PAGE規(guī)范駐村工作臺(tái)賬制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)駐村工作管理，提高駐村工作成效，確保駐村幫扶各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織駐村工作實(shí)際，特制定本駐村工作臺(tái)賬制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織所有參與駐村工作的人員。（三）基本原則1.真實(shí)性原則：臺(tái)賬記錄應(yīng)如實(shí)反映駐村工作的實(shí)際情況，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.規(guī)范性原則：嚴(yán)格按照規(guī)定的格式、內(nèi)容和流程進(jìn)行臺(tái)賬記錄，保證臺(tái)賬的規(guī)范性和一致性。3.及時(shí)性原則：各項(xiàng)駐村工作完成后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行臺(tái)賬登記，不得拖延積壓。4.保密性原則：駐村工作臺(tái)賬涉及的相關(guān)信息應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外泄露。二、臺(tái)賬內(nèi)容及要求（一）基本信息臺(tái)賬1.駐村工作隊(duì)信息工作隊(duì)成員名單：詳細(xì)記錄工作隊(duì)隊(duì)長、隊(duì)員的姓名、性別、年齡、所在單位、職務(wù)等信息。聯(lián)系方式：包括工作隊(duì)成員的手機(jī)號(hào)碼、辦公電話等，確保聯(lián)絡(luò)暢通。2.幫扶村基本情況村情概況：記錄幫扶村的地理位置、人口數(shù)量、耕地面積、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等基本情況。貧困狀況：詳細(xì)說明幫扶村貧困人口數(shù)量、貧困發(fā)生率、貧困類型（如因病致貧、因殘致貧等）等信息?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況：如道路交通、水利設(shè)施、電力供應(yīng)、通信網(wǎng)絡(luò)等方面的現(xiàn)狀。（二）工作任務(wù)臺(tái)賬1.年度工作計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)：明確本年度駐村幫扶的總體目標(biāo)，如貧困人口脫貧數(shù)量、貧困村出列標(biāo)準(zhǔn)等。具體工作安排：按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，詳細(xì)列出各項(xiàng)工作任務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任人及完成時(shí)限。2.工作進(jìn)展記錄項(xiàng)目實(shí)施情況：對(duì)駐村開展的各類幫扶項(xiàng)目，如產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目等，記錄項(xiàng)目名稱、實(shí)施進(jìn)度、資金使用情況等。政策落實(shí)情況：跟蹤記錄各項(xiàng)扶貧政策在幫扶村的落實(shí)情況，包括教育扶貧、健康扶貧、社會(huì)保障兜底等政策的惠及對(duì)象、落實(shí)成效等。走訪調(diào)研情況：記錄駐村工作隊(duì)走訪貧困戶、非貧困戶的次數(shù)、發(fā)現(xiàn)的問題及解決措施等。（三）資金管理臺(tái)賬1.資金來源：詳細(xì)記錄駐村工作所涉及的各類資金來源，如財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金、社會(huì)捐贈(zèng)資金、單位自籌資金等。2.資金使用情況支出明細(xì)：按照資金用途，逐筆記錄資金支出情況，包括支出時(shí)間、金額、用途、經(jīng)手人等信息。資金審批流程：記錄每筆資金支出的審批環(huán)節(jié)，確保資金使用合規(guī)、透明。3.資金監(jiān)管情況：定期對(duì)駐村資金使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì)，記錄檢查審計(jì)結(jié)果及整改情況。（四）考勤考核臺(tái)賬1.考勤記錄：記錄駐村工作隊(duì)成員的出勤情況，包括每日到崗時(shí)間、離崗時(shí)間、請(qǐng)假事由等。2.考核情況個(gè)人考核：對(duì)駐村工作隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，記錄考核結(jié)果、考核依據(jù)及獎(jiǎng)懲情況。工作隊(duì)考核：對(duì)駐村工作隊(duì)整體工作進(jìn)行年度考核，總結(jié)工作成效、存在問題及改進(jìn)措施。（五）問題整改臺(tái)賬1.問題收集：記錄在駐村工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題，包括來自貧困戶、村兩委、上級(jí)檢查等方面反饋的問題。2.問題分析：對(duì)收集到的問題進(jìn)行深入分析，明確問題產(chǎn)生的原因、影響范圍等。3.整改措施及落實(shí)情況：針對(duì)每個(gè)問題制定具體的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，并跟蹤記錄整改措施的落實(shí)情況及整改效果。三、臺(tái)賬記錄與管理（一）記錄要求1.臺(tái)賬記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的格式和模板，確保內(nèi)容清晰、規(guī)范。2.記錄內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)、準(zhǔn)確，不得隨意涂改。如有涂改，應(yīng)在涂改處加蓋經(jīng)手人印章或簽字確認(rèn)。3.各項(xiàng)臺(tái)賬記錄應(yīng)注明日期，確保記錄的時(shí)效性。（二）記錄人員職責(zé)1.駐村工作隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)臺(tái)賬記錄工作，確保臺(tái)賬記錄的全面性和準(zhǔn)確性。2.具體臺(tái)賬記錄人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄各項(xiàng)工作信息。3.涉及多個(gè)部門或人員的工作事項(xiàng)，由相關(guān)責(zé)任人共同負(fù)責(zé)記錄，并相互核對(duì)，確保信息一致。（三）臺(tái)賬審核與歸檔1.駐村工作隊(duì)?wèi)?yīng)定期對(duì)臺(tái)賬記錄進(jìn)行自查自糾，確保記錄內(nèi)容真實(shí)、完整。2.本公司/組織相關(guān)管理部門應(yīng)定期對(duì)駐村工作臺(tái)賬進(jìn)行審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見。3.臺(tái)賬記錄應(yīng)按照年度進(jìn)行歸檔，妥善保存，以備查閱。歸檔后的臺(tái)賬應(yīng)建立電子和紙質(zhì)檔案，確保檔案的安全性和可追溯性。四、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.本公司/組織成立駐村工作監(jiān)督小組，定期對(duì)駐村工作臺(tái)賬制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督小組通過查閱臺(tái)賬、實(shí)地走訪、聽取匯報(bào)等方式，對(duì)駐村工作隊(duì)的工作開展情況、臺(tái)賬記錄情況進(jìn)行全面監(jiān)督。3.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求駐村工作隊(duì)限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督檢查。2.積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供駐村工作臺(tái)賬及相關(guān)資料。3.對(duì)于外部監(jiān)督檢查提出的意見和建議，應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)整改，并將整改情況反饋給相關(guān)部門。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在駐村工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、臺(tái)賬記錄規(guī)范、工作成效顯著的駐村工作隊(duì)及隊(duì)員，本公司/組織將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、在全公司/組織范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)等。（二）懲罰1.對(duì)于違反駐村工作臺(tái)賬制度，臺(tái)賬記錄不規(guī)范、弄虛作假的駐村工作隊(duì)及隊(duì)員，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令整改、取消評(píng)優(yōu)資格等處理。2.對(duì)于因工作失誤給駐村幫扶工作造成嚴(yán)重影響的，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、