PAGE托幼機(jī)構(gòu)聘用合同范本甲方（聘用方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方在托幼機(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。（二）工作內(nèi)容1.按照托幼機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范。2.關(guān)注幼兒的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題，如有特殊情況及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。3.協(xié)助托幼機(jī)構(gòu)做好班級(jí)管理工作，包括但不限于教室環(huán)境布置、教具整理、幼兒生活護(hù)理等。4.積極參與托幼機(jī)構(gòu)組織的教研活動(dòng)和培訓(xùn)課程，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。（三）工作要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及托幼機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任本職工作，按照托幼機(jī)構(gòu)的要求完成教學(xué)和管理任務(wù)。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)托幼機(jī)構(gòu)的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，合理使用教具和教材，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并賠償。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照托幼機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行，通常為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間為_(kāi)___至____。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.乙方在工作期間如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照托幼機(jī)構(gòu)的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，試用期月工資為人民幣_(tái)___元。2.工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）支付方式甲方將工資以貨幣形式支付至乙方以下指定賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶(hù)名：____________________五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。（二）福利待遇1.乙方享有托幼機(jī)構(gòu)規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)托幼機(jī)構(gòu)的發(fā)展和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。3.為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。4.對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。5.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.遵守法律法規(guī)和本合同約定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。5.按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，合理使用教具和教材。7.積極配合甲方做好與家長(zhǎng)的溝通和交流工作。8.遵守職業(yè)道德，關(guān)愛(ài)幼兒，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒。9.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。10.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如有特殊情況需要離職，應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方依照本合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。3.乙方依照本合同約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，并說(shuō)明解除合同的理由。4.合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)在合同終止后____日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并按照法律法規(guī)和本合同約定支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬和福利待遇。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿(mǎn)一年的，按照一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。3.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)按照甲方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并按照甲方的要求采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議