PAGE海軍軍艦站崗制度規(guī)范一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范海軍軍艦站崗執(zhí)勤行為，確保軍艦安全，維護海上秩序，保障艦艇任務(wù)順利執(zhí)行，培養(yǎng)軍人紀律意識和責任感。（二）適用范圍本制度適用于海軍現(xiàn)役各型軍艦上執(zhí)行站崗任務(wù)的全體人員。（三）基本原則1.安全第一原則：站崗執(zhí)勤要始終將保障軍艦安全放在首位，預防各類安全事故發(fā)生。2.紀律嚴明原則：嚴格遵守站崗執(zhí)勤紀律，做到令行禁止，確保執(zhí)勤任務(wù)的嚴肅性。3.職責明確原則：明確各崗位站崗人員職責，確保任務(wù)清晰，責任到人。4.高效執(zhí)行原則：以高效的執(zhí)行力完成站崗任務(wù)，及時響應(yīng)各類情況。二、站崗人員職責（一）基本職責1.堅守崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。2.密切觀察艦艇周邊情況，包括海面動態(tài)、人員往來、設(shè)備運行等，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并報告。3.對進入警戒區(qū)域的人員、車輛等進行檢查和詢問，阻止無關(guān)人員和未經(jīng)許可的物品進入軍艦。4.負責站崗區(qū)域的安全保衛(wèi)，防止破壞、盜竊等行為發(fā)生。（二）不同崗位具體職責1.艦首崗重點觀察艦艇前方海面情況，包括有無目標接近、有無異常船只活動等。注意瞭望遠處地平線，及時發(fā)現(xiàn)潛在威脅。對通過艦艇前方的船只進行目視識別和記錄，如有異常及時報告。2.艦尾崗關(guān)注艦艇后方海面動態(tài)，防止后方出現(xiàn)偷襲或異常情況。檢查艦尾設(shè)備運行狀況，如發(fā)現(xiàn)冒煙、異響等及時報告。留意后方人員往來情況，阻止無關(guān)人員靠近艦艇尾部。3.舷側(cè)崗負責艦艇兩側(cè)的安全警戒，檢查舷梯、通道等是否有人員違規(guī)攀爬。在靠港期間，密切關(guān)注碼頭周邊情況，防止未經(jīng)許可的人員登艦。對舷側(cè)設(shè)備進行巡查，確保設(shè)備正常，無損壞或異常。4.艙口崗嚴格把控各艙口人員進出，檢查出入人員證件和攜帶物品。防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入重要艙室，確保艙內(nèi)安全。注意艙口周邊設(shè)備運行情況，如通風口、排水口等，發(fā)現(xiàn)堵塞等問題及時報告。三、站崗執(zhí)勤流程（一）上崗準備1.提前10分鐘到達指定崗位，整理著裝，佩戴好相關(guān)裝備，如槍支、對講機等（根據(jù)實際崗位需求）。2.與上一班站崗人員進行交接，了解上一班期間的情況，包括有無異常事件、設(shè)備狀況等。3.檢查站崗區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否完好，如照明設(shè)備、欄桿等，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。（二）站崗執(zhí)勤1.按照規(guī)定的姿勢站立，保持良好的軍姿，注意力集中。2.按照職責要求進行觀察和檢查，每15分鐘進行一次區(qū)域巡查（具體巡查時間間隔可根據(jù)艦艇實際情況調(diào)整）。3.對發(fā)現(xiàn)的異常情況，立即通過對講機或其他指定方式報告上級，報告內(nèi)容要準確、清晰，包括時間、地點、情況描述等。4.如遇緊急情況，按照應(yīng)急預案進行處置，在確保自身安全的前提下，采取有效措施控制局面。（三）下崗交接1.下崗前5分鐘，再次對站崗區(qū)域進行全面檢查，確保無異常情況。2.將站崗期間的情況詳細記錄在站崗日志上，包括發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況等。3.與接班人員進行認真交接，將站崗日志、裝備等交接清楚，確保接班人員了解情況。四、站崗紀律要求（一）著裝紀律1.嚴格按照海軍著裝規(guī)定著裝，保持軍裝整潔、得體。2.不得擅自更改軍裝樣式、佩戴不符合規(guī)定的標志服飾。3.站崗期間不得挽袖、披衣、敞懷等。（二）行為紀律1.嚴禁在站崗時吸煙、吃東西、嬉笑打鬧等。2.不得使用站崗設(shè)備從事與執(zhí)勤無關(guān)的事情，如玩手機、聽音樂等。3.對待過往人員要禮貌、嚴肅，不得態(tài)度蠻橫、故意刁難。（三）保密紀律1.站崗人員要嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露艦艇內(nèi)部機密信息、軍事行動計劃等。2.對發(fā)現(xiàn)的涉及保密的異常情況，要及時報告并妥善處理，防止泄密事件發(fā)生。五、站崗監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.設(shè)立專門的站崗監(jiān)督崗位或人員，定期對各崗位站崗情況進行巡查。2.利用監(jiān)控設(shè)備對站崗區(qū)域進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)人員處理。3.鼓勵全體艦員對站崗人員的違規(guī)行為進行監(jiān)督舉報，對核實的舉報給予獎勵。（二）考核標準1.出勤情況：考核站崗人員是否按時上崗、下崗，有無遲到、早退、曠工等情況。2.履職情況：根據(jù)崗位職責要求，考核站崗人員對異常情況的發(fā)現(xiàn)、報告及處理能力，是否有效履行站崗職責。3.紀律遵守情況：檢查站崗人員是否遵守著裝紀律、行為紀律和保密紀律等。（三）獎懲措施1.對站崗表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，給予表彰、獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對違反站崗制度的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分；情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)追究責任。六、培訓與教育（一）培訓內(nèi)容1.站崗制度規(guī)范培訓，使站崗人員熟悉制度要求和崗位職責。2.艦艇安全知識培訓，包括艦艇結(jié)構(gòu)、設(shè)備性能、安全防范要點等。3.應(yīng)急處置技能培訓，如火災、海盜襲擊等應(yīng)急情況的處置方法。4.溝通技巧培訓，提高站崗人員與過往人員、上級及同事的溝通能力。（二）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業(yè)教員進行授課。2.開展崗位練兵活動，通過模擬演練等方式提高站崗人員的實際操作能力。3.利用艦艇內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等平臺進行日常教育，發(fā)布站崗相關(guān)知識和案例。七、附則（一）解釋權(quán)本制