，維護(hù)監(jiān)所良好形象。（三）副所長職責(zé)1.協(xié)助所長開展監(jiān)所管理工作，按照分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)監(jiān)所的日常行政管理工作，包括人員考勤、物資管理、后勤保障等。3.組織實施監(jiān)所的安全檢查和隱患排查工作，及時整改安全隱患。4.負(fù)責(zé)監(jiān)所的信息化建設(shè)和管理工作，提高監(jiān)所管理的科技含量。5.在所長不在崗時，履行所長職責(zé)，確保監(jiān)所工作正常運轉(zhuǎn)。（四）管教民警職責(zé)1.負(fù)責(zé)被監(jiān)管人員的日常管理工作，包括入所登記、編隊管理、考核獎懲等。2.掌握被監(jiān)管人員的思想動態(tài)和行為表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。3.組織開展對被監(jiān)管人員的教育改造工作，制定教育計劃，實施教育措施。4.負(fù)責(zé)與被監(jiān)管人員家屬的溝通聯(lián)系，反饋被監(jiān)管人員的情況，做好家屬工作。5.協(xié)助做好監(jiān)所的安全防范工作，維護(hù)監(jiān)所秩序。（五）獄醫(yī)職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)所內(nèi)被監(jiān)管人員的醫(yī)療保健工作，制定醫(yī)療計劃，組織實施醫(yī)療救治。2.做好被監(jiān)管人員的疾病預(yù)防和控制工作，定期開展衛(wèi)生防疫宣傳教育。3.負(fù)責(zé)監(jiān)所內(nèi)藥品和醫(yī)療器械的管理工作，確保藥品和器械的安全有效。4.對患有嚴(yán)重疾病的被監(jiān)管人員進(jìn)行跟蹤治療和病情觀察，及時向上級報告病情變化。5.協(xié)助管教民警做好對被監(jiān)管人員的心理疏導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練工作。（六）內(nèi)勤民警職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)所文件、檔案資料的收集、整理、歸檔和保管工作。2.做好監(jiān)所各類報表的統(tǒng)計、上報工作，及時準(zhǔn)確提供工作數(shù)據(jù)。3.負(fù)責(zé)監(jiān)所辦公用品、設(shè)備的采購、發(fā)放和管理工作。4.協(xié)助做好監(jiān)所的會議組織、接待工作等。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。三、執(zhí)法規(guī)范（一）收押規(guī)范1.嚴(yán)格按照法定程序辦理收押手續(xù)，對被監(jiān)管人員的身份、身體狀況等進(jìn)行認(rèn)真核實。2.收押時，應(yīng)當(dāng)告知被監(jiān)管人員享有的權(quán)利和應(yīng)遵守的規(guī)定，發(fā)放相關(guān)物品。3.對患有嚴(yán)重疾病、傳染病等不適宜在監(jiān)所關(guān)押的人員，應(yīng)當(dāng)及時與相關(guān)部門聯(lián)系，妥善處理。（二）管理規(guī)范1.按照規(guī)定對被監(jiān)管人員進(jìn)行編隊管理，合理安排住宿、勞動等。2.加強(qiáng)對監(jiān)所設(shè)施、設(shè)備的管理，確保正常運行和安全使用。3.嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，加強(qiáng)巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和突發(fā)事件。4.對被監(jiān)管人員的通信、會見、郵匯等活動進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保符合規(guī)定。（三）教育改造規(guī)范1.制定科學(xué)合理的教育改造計劃，根據(jù)被監(jiān)管人員的不同情況，開展針對性的教育活動。2.教育內(nèi)容包括法律法規(guī)、道德規(guī)范、文化知識、職業(yè)技能等，提高被監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)。3.采用多種教育方式，如課堂教學(xué)、個別談話、心理咨詢、社會幫教等，增強(qiáng)教育效果。4.建立教育改造檔案，記錄被監(jiān)管人員的教育改造情況，作為考核獎懲的依據(jù)。（四）獎懲規(guī)范1.建立健全監(jiān)所警察和被監(jiān)管人員的考核獎懲制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施。2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的監(jiān)所警察和被監(jiān)管人員給予表彰獎勵，對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.獎懲結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時公示，接受監(jiān)督。（五）執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范1.建立內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，定期對監(jiān)所警察的執(zhí)法行為進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受社會各界對監(jiān)所執(zhí)法工作的監(jiān)督和舉報。3.對執(zhí)法過程中存在的問題，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行整改，對違法違紀(jì)行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。四、安全管理（一）設(shè)施安全1.定期對監(jiān)所的建筑設(shè)施、圍墻、大門等進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保堅固安全。2.加強(qiáng)對監(jiān)所內(nèi)水電、消防、通信等設(shè)施的管理，確保正常運行。3.安裝必要的安全防范設(shè)備，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，提高安全防范能力。（二）人員安全1.加強(qiáng)對監(jiān)所警察的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。2.嚴(yán)格執(zhí)行出入監(jiān)所登記制度，對進(jìn)出監(jiān)所的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查。3.做好被監(jiān)管人員的安全管理工作，防止發(fā)生自傷、自殘、自殺等事故。（三）監(jiān)管安全1.嚴(yán)格落實監(jiān)管制度，加強(qiáng)對被監(jiān)管人員的日常管理和監(jiān)控。2.定期開展安全檢查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.加強(qiáng)與駐所武警部隊的協(xié)作配合，共同做好監(jiān)所安全保衛(wèi)工作。五、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.根據(jù)監(jiān)所工作實際和警察隊伍建設(shè)需要，制定年度教育培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：包括國家法律法規(guī)、監(jiān)所管理相關(guān)法律法規(guī)等。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：如管教業(yè)務(wù)、獄醫(yī)業(yè)務(wù)、信息化應(yīng)用等。3.職業(yè)道德培訓(xùn)：加強(qiáng)監(jiān)所警察職業(yè)道德教育，提高職業(yè)操守。4.心理健康培訓(xùn)：幫助監(jiān)所警察緩解工作壓力，保持良好心態(tài)。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：組織監(jiān)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：選派警察參加上級主管部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展在線學(xué)習(xí)，豐富培訓(xùn)資源。4.案例分析：通過分析實際案例，提高警察的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)對能力。（四）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)考核制度，對參加培訓(xùn)的警察進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)成績、實際操作能力、工作表現(xiàn)等。3.考核結(jié)果作為警察晉升職務(wù)、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。六、警務(wù)保障（一）經(jīng)費保障1.合理編制監(jiān)所經(jīng)費預(yù)算，確保經(jīng)費足額到位。2.經(jīng)費主要用于監(jiān)所設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、人員工資福利、教育培訓(xùn)等方面。3.加強(qiáng)對經(jīng)費的管理和監(jiān)督，提高經(jīng)費使用效益。（二）裝備保障1.按照規(guī)定配備必要的警務(wù)裝備，如警械、武器、通信設(shè)備等。2.定期對警務(wù)裝備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保性能良好。3.建立警務(wù)裝備管理臺賬，嚴(yán)格登記和發(fā)放制度。（三）生活