PAGE工會(huì)工作集體合同范本甲方：[工會(huì)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[企業(yè)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為維護(hù)職工合法權(quán)益，代表職工與乙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂本集體合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本集體合同旨在規(guī)范甲乙雙方在工會(huì)工作中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保職工的合法權(quán)益得到充分保障，促進(jìn)企業(yè)與職工之間的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、合同期限本集體合同自[生效日期]起生效，至[終止日期]止。合同期滿前[X]個(gè)月，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的集體合同。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本企業(yè)的工資分配制度，確定職工的工資水平，并按時(shí)足額支付職工工資。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給職工本人，不得克扣或無故拖欠。乙方應(yīng)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的工作表現(xiàn)，建立工資正常增長機(jī)制，定期調(diào)整職工工資。工資調(diào)整方案應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工討論通過，并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案。乙方應(yīng)依法支付職工加班工資、加點(diǎn)工資、特殊情況下的工資及津貼、補(bǔ)貼等。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照國家法律法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。2.工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和職工協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但每日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月延長工作時(shí)間不得超過36小時(shí)。乙方應(yīng)保證職工每周至少休息1日。因工作需要安排職工在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。乙方應(yīng)依法保障職工的帶薪年休假權(quán)利。職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。3.勞動(dòng)安全衛(wèi)生乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定定期進(jìn)行健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方應(yīng)依法為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保職工在遭受工傷事故或患職業(yè)病時(shí)能夠得到及時(shí)的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保險(xiǎn)福利乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)足額支付職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為職工提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式應(yīng)在本集體合同中明確規(guī)定。乙方應(yīng)依法建立職工福利基金，用于職工的集體福利事業(yè)。職工福利基金的提取比例和使用范圍應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)代表職工就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與乙方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。甲方應(yīng)定期組織職工代表大會(huì)或全體職工討論集體合同草案，充分聽取職工的意見和建議，并將討論結(jié)果反饋給乙方。甲方應(yīng)監(jiān)督乙方履行集體合同的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與乙方協(xié)商解決。對(duì)乙方違反集體合同的行為，甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，組織職工開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動(dòng)生產(chǎn)率。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方代表職工就集體合同的簽訂、履行等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并提供必要的協(xié)助。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)定，制定工資分配制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、保險(xiǎn)福利制度等內(nèi)部管理制度，并將其告知職工。乙方應(yīng)按照集體合同的約定，按時(shí)足額支付職工工資，提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供其他福利待遇等。乙方應(yīng)定期向甲方通報(bào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、工資分配情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等，接受甲方的監(jiān)督檢查。對(duì)甲方提出的意見和建議，乙方應(yīng)認(rèn)真研究并及時(shí)反饋處理結(jié)果。乙方應(yīng)積極支持甲方開展工會(huì)工作，為工會(huì)組織提供必要的辦公場所、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等條件，保障工會(huì)組織依法履行職責(zé)。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本集體合同的約定，未履行監(jiān)督職責(zé)或未依法維護(hù)職工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。職工有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本集體合同的約定，未按時(shí)足額支付職工工資、未提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正，并依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。職工有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，要求乙方支付工資、賠償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。3.雙方違反本集體合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最高不超過本集體合同約定的違約金數(shù)額。六、爭議解決1.雙方在履行本集體合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.若勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的，雙方可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本集體合同中無爭議的部分。七、其他條款1.本集體合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本集體合同的附件，與本集體合同具有同等法律效力。2.本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本集體合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________